Chargé(e) de communication digitale et design graphique en alternance

Offre n° O042260408000785
Publiée le 08/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Boulevard Aristide Briand, Saint-Jean-Bonnefonds (Loire (42))
Poste à pourvoir le
08/06/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service communication et sous la responsabilité du Directeur du Pôle Services à la Population Informatique, la commune recherche un(e) alternant(e) chargé(e) de communication digitale et de design graphique.
Vous participerez activement à la valorisation des actions et événements de la collectivité à travers différents supports de communication.
Missions / conditions d'exercice
Communication digitale :

- Gestion, animation et développement des réseaux sociaux (Facebook, Instagram)
- Rédaction de contenus en lien avec l’actualité de la commune
- Mise en œuvre d’une stratégie de communication digitale
- Suivi des performances (reporting mensuel)
- Gestion des publications Illiwap en lien avec les services
- Veille numérique

Création de contenu :

- Participation aux évènements organisés sur la commune pour diffusion sur les réseaux sociaux et dans le bulletin municipal (photographies, vidéos…).
- Réalisation de montage de photos et vidéos courtes à destination des réseaux sociaux de la commune ou de toute autre publication externe de la commune.
- Conception de visuels sur Canva pour préparer des évènements de la commune
- Création et réalisation de supports de communication externes et/ou internes
- Déclinaison de la charte graphique sur différents formats afin de renforcer l’identité visuelle de la commune

Gestion de projet :

- Participation à l’analyse des besoins et à la définition des projets de communication
- Contribution à la réalisation de cahiers des charges
- Suivi de l’avancement des projets et respect des délais
- Proposition d’améliorations et d’actions correctives

Missions complémentaires :

Participation à la mise à jour du site internet (contenus, référencement)
Profils recherchés
Savoir :

- Culture artistique et de communication
- Capacités rédactionnelles
- Capacité d’adaptation et de gestion de plusieurs projets simultanément

Savoir-faire :

- Maîtrise les techniques de communication écrites et orales (chaîne graphique, règles de mise en page...)
- Maîtrise des logiciels de PAO et bureautiques
- Respecte la charte graphique
- Respecte les délais

Savoir-être :

- Prendre des initiatives, sens de l’écoute
- Disponible
- Autonome
- Créatif, innovant

Contact et modalités de candidature

Contact
0477950703
Informations complémentaires
Contexte interne :

En collaboration avec les directeurs de pôle (Culture, Enfance, Sport), sous la responsabilité du Directeur de Pôle Services à la Population Informatique.

Conditions externe :

En contact direct avec les imprimeurs, associations, commerces,

Conditions d'exercices :

Contrat en alternance
De formation Bac 3 à Bac +5 en communication et/ou graphique web designer

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.