Un(e) Manager de Commerce
Offre n° O042260604001853
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville - bp 27, Bourg-Argental (Loire (42))
Poste à pourvoir le
07/07/2026
Date limite de candidature
25/06/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Fonction : Contribuer à l’animation et soutien du tissu commercial et au développement économique du territoire des Monts du Pilat
Filière/catégories/grade : Administrative / A
Supérieur hiérarchique direct : Responsable du service économique de l’EPCI
Affectation : Service Administratif
Description du poste, missions et activités principales :
Sous l’autorité de la responsable de service de développement économique du territoire, vous aurez principalement la responsabilité de contribuer à l’animation et dynamisation commerciale et au développement économique des Monts du Pilat.
Vous accompagnerez également les entreprises artisanales et commerciales locales pour répondre à leurs besoins sur diverses thématiques (recrutement, financement, formation, attractivité…).
Filière/catégories/grade : Administrative / A
Supérieur hiérarchique direct : Responsable du service économique de l’EPCI
Affectation : Service Administratif
Description du poste, missions et activités principales :
Sous l’autorité de la responsable de service de développement économique du territoire, vous aurez principalement la responsabilité de contribuer à l’animation et dynamisation commerciale et au développement économique des Monts du Pilat.
Vous accompagnerez également les entreprises artisanales et commerciales locales pour répondre à leurs besoins sur diverses thématiques (recrutement, financement, formation, attractivité…).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Assurer le 1er accueil des créateurs/prospects/chefs d’entreprises commerciales et/ou artisanales,
• Participer à l’accueil, l’information, la détection active et l’accompagnement des porteurs de projets/chefs d’entreprises et des acteurs économiques, à la faveur de rencontres individuelles ou de rencontres régulières, en concertation avec les autres agents du service et les acteurs partenaires de l’entrepreneuriat,
• Prendre en compte les besoins des entreprises, des porteurs de projets et répondre à leurs attentes : subventions, financements, prestataires, services, réseaux, partenariats, etc.
• Participer à la gestion, suivi et montage de dossiers de demandes de subvention et/ou de dispositifs autres avec divers partenaires,
• Contribuer à la dynamisation du tissu commercial en centre bourg et être en soutien auprès des unions commerciales existantes,
• Contribuer au lancement d’actions nouvelles et existantes en faveur des entrepreneurs du territoire,
• Assurer une proximité avec les acteurs économiques du territoire avec une présence sur le terrain,
• Assurer une veille des locaux vacants et mise en place et/ou suivi d’actions sur le sujet,
• Gérer l’animation économique et à l’accueil d’usagers au sein de l’espace de coworking « L’éclosoir »,
• Assurer le suivi et la coordination des animations économique avec les partenaires,
• Participer à la Promotion économique/attractivité, prospection et évènementiel/communication,
• Assurer la permanence d’accueil au sein de l’espace « L’éclosoir » en cas de besoin du service.
Les attendus savoir-faire et savoir-être :
• Être à l’aise dans la prise et l’organisation de rdv, compte-rendu, note et toute autre tâche administrative afin de rendre compte au supérieur hiérarchique direct,
• Être en capacité d'animation et de gestion de projet
• Avoir le sens de l’organisation, rigueur, réactivité et agilité,
• Être parfaitement autonome, polyvalent, avoir le sens de l’adaptation, du relationnel, du travail en équipe et faire preuve de bienveillance,
• Respecter les obligations de neutralité et de discrétion professionnelle.
Relations organisationnelles :
- Relations internes :
o Elus : Président, Vice-présidents en charge de l’économie, Maires
o Directeur Général des Services
o Responsable du service de développement économique
o Chef de projet PVDD
- Relations externes :
o Communes,
o Partenaires institutionnels, autres EPCI et consulaires,
o Commerçants, artisans,
o Entreprises,
o DIRECCTE,
o Conseil Départemental
o Conseil Régional,
o Associations commerciales, artisanales,
o Prestataires.
• Assurer le 1er accueil des créateurs/prospects/chefs d’entreprises commerciales et/ou artisanales,
• Participer à l’accueil, l’information, la détection active et l’accompagnement des porteurs de projets/chefs d’entreprises et des acteurs économiques, à la faveur de rencontres individuelles ou de rencontres régulières, en concertation avec les autres agents du service et les acteurs partenaires de l’entrepreneuriat,
• Prendre en compte les besoins des entreprises, des porteurs de projets et répondre à leurs attentes : subventions, financements, prestataires, services, réseaux, partenariats, etc.
• Participer à la gestion, suivi et montage de dossiers de demandes de subvention et/ou de dispositifs autres avec divers partenaires,
• Contribuer à la dynamisation du tissu commercial en centre bourg et être en soutien auprès des unions commerciales existantes,
• Contribuer au lancement d’actions nouvelles et existantes en faveur des entrepreneurs du territoire,
• Assurer une proximité avec les acteurs économiques du territoire avec une présence sur le terrain,
• Assurer une veille des locaux vacants et mise en place et/ou suivi d’actions sur le sujet,
• Gérer l’animation économique et à l’accueil d’usagers au sein de l’espace de coworking « L’éclosoir »,
• Assurer le suivi et la coordination des animations économique avec les partenaires,
• Participer à la Promotion économique/attractivité, prospection et évènementiel/communication,
• Assurer la permanence d’accueil au sein de l’espace « L’éclosoir » en cas de besoin du service.
