Agent en école élémentaire
Offre n° O042260505001710
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, Roanne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
25/08/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent ou agente en école élémentaire
à la Ville de Roanne
Catégorie C – Grade d’adjoint technique principal de 2e classe
Temps complet : 35 heures hebdomadaires annualisées
Recrutement par voie statutaire, intégration directe sans concours ou à défaut, par voie contractuelle
(Article L.332-8-2° du Code Général de la Fonction Publique)
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd’hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d’un dynamisme et d’une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s’y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.
REJOIGNEZ-NOUS !
Sous l’autorité de la Coordinatrice de secteur du service Education et rattaché à la Direction Education-Jeunesse-Solidarités, vous aurez en charge les missions suivantes :
à la Ville de Roanne
Catégorie C – Grade d’adjoint technique principal de 2e classe
Temps complet : 35 heures hebdomadaires annualisées
Recrutement par voie statutaire, intégration directe sans concours ou à défaut, par voie contractuelle
(Article L.332-8-2° du Code Général de la Fonction Publique)
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd’hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d’un dynamisme et d’une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s’y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.
REJOIGNEZ-NOUS !
Sous l’autorité de la Coordinatrice de secteur du service Education et rattaché à la Direction Education-Jeunesse-Solidarités, vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
• Entretien des salles de classes, sanitaires et parties communes
• Accueil et projets d’animations sur les temps périscolaires du matin, méridien et du soir : encadrement des enfants et organisation d’activités ludiques, manuelles…
• Entretien des salles de classes, sanitaires et parties communes
• Accueil et projets d’animations sur les temps périscolaires du matin, méridien et du soir : encadrement des enfants et organisation d’activités ludiques, manuelles…
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Les indispensables
• BAFA et/ou CAP petite enfance
• Expérience récente exigée sur un poste similaire d’au moins un an
• Permis B et véhicule exigés en raison des horaires
Connaissances et compétences
• Aptitude à travailler en contact avec les enfants
• Capacités de communication et bon relationnel
• Bonne élocution et compréhension des consignes
• Connaissance et respect des règles de sécurité
• Application des règles en matière d’hygiène en collectivité
Qualités
• Sens du travail en équipe
• Rigueur
• Adaptabilité à des situations nouvelles inattendues
BON À SAVOIR
Poste à pourvoir impérativement le 25 août 2026
Horaires
• Temps de travail complet : 35 hebdomadaires annualisées sur semaine scolaire
• Travail du lundi matin au vendredi après-midi, sauf le mercredi
• Amplitude horaire pouvant aller de 6h30 à 18h30 avec une pause, en fonction des nécessités de service
Rémunération
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
Avantages
• Formations pour renforcer vos compétences
• Carte Ticket Restaurant
• Participations, sur contrats labellisés, à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance
• Participation aux frais de garde d’enfants
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics, locations de vélos)
• Adhésion possible à l’amicale du personnel
Lieu d’exercice : Ecole de la Ville de Roanne
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Noémie COVO, Chargée de recrutement au 04.77.44.29.92
Les indispensables
• BAFA et/ou CAP petite enfance
• Expérience récente exigée sur un poste similaire d’au moins un an
• Permis B et véhicule exigés en raison des horaires
Connaissances et compétences
• Aptitude à travailler en contact avec les enfants
• Capacités de communication et bon relationnel
• Bonne élocution et compréhension des consignes
• Connaissance et respect des règles de sécurité
• Application des règles en matière d’hygiène en collectivité
Qualités
• Sens du travail en équipe
• Rigueur
• Adaptabilité à des situations nouvelles inattendues
BON À SAVOIR
Poste à pourvoir impérativement le 25 août 2026
Horaires
• Temps de travail complet : 35 hebdomadaires annualisées sur semaine scolaire
• Travail du lundi matin au vendredi après-midi, sauf le mercredi
• Amplitude horaire pouvant aller de 6h30 à 18h30 avec une pause, en fonction des nécessités de service
Rémunération
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
Avantages
• Formations pour renforcer vos compétences
• Carte Ticket Restaurant
• Participations, sur contrats labellisés, à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance
• Participation aux frais de garde d’enfants
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics, locations de vélos)
• Adhésion possible à l’amicale du personnel
Lieu d’exercice : Ecole de la Ville de Roanne
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Noémie COVO, Chargée de recrutement au 04.77.44.29.92
Contact et modalités de candidature
Contact
0477442992
Informations complémentaires
Postulez en ligne avec CV + lettre de motivation avant le 7 juin par mail à :
job-ref-muqfdfn6hr@emploi.beetween.com
job-ref-muqfdfn6hr@emploi.beetween.com
Adresse de l'employeur
Mairie de ROANNE
>Place de l'hôtel de ville
42300 Roanne
>Place de l'hôtel de ville
42300 Roanne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.