Agent polyvalent entretien et restauration
Offre n° O042260429000559
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Villars (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Entretien des parties communes au rez de chaussée, préparation et entretien de la salle de restaurant, service à table, portage de repas en cas de besoin.
- Travail un Week end sur 2
- 17.5h semaine 1 + 4h semaine 2
- Risques liés à la manutention et à la manipulation de matériel et produits d’entretien et de cuisine
- Travail un Week end sur 2
- 17.5h semaine 1 + 4h semaine 2
- Risques liés à la manutention et à la manipulation de matériel et produits d’entretien et de cuisine
Missions / conditions d'exercice
Activités régulières :
- Nettoyage des salons (sols et meubles)
- Nettoyage des toilettes
- Dressage des tables pour le repas
- Service à table
- Desservir et nettoyer les tables et chaises
- Lavage de la salle de restaurant ainsi que du hall d’entrée
- Lavage des mops de la matinée
- Lavage des vitres selon plannings
Activités ponctuelles :
- Aide pour transfert des personnes
- Participation à la commission restauration
- Portage de repas
- Nettoyage des salons (sols et meubles)
- Nettoyage des toilettes
- Dressage des tables pour le repas
- Service à table
- Desservir et nettoyer les tables et chaises
- Lavage de la salle de restaurant ainsi que du hall d’entrée
- Lavage des mops de la matinée
- Lavage des vitres selon plannings
Activités ponctuelles :
- Aide pour transfert des personnes
- Participation à la commission restauration
- Portage de repas
Profils recherchés
- Connaissances des règles d’hygiène
- Connaissances du public des personnes âgées
-Garant de l’image du service public : présentéisme, travail à temps partiel, ponctualité, rigueur, sens de l’écoute.
- Savoir travailler en équipe et détenir des qualités relationnelles,
- Savoir gérer son temps et prioriser son travail,
- Savoir prendre de bonnes initiatives,
- Connaissances du public des personnes âgées
-Garant de l’image du service public : présentéisme, travail à temps partiel, ponctualité, rigueur, sens de l’écoute.
- Savoir travailler en équipe et détenir des qualités relationnelles,
- Savoir gérer son temps et prioriser son travail,
- Savoir prendre de bonnes initiatives,
Contact et modalités de candidature
Contact
0477911120
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à personnel@villars.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.