Le service de la police municipale de Rive de Gier est organisé en 3 grands pôles : la police municipale (effectif cible de 11 agents), la sécurité des écoles (effectif de 20 agents à temps non complets) et les agents de surveillance de la voie publique (2 agents).

Ces derniers interviennent en matière de surveillance et de prévention des règles relatives à la sécurité et la salubrité publiques, principalement sur la voie publique. Ils assureront pour l'essentiel des missions de constatation et de verbalisation d'infractions au code de la route, au code des transports, au code de l'environnement ou encore au code des assurances.


MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

1/ vidéo protection
•Visionner, exploiter, renseigner et assurer la protection des équipages engagés sur les interventions
•Gérer les appels téléphoniques
•Assurer la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d'équipements de vidéo protection
•Surveiller le stationnement et les flux de circulation
• Assurer la veille évènementielle de vidéo protection
•Assurer la maintenance technique des équipements
•Présence en renfort lors des samedis (HS) et des nuits à tour de rôle et lors des manifestations communale en appui aux effectifs de police municipale sur le terrain



2/ Surveiller et relever des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement.
• Information préventive des administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
• Alerte du supérieur hiérarchique d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques.
• Contrôle de l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances.
• Relever une infraction et la qualifier.
• Établissement des procès-verbaux d'infraction, y compris par le Procès Verbal Électronique (PVE).
• Demande d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement.
• Saisine des données informatiques relatives aux amendes forfaitaires.
• Rédaction des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance).

3/ Relever des infractions relatives au règlement sanitaire départemental ou d’urbanisme
• Surveillance de la propreté des lieux et des dépôts sauvages.
• Contrôle de l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement
• sanitaire départemental.
• Constatation des infractions et verbalisation des cas d'arrêt ou de stationnement interdits des véhicules ou les cas d'arrêt ou stationnement gênants ou abusifs. .
• Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics.
• infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage (article R. 571-92 du Code de l'environnement).

4/ Assurer la Prévention sur la voie publique.
• Sécurisation des passages piétons sur la voie publique.
• Mise en place des points école (traversée des enfants).
• Participation à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des
• Équipements et lieux publics.
• Analyse et gestion de situations ou d'événements imprévus sur la voie publique et rendre compte.
• Aide à l'encadrement de manifestations.
• Assistant temporaire de police municipale lors de certaines manifestations.
• Fonction de régisseur suppléant des marchés.
• Signalement des accidents et information des services compétents.
• Transmission des informations par radio.
• Assistance aux personnes.

5/ lien avec le public dans le cadre de l’îlotage quotidien, pédestre, des quartiers de la commune
• Analyse des demandes des usagers et apporter des réponses adaptées.
• Explication des règles relatives à leur champ de compétences.
• Faire remonter les demandes
• Lien avec les commerçants

Activités complémentaires :
- ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d’autres activités et participer aux manifestations organisées par la commune
- ponctuellement être amené à remplacer ou accompagner les agents en charge de la sécurité des écoles

NB: pas d'activité de placier, concédée à un prestataire.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique
• Bonne condition physique exigée – îlotage pédestre uniquement (pas de véhicule ASVP)
• Travail en binôme sur un cycle horaire identique (37h30) et en tenue sur la voie publique
• Planning en 1/2/3 semaines selon organisation du service (création des postes d’ASVP)
• à tour de rôle, activité les samedis journée et ou début de nuit au CSU en appui aux effectifs de terrain
• Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées