Apprentissage BTSA Production Horticole
Offre n° O042260511000260
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bp 148, Saint-Chamond (Loire (42))
Poste à pourvoir le
12/06/2026
Date limite de candidature
10/06/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La mairie de Saint Chamond recrute 1 apprenti(e) en BTSA Production Horticole pour le services des espaces verts dés septembre 2026
Missions / conditions d'exercice
* MISSION
Participe à la production des fleurissements et à l’entretien des serres municipales
* PRINCIPALES ACTIVITES
Production des plantes à massifs, plantes vertes et fleuries
Entretien de l’outil de production
* PRINCIPALES TACHES
Travaux de multiplication (semis, repiquage, bouturage, rempotage)
Travaux d’entretien des productions (arrosage, fertilisations, pincements …)
Suivi sanitaire (désinfection, traitement, lutte biologique)
Maintenance et adaptation des dispositifs d’irrigation (mise en place des organes suivant cultures concernées, réparations…)
Préparation et mise en place de décors événementiels (salles, commémorations…)
Entretien de l’outil de production et de ses abords (petite réparation de maintenance, plantations, désherbage…)
Réglage des conditions climatiques des surfaces de production (ombrage, chauffage, ouverture…)
Participe à la production des fleurissements et à l’entretien des serres municipales
* PRINCIPALES ACTIVITES
Production des plantes à massifs, plantes vertes et fleuries
Entretien de l’outil de production
* PRINCIPALES TACHES
Travaux de multiplication (semis, repiquage, bouturage, rempotage)
Travaux d’entretien des productions (arrosage, fertilisations, pincements …)
Suivi sanitaire (désinfection, traitement, lutte biologique)
Maintenance et adaptation des dispositifs d’irrigation (mise en place des organes suivant cultures concernées, réparations…)
Préparation et mise en place de décors événementiels (salles, commémorations…)
Entretien de l’outil de production et de ses abords (petite réparation de maintenance, plantations, désherbage…)
Réglage des conditions climatiques des surfaces de production (ombrage, chauffage, ouverture…)
Profils recherchés
DIFFICULTES ET SUJETIONS INHERENTES AU POSTE :
Travail en plein air et sous tunnels pouvant impliquer des températures particulières (principalement chaleur en été)
Aptitude physique indispensable (port de charge, mouvements répétitifs, postures…)
PRINCIPALES RELATIONS FONCTIONNELLES :
Avec son équipe, chef d’équipe, autres membres du service et responsable de service
Avec d’autres services de la collectivité (CTM principalement)
Travail en plein air et sous tunnels pouvant impliquer des températures particulières (principalement chaleur en été)
Aptitude physique indispensable (port de charge, mouvements répétitifs, postures…)
PRINCIPALES RELATIONS FONCTIONNELLES :
Avec son équipe, chef d’équipe, autres membres du service et responsable de service
Avec d’autres services de la collectivité (CTM principalement)
Contact et modalités de candidature
Contact
0477315485
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :
Monsieur le Maire,
Direction des Ressources Humaines,
CS 80148
42403 Saint Chamond Cedex
Ou par courriel : recrutement@saint-chamond.fr
Date limite des candidatures le 10 juin 2026
Monsieur le Maire,
Direction des Ressources Humaines,
CS 80148
42403 Saint Chamond Cedex
Ou par courriel : recrutement@saint-chamond.fr
Date limite des candidatures le 10 juin 2026
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT CHAMOND
>Bp 148
42400 St-chamond
>Bp 148
42400 St-chamond
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.