Agent de portage de repas auprès des habitants de la commune de Villars
Offre n° O042260429000685
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Villars (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Villars recrute un(e) agent polyvalent d’entretien et de restauration afin d’assurer l’entretien des locaux et le service des repas au sein d’une résidence accueillant des personnes âgées.
Non complet, du lundi au samedi
Non complet, du lundi au samedi
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable d’établissement, vous effectuez la livraison de repas aux bénéficiaires du services sur la commune de Villars.
Activités principales :
• Travail en relation avec la directrice de la résidence, la secrétaire, et l’agent technique des bâtiments (référent du portage de repas).
Missions
• Préparation des livraisons : aller chercher la voiture, aider à la mise en place des plateaux.
• Livraison des repas suivant les tournées définies, contrôle de température du repas
• Recharger le véhicule chaque fin de semaine, nettoyer la car box, ramener la voiture au garage sur la place réservée au service.
• Aide à la plonge
• Signaler d’éventuels problèmes des personnes livrées (médicaux, sociaux)
Activités principales :
• Travail en relation avec la directrice de la résidence, la secrétaire, et l’agent technique des bâtiments (référent du portage de repas).
Missions
• Préparation des livraisons : aller chercher la voiture, aider à la mise en place des plateaux.
• Livraison des repas suivant les tournées définies, contrôle de température du repas
• Recharger le véhicule chaque fin de semaine, nettoyer la car box, ramener la voiture au garage sur la place réservée au service.
• Aide à la plonge
• Signaler d’éventuels problèmes des personnes livrées (médicaux, sociaux)
Profils recherchés
• Titulaire du permis B
• Rigueur et autonomie
• Rigueur et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0477911120
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : personnel@villars.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.