Agent ou agente d’exploitation de la Voirie Publique - Spécialité signalisation routière
Offre n° O042260504000977
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, Roanne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
11/06/2026
Date limite de candidature
03/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent ou agente d’exploitation de la Voirie Publique
Spécialité signalisation routière
Catégorie C - Cadre d’emplois des adjoints techniques
Recrutement par voie statutaire, intégration directe sans concours ou à défaut, par voie contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd’hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d’un dynamisme et d’une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s’y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.
REJOIGNEZ-NOUS !
Vous aimez le travail en extérieur, le concret et la diversité des missions au quotidien ? Les métiers de la route et des travaux publics vous passionnent et vous voulez mettre vos compétences au service d'une collectivité dynamique ?
Ce poste est fait pour vous !
Spécialité signalisation routière
Catégorie C - Cadre d’emplois des adjoints techniques
Recrutement par voie statutaire, intégration directe sans concours ou à défaut, par voie contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd’hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d’un dynamisme et d’une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s’y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.
REJOIGNEZ-NOUS !
Vous aimez le travail en extérieur, le concret et la diversité des missions au quotidien ? Les métiers de la route et des travaux publics vous passionnent et vous voulez mettre vos compétences au service d'une collectivité dynamique ?
Ce poste est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Sous l’autorité du Responsable de l’atelier voirie - signalisation, à la Direction Cadre de Vie et Qualité de la Ville, vous aurez en charge les missions suivantes :
1/ Signalisation verticale
• Poser, déposer, remplacer et entretenir les panneaux réglementaires, directionnels et de police
• Implanter les panneaux selon plans, arrêtés, DTU et prescriptions du Code de la route
• Fabriquer et poser les panneaux liés au jalonnement évènementiel
• Réaliser des petits travaux de serrurerie, scellements, ancrages, réparations de supports
2/ Signalisation horizontale
• Réaliser les marquages au sol conformément à la réglementation
• Mettre en œuvre les peintures routières, résines, enduits à froid ou thermoplastiques selon les besoins
• Préparer les chantiers : nettoyage, masquage, implantation, sécurisation.
3/ Sécurité et interventions diverses
• Mettre en place la signalisation temporaire de chantier (STC) ou d’occupation du domaine public (ODP), selon la réglementation
• Participer aux interventions d’urgence : accidents, intempéries, dégradations
• Aider ponctuellement les équipes voirie et éclairage : petits travaux, manutention, conduite d’engins
Sous l’autorité du Responsable de l’atelier voirie - signalisation, à la Direction Cadre de Vie et Qualité de la Ville, vous aurez en charge les missions suivantes :
1/ Signalisation verticale
• Poser, déposer, remplacer et entretenir les panneaux réglementaires, directionnels et de police
• Implanter les panneaux selon plans, arrêtés, DTU et prescriptions du Code de la route
• Fabriquer et poser les panneaux liés au jalonnement évènementiel
• Réaliser des petits travaux de serrurerie, scellements, ancrages, réparations de supports
2/ Signalisation horizontale
• Réaliser les marquages au sol conformément à la réglementation
• Mettre en œuvre les peintures routières, résines, enduits à froid ou thermoplastiques selon les besoins
• Préparer les chantiers : nettoyage, masquage, implantation, sécurisation.
3/ Sécurité et interventions diverses
• Mettre en place la signalisation temporaire de chantier (STC) ou d’occupation du domaine public (ODP), selon la réglementation
• Participer aux interventions d’urgence : accidents, intempéries, dégradations
• Aider ponctuellement les équipes voirie et éclairage : petits travaux, manutention, conduite d’engins
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Les indispensables
• Permis B obligatoire, EC et C souhaitables, CACES nacelle (R486) apprécié
• Maîtrise des règles de sécurité
• CAP/BEP dans les métiers du bâtiment, travaux publics, peinture, ou expérience significative en signalisation horizontale et/ou verticale
Connaissances et compétences
• Formations STC, AIPR, ou marquage routier apprécié
• Signalisation routière : instruction interministérielle, normes, couleurs, dimensions
• Maîtrise des techniques de marquage au sol et des produits associés
• Principes et normes de la signalisation verticale directionnelle et de la signalisation verticale de police
• Savoir implanter et poser une signalisation verticale en sécurité
• Savoir interpréter des plans, croquis, arrêtés de circulation ou tout autre document technique
• Savoir utiliser les outils et matériels : traceuse avec poussoir, pistolet airless, pochoirs, perforateur, meuleuse, niveau laser, fourgonnette atelier
Qualités
• Dynamisme
• Autonomie
• Anticipation
• Bonne condition physique
• Bon contact avec les usagers
• Polyvalence
BON À SAVOIR
Poste à pourvoir dès le 10 juillet 2026
Entretiens de recrutement prévus le 11 juin au matin.
