Chargé de projets électrification rurale et éclairage public

Offre n° O042260413000213
Publiée le 13/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 avenue Albert Raimond CS 80019, Saint-Priest-en-Jarez (Loire (42))
Poste à pourvoir le
13/06/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous êtes intéressé·e par les réseaux « secs » électriques (HTA, BT), l’éclairage public, Télécom et VRD, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit !

Nous sommes une équipe de deux chargés de projets électrification rurale. Nous travaillons sous la direction du responsable de pôle « Réseaux électrique et éclairage public ».
Notre objectif ? Répondre aux besoins des collectivités adhérentes sur différents projets aux niveaux technique, administratif et financier.
Missions / conditions d'exercice
Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- Réaliser le suivi et l’élaboration des phases avant-projet sommaire des dossiers,
- Réaliser le suivi des études détaillées confiées aux entreprises,
- Réaliser le suivi financier des différents projets,
- Lancer et suivre des travaux confiés aux entreprises,
- Organiser, coordonner et participer aux réunions de chantier,
- Réaliser des attachements et vérifier des décomptes,
- Valider les opérations préalables à la réception des travaux.
Profils recherchés
- Niveau d’étude BAC+ 2 ou équivalent dans l’un des domaines suivants : électricité, télécommunication, génie civil, VRD,
- Permis B indispensable,
- Idéalement une première expérience sur un poste similaire, avec des connaissances en marchés publics de travaux,
- Connaissances techniques :
• Enfouissement et extension des réseaux électriques et de télécommunications (cuivre ou fibre optique),
• Renforcement des réseaux électriques et modifications des réseaux de télécommunication associés,
- Vous faites preuve de rigueur, d’aisance relationnelle, rédactionnelle et souhaitez agir pour l’intérêt général.

- Niveau d’étude BAC+ 2 ou équivalent dans l’un des domaines suivants : électricité, télécommunication, génie civil, VRD,
- Permis B indispensable,
- Idéalement une première expérience sur un poste similaire, avec des connaissances en marchés publics de travaux,
- Connaissances techniques :
• Enfouissement et extension des réseaux électriques et de télécommunications (cuivre ou fibre optique),
• Renforcement des réseaux électriques et modifications des réseaux de télécommunication associés,
- Vous faites preuve de rigueur, d’aisance relationnelle, rédactionnelle et souhaitez agir pour l’intérêt général.
Vos conditions de travail
Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :
- Déplacements réguliers dans le département de la Loire avec un véhicule de service avec autorisation de remisage à domicile,
- Rémunération en fonction des grilles indiciaires + régime indemnitaire,
- Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT),
- Possibilité de télétravailler,

Contact et modalités de candidature

Contact
Olivier FILLON - 06 22 66 43 18
Informations complémentaires
Jury de recrutement prévu le 26 mai 2026


La diversité et l’inclusion représentent une richesse pour notre structure. Aussi, le SIEL-TE s’engage à traiter équitablement les candidatures et à lutter contre toute forme de discrimination.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.