Les attendus savoir-faire et savoir-être :
• Être à l’aise dans la prise et l’organisation de rdv, compte-rendu, note et toute autre tâche administrative afin de rendre compte au supérieur hiérarchique direct,
• Être en capacité d'animation et de gestion de projet
• Avoir le sens de l’organisation, rigueur, réactivité et agilité,
• Être parfaitement autonome, polyvalent, avoir le sens de l’adaptation, du relationnel, du travail en équipe et faire preuve de bienveillance,
• Respecter les obligations de neutralité et de discrétion professionnelle.
Relations organisationnelles :
- Relations internes :
o Elus : Président, Vice-présidents en charge de l’économie, Maires
o Directeur Général des Services
o Responsable du service de développement économique
o Chef de projet PVDD
- Relations externes :
o Communes,
o Partenaires institutionnels, autres EPCI et consulaires,
o Commerçants, artisans,
o Entreprises,
o DIRECCTE,
o Conseil Départemental
o Conseil Régional,
o Associations commerciales, artisanales,
o Prestataires.
Profils recherchés
Conditions d’exercice :
- Lieu : « L’éclosoir » à Bourg-Argental ; Siège de la Communauté de Communes des Monts du Pilat (42) et ensemble du territoire des Monts du Pilat,
- Temps de travail : Temps complet,
- Contraintes particulières :
o Disponibilité immédiate
o Animations et réunions en soirée et très ponctuellement le week-end
o Permis B obligatoire – Véhicule personnel indispensable
Compétences attendues :
o Une expérience similaire au sein d’une collectivité équivalente, serait appréciée ou constituerait un atout
o Connaissance des réseaux institutionnels et des collectivités locales,
o Connaissance du monde des entreprises (des activités de proximité aux activités industrielles et de services),
o Maîtrise des outils bureautiques,
o Organisation, autonomie et rigueur dans le travail,
o Dynamisme,
o Travail en équipe – Grande capacité relationnelle,
o Disponibilité.
Conditions matérielles :
- Ordinateur portable, téléphone portable – Fournitures de bureau – Véhicules de service partagés
Rémunération selon conditions statutaires :
- Contractuel de la Fonction Publique Territoriale
- CDD d’un an renouvelable deux fois, sous forme de contrat de projet, avec une période de 2 mois d’essais,
- Lieu : « L’éclosoir » à Bourg-Argental ; Siège de la Communauté de Communes des Monts du Pilat (42) et ensemble du territoire des Monts du Pilat,
- Temps de travail : Temps complet,
- Contraintes particulières :
o Disponibilité immédiate
o Animations et réunions en soirée et très ponctuellement le week-end
o Permis B obligatoire – Véhicule personnel indispensable
Compétences attendues :
o Une expérience similaire au sein d’une collectivité équivalente, serait appréciée ou constituerait un atout
o Connaissance des réseaux institutionnels et des collectivités locales,
o Connaissance du monde des entreprises (des activités de proximité aux activités industrielles et de services),
o Maîtrise des outils bureautiques,
o Organisation, autonomie et rigueur dans le travail,
o Dynamisme,
o Travail en équipe – Grande capacité relationnelle,
o Disponibilité.
Conditions matérielles :
- Ordinateur portable, téléphone portable – Fournitures de bureau – Véhicules de service partagés
Rémunération selon conditions statutaires :
- Contractuel de la Fonction Publique Territoriale
- CDD d’un an renouvelable deux fois, sous forme de contrat de projet, avec une période de 2 mois d’essais,
Contact et modalités de candidature
Contact
0477397983
Informations complémentaires
Dépôt de candidature :
Au plus tard : le jeudi 25 juin 2026
Période des entretiens prévus : entre lundi 29 juin et mercredi 1er juillet 2026
Emploi à pourvoir : mardi 07 juillet 2026
Pour les personnes qui souhaitent candidater, merci d’adresser une lettre de motivation et un CV par mail à l’attention de M. SEUX Christian, Président de la Communauté de Communes des Monts du Pilat avant jeudi 25 juin 2026 sur l’adresse mail suivante : finances-rh@cc-montsdupilat.fr en précisant dans l’objet « Candidature poste Chargé (e) de mission animation et développement économique - NOM-PRENOM »
Au plus tard : le jeudi 25 juin 2026
Période des entretiens prévus : entre lundi 29 juin et mercredi 1er juillet 2026
Emploi à pourvoir : mardi 07 juillet 2026
Pour les personnes qui souhaitent candidater, merci d’adresser une lettre de motivation et un CV par mail à l’attention de M. SEUX Christian, Président de la Communauté de Communes des Monts du Pilat avant jeudi 25 juin 2026 sur l’adresse mail suivante : finances-rh@cc-montsdupilat.fr en précisant dans l’objet « Candidature poste Chargé (e) de mission animation et développement économique - NOM-PRENOM »
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
