Agent d'accueil et d'animation culturelle
Offre n° O042260422000566
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l hotel de ville, Boën-sur-Lignon (Loire (42))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Château-Musée de Boën-sur-Lignon, dédié à l’histoire et à la culture de la vigne, recherche un(e) agent d’accueil et d’animation culturelle dans le cadre d’un remplacement, à partir du 15 mai, pour une durée indéterminée.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’accueil des visiteurs et les renseigner sur le musée et les sites touristiques environnants
• Réaliser des visites guidées du château et des collections
• Participer à la mise en place des expositions temporaires
• Animer des activités culturelles et pédagogiques
• Contribuer à l’organisation d’événements locaux (vernissages, animations, rencontres, etc.)
• Gérer la boutique du musée (vente, conseil, tenue de caisse)
• Réaliser des visites guidées du château et des collections
• Participer à la mise en place des expositions temporaires
• Animer des activités culturelles et pédagogiques
• Contribuer à l’organisation d’événements locaux (vernissages, animations, rencontres, etc.)
• Gérer la boutique du musée (vente, conseil, tenue de caisse)
Profils recherchés
• Étudiant(e) ou diplômé(e) en histoire de l’art, médiation culturelle, patrimoine ou équivalent
• Une expérience ou formation de type guide conférencier serait fortement appréciée
• Intérêt pour le patrimoine, la vigne et le monde viticole
• Aisance relationnelle, sens de l’accueil et de la pédagogie
• Autonomie, polyvalence et dynamisme
• Une expérience ou formation de type guide conférencier serait fortement appréciée
• Intérêt pour le patrimoine, la vigne et le monde viticole
• Aisance relationnelle, sens de l’accueil et de la pédagogie
• Autonomie, polyvalence et dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0477977240
Informations complémentaires
• Présence requise du mercredi au dimanche, de 14h00 à 18h00
• Prise de poste à partir du 4 mai du lundi au vendredi de 14h00 à 18h00, puis à partir du 15 mai sur les horaires annoncés du mercerdi au dimanche de 14h00 à 18h00.
• Contrat de remplacement de 20 heures par semaine d'un mois renouvelable.
• Prise de poste à partir du 4 mai du lundi au vendredi de 14h00 à 18h00, puis à partir du 15 mai sur les horaires annoncés du mercerdi au dimanche de 14h00 à 18h00.
• Contrat de remplacement de 20 heures par semaine d'un mois renouvelable.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.