Educateur Sportif

Offre n° O042260518000339
Publiée le 18/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction Sports et Vie Associative gère, exploite et anime l'ensemble des équipements sportifs à disposition de usagers dans le but d'une pratique sportive ou de loisirs en relation avec les associations sportives.
Dans ce contexte, elle recherche pour son service Action Sportive et Associative, un Educateur sportif.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'éducateur sportif, vous mettez en œuvre la politique sportive de la collectivité en concevant et en animant des activités physiques et sportives favorisant l’apprentissage, l’inclusion et la socialisation des publics, dans le respect des objectifs pédagogiques et des règles de sécurité.



Rattaché au Responsable de l'Unité Promotion du sport, vous serez notamment chargé de :

- Enseigner des activités physiques et sportives en transmettant les connaissances théoriques et pratiques et en veillant au respect des règles de sécurité propres à chaque discipline.

- Concevoir et animer des cycles et des séances pédagogiques, en organiser la planification et en évaluer les apprentissages dans une logique de progression et de découverte.

- Assurer le suivi administratif et pédagogique des activités (bilans, gestion des absences, saisie des informations liées au suivi pédagogique, notamment dans le cadre du dispositif Savoir-Rouler).

- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques et des actions de fin d’année en lien avec l’équipe éducative.

- Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et éducatifs (Éducation nationale, associations, structures socio-éducatives) et accueillir les publics en assurant une information adaptée.

- Garantir la sécurité des pratiquants en apportant les premiers secours si nécessaire, gérer et contrôler le matériel sportif et assurer une veille réglementaire, technique et pédagogique.

Cette liste n'est pas exhaustive et sera susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service.
Profils recherchés
- Niveau IV (BAC) et BPJEPS obligatoires. Être titulaire du concours ETAPS est un plus.

- Permis B / Sauveteur Secouriste du Travail

- Expérience et maîtrise des relations avec les institutions scolaires et les clubs sportifs

- Maîtrise des publics scolaires, associatifs, enfants, particuliers et adultes

- Expérience confirmée dans la conduite de projet


Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public stéphanois ? Rejoignez-nous !

Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD d'un à trois ans pourra vous être proposé.

Contact et modalités de candidature

Contact
0477487748
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.