Chargé de mission veille stratégique, gestion de crise et information
Offre n° O042260421001397
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue grüner, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
19/06/2026
Date limite de candidature
21/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants.
Rattaché au DGA action territoriale et proximité, ce poste nécessite de travailler en lien avec les communes, notamment les plus importantes
Rattaché au DGA action territoriale et proximité, ce poste nécessite de travailler en lien avec les communes, notamment les plus importantes
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé de :
- Identifier les domaines d'activités et services publics métropolitains présentant une sensibilité médiatique, nécessitant une information des élus
- Caractériser et graduer les évènements, dits « de crise »
- Mettre en place des circuits de diffusion d’informations à l’attention des élus métropolitains et communaux
- Mettre en place un tableau de bord avec indicateurs
Participer à la construction des messages de consignes données aux abonnés de la régie d’eau de l’Ondaine par l’automate d’appel
- Identifier les domaines d'activités et services publics métropolitains présentant une sensibilité médiatique, nécessitant une information des élus
- Caractériser et graduer les évènements, dits « de crise »
- Mettre en place des circuits de diffusion d’informations à l’attention des élus métropolitains et communaux
- Mettre en place un tableau de bord avec indicateurs
Participer à la construction des messages de consignes données aux abonnés de la régie d’eau de l’Ondaine par l’automate d’appel
Profils recherchés
- Maîtriser les outils et les techniques liés à la gestion de crise
- Maîtriser les outils et les techniques liés à la démarche de continuité d’activité
- Connaissance du mode de fonctionnement des collectivités territoriales
- Expérience dans la gestion de la communication de crise
- Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèses, rédaction d'éléments de langage de crise, qualités d'expression orale, maîtrise des techniques de communication écrites et orales
- Maîtriser les outils et les techniques liés à la démarche de continuité d’activité
- Connaissance du mode de fonctionnement des collectivités territoriales
- Expérience dans la gestion de la communication de crise
- Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèses, rédaction d'éléments de langage de crise, qualités d'expression orale, maîtrise des techniques de communication écrites et orales
Contact et modalités de candidature
Contact
04 27 40 58 96
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature par mail à
M.Julien BALLY
Direction des Ressources Humaines
Responsable Emploi et mobilités
julien.bally@saint-etienne-metropole.fr
T 04 27 40 58 96
M.Julien BALLY
Direction des Ressources Humaines
Responsable Emploi et mobilités
julien.bally@saint-etienne-metropole.fr
T 04 27 40 58 96
Adresse de l'employeur
SAINT ETIENNE METROPOLE
>2 avenue grüner
42000 Saint etienne
>2 avenue grüner
42000 Saint etienne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.