Horaires
• 38 heures hebdomadaires
• Lundi au jeudi 7h30-15h45
Vendredi 7h30-12h30
Spécificités du poste
• Port de charges lourdes
• Travail en hauteur
• Travail en extérieur, par tous temps
• Port obligatoire des EPI
• Manipulation de charges et produits spécifiques
• Astreintes possibles selon organisation du service
Rémunération
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
Avantages
• Semaine de 4,5 jours
• Horaires ouvrant droits à 17 jours de RTT
• Formations pour renforcer vos compétences
• Carte ticket restaurant
• Participations, sur contrats labellisés, à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance
• Participation aux frais de garde d’enfants
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics, locations de vélos)
• Adhésion possible à l’amicale du personnel
Lieu d’exercice : Centre Technique Municipal - Impasse de la Marne 42300 ROANNE
Les indispensables
• Permis B obligatoire, EC et C souhaitables, CACES nacelle (R486) apprécié
• Maîtrise des règles de sécurité
• CAP/BEP dans les métiers du bâtiment, travaux publics, peinture, ou expérience significative en signalisation horizontale et/ou verticale
Connaissances et compétences
• Formations STC, AIPR, ou marquage routier apprécié
• Signalisation routière : instruction interministérielle, normes, couleurs, dimensions
• Maîtrise des techniques de marquage au sol et des produits associés
• Principes et normes de la signalisation verticale directionnelle et de la signalisation verticale de police
• Savoir implanter et poser une signalisation verticale en sécurité
• Savoir interpréter des plans, croquis, arrêtés de circulation ou tout autre document technique
• Savoir utiliser les outils et matériels : traceuse avec poussoir, pistolet airless, pochoirs, perforateur, meuleuse, niveau laser, fourgonnette atelier
Qualités
• Dynamisme
• Autonomie
• Anticipation
• Bonne condition physique
• Bon contact avec les usagers
• Polyvalence
BON À SAVOIR
Poste à pourvoir dès le 10 juillet 2026
Entretiens de recrutement prévus le 11 juin au matin.
Horaires
• 38 heures hebdomadaires
• Lundi au jeudi 7h30-15h45
Vendredi 7h30-12h30
Spécificités du poste
• Port de charges lourdes
• Travail en hauteur
• Travail en extérieur, par tous temps
• Port obligatoire des EPI
• Manipulation de charges et produits spécifiques
• Astreintes possibles selon organisation du service
Rémunération
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
Avantages
• Semaine de 4,5 jours
• Horaires ouvrant droits à 17 jours de RTT
• Formations pour renforcer vos compétences
• Carte ticket restaurant
• Participations, sur contrats labellisés, à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance
• Participation aux frais de garde d’enfants
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics, locations de vélos)
• Adhésion possible à l’amicale du personnel
Lieu d’exercice : Centre Technique Municipal - Impasse de la Marne 42300 ROANNE
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Joan BENIGAUD, Responsable du Service Voirie Signalisation, au 06.70.46.94.21 ou à Manon JEUNE, Chargée de recrutement, au 04.77.72.08.91
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 3 juin 2026 via le lien suivant :
https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/agent-ou-agente-dexploitation-de-la-voirie-publique-specialite-signalisation-routiere.html
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 3 juin 2026 via le lien suivant :
https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/agent-ou-agente-dexploitation-de-la-voirie-publique-specialite-signalisation-routiere.html
Adresse de l'employeur
Mairie de ROANNE
>Place de l'hôtel de ville
42300 Roanne
>Place de l'hôtel de ville
42300 Roanne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.