Agent d'entretien des réseaux d'eau

Offre n° O042260603000713
Publiée le 03/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
32 Rue Dorian, Firminy (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de l’Action Territoriale mutualisée Saint-Etienne Métropole et Ville de Saint-Etienne composée de 220 agents répartis au sein de plusieurs services, met en œuvre sur le terrain les politiques publiques des directions thématiques. Elle est composée de plusieurs service dont les quatre services de proximité territorialisés (Furan, Gier, Plaine et Ondaine), le service Application du Droit des sols et le service des régies d’eau potable.

Au sein du service Entretien et Exploitation et plus particulièrement de la sous-unité Eau potable composée de 24 agents, vous assurez l’entretien préventif et curatif des différents réseaux d’eau, sur l’ensemble des ouvrages relevant des périmètres eau potable, eau brute et défense incendie de la métropole.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Réaliser les différents travaux (branchements neufs, renouvellements de branchement, pose de canalisation et de robinetterie, mise en conformité des branchements existants...).
- Participer à la mise à jour des plans.
- Réaliser l’entretien des abords de l’ensemble des ouvrages (débroussaillage, nettoyage, ramassage de déchets, réparation de clôtures et portails…).
- Poser, déplacer, raccorder des poteaux incendie.
- Participer à la recherche de fuite en soutien à la cellule Patrimoniale, y compris en nocturne.
- Venir en soutien pour la relève des index de compteurs (y compris de sectorisation) et le changement des compteurs.
Profils recherchés
Compétences :
- Bonnes connaissances en plomberie, électricité, mécanique et hydraulique
- Maîtriser les appareils spécifiques à la mesure des températures, du taux d’humidité, des débits hydrauliques ou aérauliques
- Utiliser les outils à main et thermiques
- Savoir établir ou confirmer un diagnostic de panne des installations hydrauliques
- Connaissances techniques et utilisation du matériel de traitement de l’eau
- Maîtrise des normes et de la réglementation en matière de sécurité environnementale

Permis B, BE, C, EC
Habilitations électriques
Habilitation Chlore
Certificat d’Aptitude à Travailler En milieu Confiné (CATEC)
AIPR
Conduite d’engins (CACES Mini pelle, pelle, tracto/chargeur, grue)
Travaux en hauteur
Travailleur isolé
Astreinte de niveau 1

Contact et modalités de candidature

Contact
0477492149
Informations complémentaires
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Recrutement dans le cadre d’une vacance de poste par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle

Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation) en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.