Inspecteur enfance (F/H)
Offre n° O042260401000406
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, prévoyance obligatoire, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue Victor Duchamp, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute un Inspecteur enfance (F/H) pour un contrat à durée déterminée de 8 mois.
Missions / conditions d'exercice
Finalités/contexte :
Les Inspecteurs Enfance, rattachés à la Cellule des Informations Préoccupantes (CRIP), sous l’autorité de la Directrice Enfance, sont positionnés sur les Territoires de Développement Social. Ils sont garants de la protection des enfants, jusqu’à 21 ans, dans le respect du cadre législatifs et réglementaire.
Activités principales :
En qualité d’Inspecteur Enfance, vous recueillez, traitez et évaluer des informations préoccupantes qui émanent des professionnels : Services sociaux, Services médicaux, Education Nationale, Parquet, Services de police et gendarmerie, Associations.
Vous prenez des décisions après évaluation et proposez soit un accompagnement médico-social, soit une aide administrative, soit une saisie de l’autorité judiciaire, soit un classement sans suite.
Vous rencontrez et informez les familles des orientations données.
Vous veillez à la cohérence et à la complémentarité des interventions.
Vous tenez un rôle de conseil, d’information, d’orientation et d’interface en interne, avec les services extérieurs et avec tous les professionnels confrontés à des situations préoccupantes.
Vous maitrisez les dépenses à travers la validation des engagements de prise en charge.
Spécificités du poste :
-Déplacements fréquents
-Souplesse horaire
-Stress et charge émotionnelle en lien avec la complexité des situations suivies, responsabilités professionnelles
-Autonomie et force de proposition dans le respect de la ligne hiérarchique
Contrat à durée déterminée jusqu'au 31/12/2026
CTI : Non éligible
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 4 rue Victor Duchamp, 42000 Saint-Étienne
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Les Inspecteurs Enfance, rattachés à la Cellule des Informations Préoccupantes (CRIP), sous l’autorité de la Directrice Enfance, sont positionnés sur les Territoires de Développement Social. Ils sont garants de la protection des enfants, jusqu’à 21 ans, dans le respect du cadre législatifs et réglementaire.
Activités principales :
En qualité d’Inspecteur Enfance, vous recueillez, traitez et évaluer des informations préoccupantes qui émanent des professionnels : Services sociaux, Services médicaux, Education Nationale, Parquet, Services de police et gendarmerie, Associations.
Vous prenez des décisions après évaluation et proposez soit un accompagnement médico-social, soit une aide administrative, soit une saisie de l’autorité judiciaire, soit un classement sans suite.
Vous rencontrez et informez les familles des orientations données.
Vous veillez à la cohérence et à la complémentarité des interventions.
Vous tenez un rôle de conseil, d’information, d’orientation et d’interface en interne, avec les services extérieurs et avec tous les professionnels confrontés à des situations préoccupantes.
Vous maitrisez les dépenses à travers la validation des engagements de prise en charge.
Spécificités du poste :
-Déplacements fréquents
-Souplesse horaire
-Stress et charge émotionnelle en lien avec la complexité des situations suivies, responsabilités professionnelles
-Autonomie et force de proposition dans le respect de la ligne hiérarchique
Contrat à durée déterminée jusqu'au 31/12/2026
CTI : Non éligible
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 4 rue Victor Duchamp, 42000 Saint-Étienne
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne qui possède :
- des connaissances législatives et règlementaires, ainsi que la connaissance des institutions administratives et judiciaires, médicales,
- la maitrise du Droit des personnes et autorité parentale – Statut des mineurs,
- une capacité à évaluer une situation de danger ou de risque de danger,
- une capacité à mobiliser les acteurs sur les compétences et les actions du Département,
- une capacité à représenter l’institution dans des instances et groupes de réflexion
- des aptitudes à prendre des décisions et en assurer leurs réalisations,
Vous savez :
- conduire des entretiens, gérer des situations difficiles et complexes,
- prendre du recul et gérer vos émotions,
Vous avez le sens des relations humaines et faite preuve d’écoute
Vous êtes respectueux du devoir de confidentialité
Diplôme requis : Diplôme de niveau 6 (bac+3)
Diplôme souhaité : Un profil juridique avec des connaissances en protection de l’enfance est souhaité
Pré requis : Permis B
- des connaissances législatives et règlementaires, ainsi que la connaissance des institutions administratives et judiciaires, médicales,
- la maitrise du Droit des personnes et autorité parentale – Statut des mineurs,
- une capacité à évaluer une situation de danger ou de risque de danger,
- une capacité à mobiliser les acteurs sur les compétences et les actions du Département,
- une capacité à représenter l’institution dans des instances et groupes de réflexion
- des aptitudes à prendre des décisions et en assurer leurs réalisations,
Vous savez :
- conduire des entretiens, gérer des situations difficiles et complexes,
- prendre du recul et gérer vos émotions,
Vous avez le sens des relations humaines et faite preuve d’écoute
Vous êtes respectueux du devoir de confidentialité
Diplôme requis : Diplôme de niveau 6 (bac+3)
Diplôme souhaité : Un profil juridique avec des connaissances en protection de l’enfance est souhaité
Pré requis : Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0477499461
Informations complémentaires
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Catherine BOIRON, Directrice Enfance - tél : 04 77 49 34 36 - mail : catherine.boiron@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Mme Catherine BOIRON, Directrice Enfance - tél : 04 77 49 34 36 - mail : catherine.boiron@loire.fr
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Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.