SECRÉTAIRE DE MAIRIE ITINÉRANT (H/F)

Offre n° O042260529000738
Publiée le 29/05/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 place Paul Larue, Feurs (Loire (42))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille statutaire FPT + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre
Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique.
Venez nous rejoindre au sein d’un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail.


Lieu de travail : Feurs (42110)
Avec affectations géographiques sur toutes les communes du territoire Forez-Est
Date de prise de poste : Au plus vite

Poste permanent à temps complet
CDD jusqu’au 28/09/2026
Ouvert exclusivement aux contractuels dans le cadre d’un remplacement

Date limite de candidature : 29/06/2026
Missions / conditions d'exercice
Le secrétaire de mairie itinérant (H/F) aura pour mission principale d’assurer le remplacement ponctuel des secrétaires de mairie du territoire dans toutes les tâches nécessaires à la continuité du service public, notamment :
- Assurer la gestion financière et comptable courante de la commune : exécution et suivi budgétaire,
- Gérer les affaires courantes de la commune en matière d’état civil, d’urbanisme, de ressources humaines, …
- Assurer le secrétariat, l’accueil et le renseignement de la population communale
- Elaborer et assurer la transmission des actes juridiques (délibérations du Conseil municipal, décisions, arrêtés du Maire),
- Assister et conseiller les élus pour les renseignements de premier niveau.

Le secrétaire de mairie itinérant (H/F) aura également la charge de la comptabilité des services mutualisés de Forez-Est (établissement des factures et titres de recettes).

Il pourra également être amené à assurer des renforts au sein des services de Forez-Est.
Profils recherchés
- Expérience sur un poste similaire exigée d’au moins 1 an,
- Connaissance de l’environnement territorial indispensable,
- Formation post-baccalauréat dans le domaine des finances publiques et/ou juri-dique, idéalement en droit public,
- Maîtrise de la comptabilité publique
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, …),
- Aisance relationnelle, adaptabilité
- Devoir de réserve,
- Aptitude à la polyvalence et au travail en autonomie
- Aptitude à rendre compte
- Permis B valide et véhicule personnel.

Contact et modalités de candidature

Contact
0982099523
Informations complémentaires
Renseignements

Magali GRATALOUX
Directrice du pôle Ressources
04 77 27 11 68

Candidatures

Lettre de motivation + CV à :
recrutement@forez-est.fr
ou
Communauté de Communes
de Forez-Est
6 place Paul Larue
BP13
42 110 Feurs

Rémunération

Selon profil et grille statutaire Cadre d’emploi :
Rédacteur Principal 2ème classe
(Catégorie B)

Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP)

Les « + »

Participation prévoyance et
mutuelle

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.