Agent périscolaire et d'entretien
Offre n° O042260506001090
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du 8 mai, Savigneux (Loire (42))
Poste à pourvoir le
29/08/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la responsable du pôle enfance, jeunesse et culture, vous contribuerez à la mise en œuvre d’une politique éducative sur les temps périscolaires dans le cadre des contraintes budgétaires et environnementales actuelles.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
1. Animer les temps périscolaires : matin, midi et soir
2. Garantir la sécurité des enfants sur les temps périscolaires
3. Entretenir les locaux scolaires, périscolaires et de restauration
4. Participer à l’organisation du restaurant scolaire
MISSIONS SECONDAIRES-SPECIFIQUES DU POSTE
1. Proposer des projets pour animer les temps périscolaires en respectant le rythme de l’enfant et les règles de sécurité. Organiser et accompagner les enfants sur le activités périscolaires
2. Participer à l’entretien des locaux scolaires et périscolaires sur les temps scolaires et pendant les vacances
3. Participer aux actions proposées par l’école ou la municipalité : carnaval, colis des anciens, fête de fin d’année…
4. Participer au service en salle du restaurant scolaire et veiller à la surveillance des enfants au moment des repas
1. Animer les temps périscolaires : matin, midi et soir
2. Garantir la sécurité des enfants sur les temps périscolaires
3. Entretenir les locaux scolaires, périscolaires et de restauration
4. Participer à l’organisation du restaurant scolaire
MISSIONS SECONDAIRES-SPECIFIQUES DU POSTE
1. Proposer des projets pour animer les temps périscolaires en respectant le rythme de l’enfant et les règles de sécurité. Organiser et accompagner les enfants sur le activités périscolaires
2. Participer à l’entretien des locaux scolaires et périscolaires sur les temps scolaires et pendant les vacances
3. Participer aux actions proposées par l’école ou la municipalité : carnaval, colis des anciens, fête de fin d’année…
4. Participer au service en salle du restaurant scolaire et veiller à la surveillance des enfants au moment des repas
Profils recherchés
SAVOIRS – CONNAISSANCES THEORIQUES
1. Connaissances du milieu scolaire et périscolaire
2. Rythme et besoin de l’enfant
3. Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
SAVOIRS FAIRE – MISE EN ŒUVRE PROFESSIONNELLE
1. Pédagogie
2. Polyvalence
3. Créativité
4. Discrétion professionnelle
SAVOIRS ETRE – CAPACITES RELATIONNELLES & ATTENTES COMPORTEMENTALES
1. Patience
2. Sens du relationnel et du travail en équipe
3. Capacité d’adaptation
4. Disponibilité
1. Connaissances du milieu scolaire et périscolaire
2. Rythme et besoin de l’enfant
3. Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
SAVOIRS FAIRE – MISE EN ŒUVRE PROFESSIONNELLE
1. Pédagogie
2. Polyvalence
3. Créativité
4. Discrétion professionnelle
SAVOIRS ETRE – CAPACITES RELATIONNELLES & ATTENTES COMPORTEMENTALES
1. Patience
2. Sens du relationnel et du travail en équipe
3. Capacité d’adaptation
4. Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0477967979
Informations complémentaires
Le poste est à pourvoir au 29/08/2026.
C'est un poste à temps non complet, 22h30 hebdomadaires sur 36 semaines, soit un horaire lissé de 18h15 hebdomadaires sur une année.
(Le volume horaire pourra faire l'objet d'une augmentation de 3h par semaine)
Entretiens entre le 15 et le 30 juin 2026.
RIFSEEP + CNAS
Ticket restaurant ou avantage en nature si le repas est pris à la cantine.
C'est un poste à temps non complet, 22h30 hebdomadaires sur 36 semaines, soit un horaire lissé de 18h15 hebdomadaires sur une année.
(Le volume horaire pourra faire l'objet d'une augmentation de 3h par semaine)
Entretiens entre le 15 et le 30 juin 2026.
RIFSEEP + CNAS
Ticket restaurant ou avantage en nature si le repas est pris à la cantine.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.