Ripeur.euse

Offre n° O042260407000856
Publiée le 07/04/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tortorel, Estivareilles (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
07/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du chef d’équipe, la personne recrutée collecter l’ensemble des déchets ménagers et assimilés présentés à la collecte par les usagers du secteur régie qui concerne 19 communes (les déchets non valorisables, les papiers-emballages et les cartons), dans le respect des règles civiques et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Collecte

- Contrôler l'adéquation du contenant et du contenu en cas de ramassage sélectif (papiers-emballages)
- Rouler les bacs, les présenter devant la trémie et s’assurer de leur bon positionnement, actionner le lève-container pour le vidage, s’assurer que l’intégralité du bac a été vidé, ramener le bac au point de présentation.
- Dans la cadre de la Taxe d’enlèvement des ordures ménagères incitative (TEOMI) s’assurer de la qualité des flux collectés, signaler tout défaut ou refus de collecte au conducteur.
- Signaler et remonter au chef d’équipe les problèmes de collecte qu’il s’agit du contenu ou du contenant (non-collecte, détériorations de bacs, refus de tri etc…)
- Signaler la présence d’éventuels dépôts sauvages au chef d’équipe
- Assurer différentes taches de nettoyage sur le site en fin de journée


Hygiène, sécurité

- S’équiper des EPI fournis par la collectivité et signaler sans délai toute détérioration de ceux-ci.
- S’assurer du travail en sécurité de ses collègues et de soi-même lors de la collecte des bacs Appliquer l’intégralité du règlement de collecte
- Maintenir le camion en bon état : lavage intérieur et extérieur
Profils recherchés
Disponible, vous êtes sensible à l’environnement et au tri des déchets. Vous savez faire preuve de rigueur, notamment pour l’application des règles de sécurité pour les usagers, vos collègues et vous-même. Votre ponctualité, votre esprit d’équipe et votre aptitude pour le travail en extérieur seront appréciés.

Contact et modalités de candidature

Contact
0426547000
Informations complémentaires
Poste temporaire ouvert en CDD pour la période du 01/06/2026 au 30/09/2026 à temps complet, basé à Estivareilles Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
Spécificités du poste : poste avec port de charge. Les horaires de travails sont les suivants : 4h10 à 12h du lundi au vendredi.
Rémunération liée au grade + RIFSEEP + titres de restauration (SWILE) + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.


Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 07/05/2026 aux coordonnées ci-dessous :

Par mail : recrutement@loireforez.fr

Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison

Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d’aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative.

Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Ripeur.euse

Les entretiens de recrutement auront lieu le jeudi 21 mai 2026 (après-midi).
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.