Agent périscolaire polyvalent
Offre n° O042260529001075
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue des Ecoles, Cherier (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'Agent périscolaire polyvalent assure la garderie périscolaire du matin et du soir, et le service de cantine. Il assure également le ménage d'une partie des locaux scolaires pendant les grandes vacances estivales.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :
- Assurer la garderie périscolaire
- Assurer le service de cantine
- Chaque matin vérifier la livraison des repas de cantine
Mission annexe :
- Assurer l’entretien des locaux de la garderie au quotidien, d'une partie des locaux scolaires pendant les vacances estivales et ponctuellement des autres locaux communaux
Mission ponctuelle :
- Remplacer un agent absent dans les emplois périscolaires
- Assurer la garderie périscolaire
- Assurer le service de cantine
- Chaque matin vérifier la livraison des repas de cantine
Mission annexe :
- Assurer l’entretien des locaux de la garderie au quotidien, d'une partie des locaux scolaires pendant les vacances estivales et ponctuellement des autres locaux communaux
Mission ponctuelle :
- Remplacer un agent absent dans les emplois périscolaires
Profils recherchés
Savoirs / Savoir-faire :
Savoir encadrer un groupe d’enfants, savoir établir une relation de confiance avec les parents et assurer le lien entre les parents et l'équipe éducative et/ou municipale, savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure, savoir gérer les conflits entre enfants, savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident, savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression selon l'envie et les besoins des enfants, faire respecter les règles d'hygiène et les consignes de sécurité.
ENTRETIEN : connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure, garantir la propreté des sanitaires, savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
Savoir-être :
Sens de l’écoute de l’observation, rigueur et ponctualité, avoir de la bienveillance et de la patience, dynamisme, réactivité, esprit d’initiative, être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité en cas de problème, capacité de travail en équipe, disponibilité, capacité d’écoute auprès des enfants et des familles, fermeté si nécessaire, discrétion, savoir prendre des initiatives pour gérer les situations d’urgences et les imprévus.
Savoir encadrer un groupe d’enfants, savoir établir une relation de confiance avec les parents et assurer le lien entre les parents et l'équipe éducative et/ou municipale, savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure, savoir gérer les conflits entre enfants, savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident, savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression selon l'envie et les besoins des enfants, faire respecter les règles d'hygiène et les consignes de sécurité.
ENTRETIEN : connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure, garantir la propreté des sanitaires, savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
Savoir-être :
Sens de l’écoute de l’observation, rigueur et ponctualité, avoir de la bienveillance et de la patience, dynamisme, réactivité, esprit d’initiative, être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité en cas de problème, capacité de travail en équipe, disponibilité, capacité d’écoute auprès des enfants et des familles, fermeté si nécessaire, discrétion, savoir prendre des initiatives pour gérer les situations d’urgences et les imprévus.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.