Chargé.e d'affaires en énergie
Offre n° O042260601000711
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 avenue Albert Raimond CS 80019, Saint-Priest-en-Jarez (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Transition Energétique , sous l'autorité du Responsable du service SAGE (Service d'Assistance à la Gestion Energétique), vous serez chargé·e du conseil en " énergie " auprès des collectivités.
Missions / conditions d'exercice
Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- Collecter et analyser les données (descriptif du patrimoine, analyse des factures de consommation d'énergies, synthèse des résultats),
- Emettre les propositions d'actions et de travaux pertinents, estimées, répondant aux attentes et priorités définies par les collectivités,
- Accompagner les travaux correspondants : rédaction de cahier des charges, analyse d'offres, suivi de chantier ponctuel,
- Réaliser des campagnes de mesures (thermographie, CO2, ventilation...),
- Veiller à la bonne intégration des données dans les outils métiers.
- Collecter et analyser les données (descriptif du patrimoine, analyse des factures de consommation d'énergies, synthèse des résultats),
- Emettre les propositions d'actions et de travaux pertinents, estimées, répondant aux attentes et priorités définies par les collectivités,
- Accompagner les travaux correspondants : rédaction de cahier des charges, analyse d'offres, suivi de chantier ponctuel,
- Réaliser des campagnes de mesures (thermographie, CO2, ventilation...),
- Veiller à la bonne intégration des données dans les outils métiers.
Profils recherchés
Vous êtes :
- Titulaire d'un diplôme (BAC+2 minimum), dans la maîtrise de l'énergie (fluides, énergies, bâtiments)
- Rompu·e au travail en collaboratif,
- Organisé·e et rigoureux·se,
Vous avez :
- le sens du service public,
- le sens du travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
- le permis B (déplacements avec un véhicule de service sur le département de la Loire).
- Titulaire d'un diplôme (BAC+2 minimum), dans la maîtrise de l'énergie (fluides, énergies, bâtiments)
- Rompu·e au travail en collaboratif,
- Organisé·e et rigoureux·se,
Vous avez :
- le sens du service public,
- le sens du travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
- le permis B (déplacements avec un véhicule de service sur le département de la Loire).
Contact et modalités de candidature
Contact
04 77 43 11 49
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV à recrutement@siel42.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.