Chauffeur poids lourd propreté urbaine
Offre n° O042260601001975
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bp 148, Saint-Chamond (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La mairie de Saint-Chamond recrute un chauffeur poids lourd propreté urbaine à temps complet par voie statutaire. Cadre d’emplois des agents sociaux (catégorie C).
Missions / conditions d'exercice
PRINCIPALES FONCTIONS (OU ACTIVITES) A EXERCER
• Entretien des trottoirs et autres abords de voirie
• Gestion de corbeille et autres équipements de propreté (Distributeur de sacs à déjections)
• Désherbage, entretien du matériel, déneigement
• Nettoyage de marchés
PRINCIPALES TACHES A EFFECTUER
• Conduite d’engins de nettoyage (balayeuses et laveuses) sur domaine public (voirie, trottoir, place…)
• Suivi et entretien du matériel
• Collecte et ramassage de détritus, sacs, corbeilles et dépôt d’immondices sur secteurs
• Désherbage toutes techniques (thermique, mécanique ou manuelle) de surfaces minérales
• Nettoyage, balayage et soufflage / ramassage de feuilles
• Déneigement en période d'hiver
DIFFICULTES ET SUJETIONS INHERENTES AU POSTE
• Travail en plein air et donc exposé aux différentes intempéries (froid, chaleur, pluie…)
• Travail le samedi matin par roulement et le dimanche sur la base du volontariat
• Permis VL et PL, Port des vêtements de travail et EPI liés à l’activité concernée.
• Utilisation de matériels techniques thermiques et électriques possible
• Aptitude physique indispensable (port de charge, mouvements répétitifs, postures…)
• Entretien des trottoirs et autres abords de voirie
• Gestion de corbeille et autres équipements de propreté (Distributeur de sacs à déjections)
• Désherbage, entretien du matériel, déneigement
• Nettoyage de marchés
PRINCIPALES TACHES A EFFECTUER
• Conduite d’engins de nettoyage (balayeuses et laveuses) sur domaine public (voirie, trottoir, place…)
• Suivi et entretien du matériel
• Collecte et ramassage de détritus, sacs, corbeilles et dépôt d’immondices sur secteurs
• Désherbage toutes techniques (thermique, mécanique ou manuelle) de surfaces minérales
• Nettoyage, balayage et soufflage / ramassage de feuilles
• Déneigement en période d'hiver
DIFFICULTES ET SUJETIONS INHERENTES AU POSTE
• Travail en plein air et donc exposé aux différentes intempéries (froid, chaleur, pluie…)
• Travail le samedi matin par roulement et le dimanche sur la base du volontariat
• Permis VL et PL, Port des vêtements de travail et EPI liés à l’activité concernée.
• Utilisation de matériels techniques thermiques et électriques possible
• Aptitude physique indispensable (port de charge, mouvements répétitifs, postures…)
Profils recherchés
• Connaissance de la propreté
• Connaissance des techniques de déneigement
• Respect des normes de sécurité, gestes et postures
• Relationnel avec les usagers et comportement irréprochable sur la voie publique
• Sens pratique et adaptabilité
• Dynamique
• Sens du service publique
• Devoir de réserve et de neutralité
• Connaissance des techniques de déneigement
• Respect des normes de sécurité, gestes et postures
• Relationnel avec les usagers et comportement irréprochable sur la voie publique
• Sens pratique et adaptabilité
• Dynamique
• Sens du service publique
• Devoir de réserve et de neutralité
Contact et modalités de candidature
Contact
0477315485
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
à Monsieur le Maire,
(en précisant l’intitulé exact du poste, pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude)
Direction des Ressources Humaines,
Mairie de Saint-Chamond,
CS 80148
42403 Saint-Chamond Cedex
Courriel : recrutement@saint-chamond.fr
Date limite de candidature : 01 juillet 2026
à Monsieur le Maire,
(en précisant l’intitulé exact du poste, pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude)
Direction des Ressources Humaines,
Mairie de Saint-Chamond,
CS 80148
42403 Saint-Chamond Cedex
Courriel : recrutement@saint-chamond.fr
Date limite de candidature : 01 juillet 2026
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT CHAMOND
>Bp 148
42400 St-chamond
>Bp 148
42400 St-chamond
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.