ANIMATEUR DU RELAIS EMPLOI DE RIVE DE GIER
Offre n° O042260603001780
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville bp 27, Rive-de-Gier (Loire (42))
Poste à pourvoir le
23/09/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille fonction publique
Descriptif de l'emploi
Au sein du CCAS, poste subventionné à 90% par l'Etat et SEM
(le maintien des subventions en l'état sera la condition du maintien du poste dans le temps)
(le maintien des subventions en l'état sera la condition du maintien du poste dans le temps)
Missions / conditions d'exercice
Insertion sociale et professionnelle
Accompagner les usagers dans leurs démarches d’insertion professionnelle
• évaluer l’employabilité de l’usager
• l’aider à penser son projet professionnel
• Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes.
• identifier les offres d'emplois sur lequel il peut postuler
• accompagner l’usager dans sa démarché d’insertion sociale :
• proposer des conseils et ou un accompagnement en fonction des besoins de chacun.
Établir et développer des partenariats avec les institutions chargées d’insertion et d’emploi
• participer à des forums
• identifier et mettre en réseau les services d'accompagnement vers l'emploi
• connaissance des dispositifs existants en matière d’accompagnement à l’emploi et d’insertion sociale et professionnelle
Répondre aux besoins et attentes des entreprises en matière de recrutement
Accompagner les usagers dans leurs démarches d’insertion professionnelle
• évaluer l’employabilité de l’usager
• l’aider à penser son projet professionnel
• Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes.
• identifier les offres d'emplois sur lequel il peut postuler
• accompagner l’usager dans sa démarché d’insertion sociale :
• proposer des conseils et ou un accompagnement en fonction des besoins de chacun.
Établir et développer des partenariats avec les institutions chargées d’insertion et d’emploi
• participer à des forums
• identifier et mettre en réseau les services d'accompagnement vers l'emploi
• connaissance des dispositifs existants en matière d’accompagnement à l’emploi et d’insertion sociale et professionnelle
Répondre aux besoins et attentes des entreprises en matière de recrutement
Profils recherchés
RENSEIGNEMENTS ET CONTACTS
04 77 83 07 80 - matin uniquement - Mme DISMA - assistante recrutement OU par mail: recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer SOUS FORMAT PDF:
- cv détaillé comportant les coordonnées du candidat (téléphone et mail)
- lettre de motivation
- copie, selon les cas: diplômes dans le domaine (CAP espaces verts / bac pro espaces verts...), permis B obligatoire (C serait un plus), CACES détenus
à recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
CONDITIONS D'EMPLOI
35h ou 36h30 + 9RTT ou 37h30 + 15 RTT
5 ou 4.5 jours selon nécessité de service
présence obligatoire sur les manifestations prévues dans le cadre des missions (report des heures)
REMUNERATION
- RIFSEEP
- Prime Annuelle de 2400 € / an.
Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle 20.83 / mois pour un célibataire
- participation prévoyance: 17 €/mois avec adhésion contrat groupe Relyens du CDG42
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6.5 €, participation employeur 60% (pour les contractuels après 3 mois d'emplois)
04 77 83 07 80 - matin uniquement - Mme DISMA - assistante recrutement OU par mail: recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
MODALITES DE CANDIDATURES
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- cv détaillé comportant les coordonnées du candidat (téléphone et mail)
- lettre de motivation
- copie, selon les cas: diplômes dans le domaine (CAP espaces verts / bac pro espaces verts...), permis B obligatoire (C serait un plus), CACES détenus
à recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
CONDITIONS D'EMPLOI
35h ou 36h30 + 9RTT ou 37h30 + 15 RTT
5 ou 4.5 jours selon nécessité de service
présence obligatoire sur les manifestations prévues dans le cadre des missions (report des heures)
REMUNERATION
- RIFSEEP
- Prime Annuelle de 2400 € / an.
Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle 20.83 / mois pour un célibataire
- participation prévoyance: 17 €/mois avec adhésion contrat groupe Relyens du CDG42
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6.5 €, participation employeur 60% (pour les contractuels après 3 mois d'emplois)
Contact et modalités de candidature
Contact
0477830780
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS ET CONTACTS
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MODALITES DE CANDIDATURES
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- cv détaillé comportant les coordonnées du candidat (téléphone et mail)
- lettre de motivation
- copie, selon les cas: diplômes dans le domaine (CAP espaces verts / bac pro espaces verts...), permis B obligatoire (C serait un plus), CACES détenus
à recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
CONDITIONS D'EMPLOI
37h30 +15 jours RTT
REMUNERATION
- RIFSEEP
- Prime Annuelle de 2400 € / an.
Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle 20.83 / mois pour un célibataire
- participation prévoyance: 17 €/mois avec adhésion contrat groupe Relyens du CDG42
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6.5 €, participation employeur 60% (pour les contractuels après 3 mois d'emplois)
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MODALITES DE CANDIDATURES
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- cv détaillé comportant les coordonnées du candidat (téléphone et mail)
- lettre de motivation
- copie, selon les cas: diplômes dans le domaine (CAP espaces verts / bac pro espaces verts...), permis B obligatoire (C serait un plus), CACES détenus
à recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
CONDITIONS D'EMPLOI
37h30 +15 jours RTT
REMUNERATION
- RIFSEEP
- Prime Annuelle de 2400 € / an.
Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle 20.83 / mois pour un célibataire
- participation prévoyance: 17 €/mois avec adhésion contrat groupe Relyens du CDG42
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6.5 €, participation employeur 60% (pour les contractuels après 3 mois d'emplois)
Adresse de l'employeur
Mairie de RIVE DE GIER
>Hotel de ville bp 27
42800 Rive-de-gier
>Hotel de ville bp 27
42800 Rive-de-gier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.