Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O042260604001707
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le bourg, Arcinges (Loire (42))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille indicaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT D'ENTRETIEN conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien des bâtiments communaux et à la gestion de la location salle des fêtes .
Missions / conditions d'exercice
Entretien courant des locaux des bâtiments communaux (mairie, café associatif, salle des fêtes, bibliothèque)
Organisation de son activité
Etat des lieux d'entrée et de sortie avec remise des clés aux usagers locataires de la salle des fêtes
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Cette mission peut être complétée par un poste similaire dans une autre collectivité
Organisation de son activité
Etat des lieux d'entrée et de sortie avec remise des clés aux usagers locataires de la salle des fêtes
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Cette mission peut être complétée par un poste similaire dans une autre collectivité
Profils recherchés
-Travail seul
-Horaires en complète autonomie, adaptables et souples
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs avec les usagers pour la gestion de la location de la salle des fêtes
-Horaires en complète autonomie, adaptables et souples
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs avec les usagers pour la gestion de la location de la salle des fêtes
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.