Carrossier
Offre n° O042260505001028
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Seule « Ville créative design » en France reconnue par l'UNESCO, 1er pôle économique français en la matière, Saint-Étienne accueille par ailleurs 30 000 étudiants, répartis sur 5 campus urbains, 15 grandes écoles, 3 filières économiques d’excellence, et propose une offre culturelle riche appuyée sur de nombreux musées (dont un Musée d’art moderne et contemporain, un Opéra…), ainsi qu’un cadre de vie privilégié (7ème ville la plus verte de France).
14ème ville de France, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses 174 500 habitants dans de très nombreux domaines : démocratie locale, rénovation urbaine, culture, économie, enseignement supérieur, recherche, santé, éducation, développement durable, politique de la ville, éducation populaire, accompagnement de ses seniors, vie associative, sport…
Forte de 3 200 collaborateurs, la Ville de Saint-Étienne propose une très grande variété de parcours avec plus de 100 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle).
La direction Achats et Logistique, forte de ses 126 collaborateurs, se concentre sur trois axes essentiels : les achats, la gestion des flottes mécaniques et les moyens logistiques opérationnels (Hygiène des Locaux, Transport, Reprographie...). En tant que véritable partenaire stratégique, cette direction aide à optimiser les choix des services opérationnels et joue un rôle clé dans la réduction des dépenses publiques.
Le service gestion de la flotte mécanique met à la disposition des directions les moyens de mobilité nécessaires à l'accomplissement de leurs missions. Il est constitué de trois unités au sein desquelles 37 agents assurent les acquisitions, la maintenance, la gestion et la réforme d'une flotte de 900 véhicules hétérogènes ainsi que la gestion des pools de voitures en autopartage. Dans cadre, nous cherchons un carrossier.
14ème ville de France, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses 174 500 habitants dans de très nombreux domaines : démocratie locale, rénovation urbaine, culture, économie, enseignement supérieur, recherche, santé, éducation, développement durable, politique de la ville, éducation populaire, accompagnement de ses seniors, vie associative, sport…
Forte de 3 200 collaborateurs, la Ville de Saint-Étienne propose une très grande variété de parcours avec plus de 100 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle).
La direction Achats et Logistique, forte de ses 126 collaborateurs, se concentre sur trois axes essentiels : les achats, la gestion des flottes mécaniques et les moyens logistiques opérationnels (Hygiène des Locaux, Transport, Reprographie...). En tant que véritable partenaire stratégique, cette direction aide à optimiser les choix des services opérationnels et joue un rôle clé dans la réduction des dépenses publiques.
Le service gestion de la flotte mécanique met à la disposition des directions les moyens de mobilité nécessaires à l'accomplissement de leurs missions. Il est constitué de trois unités au sein desquelles 37 agents assurent les acquisitions, la maintenance, la gestion et la réforme d'une flotte de 900 véhicules hétérogènes ainsi que la gestion des pools de voitures en autopartage. Dans cadre, nous cherchons un carrossier.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au responsable de l'unité carrosserie peinture, vous serez chargé de :
- Prendre en charge les interventions transmises et confirmer/compléter les diagnostics réalisés en amont.
- Réaliser les réparations de carrosserie (dépose/repose, redressage, remplacement d’éléments).
- Effectuer l’ensemble des travaux de carrosserie peinture, de la préparation des supports à l’application des produits.
- Assurer le bon fonctionnement de l’atelier (suivi de l’outillage, rangement du matériel, propreté des locaux).
- Assurer l’approvisionnement en pièces détachées en lien avec le magasin.
- Participer aux permanances de dépannage et aux astreintes de viabilité hivernale.
- Prendre en charge les interventions transmises et confirmer/compléter les diagnostics réalisés en amont.
- Réaliser les réparations de carrosserie (dépose/repose, redressage, remplacement d’éléments).
- Effectuer l’ensemble des travaux de carrosserie peinture, de la préparation des supports à l’application des produits.
- Assurer le bon fonctionnement de l’atelier (suivi de l’outillage, rangement du matériel, propreté des locaux).
- Assurer l’approvisionnement en pièces détachées en lien avec le magasin.
- Participer aux permanances de dépannage et aux astreintes de viabilité hivernale.
Profils recherchés
- CAP carrossier automobile exigé, idéalement BAC PRO maintenance des véhicules ou équivalent
- Bonnes connaissances en tôlerie, peinture, soudure, mécanique
- Esprit d’équipe, rigueur, autonomie et sens du service
Astreintes obligatoires
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public stéphanois ? Rejoignez-nous !
Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
- Bonnes connaissances en tôlerie, peinture, soudure, mécanique
- Esprit d’équipe, rigueur, autonomie et sens du service
Astreintes obligatoires
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Contact et modalités de candidature
Contact
0477487748
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur le site de la Ville de Saint-Etienne : https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.