Policier municipal (h/f)
Offre n° O042260608000164
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de LA GRAND'CROIX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue Jean Jaurès, La Grand-Croix (Loire (42))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
- appliquer et de contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire,
- constater les infractions au Code de la Route, de l'Urbanisme et de la Salubrité,
- veiller au bon déroulement des manifestations sportives et des cérémonies officielles,
- surveiller les abords des écoles, du collège et de la voie publique en général,
- assurer des patrouilles pédestres et véhiculées,
- informer de manière préventive les administrés de la réglementation en vigueur,
- prévenir les incivilités et la délinquance,
- contribuer à la police de proximité,
- réguler la circulation routière et de veiller au respect du Code de la route et du stationnement,
- prendre les mesures nécessaires pour veiller à la sécurité des personnes et des biens, à la tranquillité des administrés et au bon ordre,
- assurer la mise par écrit de : mains courantes, rapports, procès-verbaux,
- travailler en lien avec les services de l'Etat et la Gendarmerie,
- travailler avec les PM limitrophes dans le cadre d'une Interco,
- gérer les appels et les plaintes des administrés,
- assurer la capture des animaux en divagation, de gérer la fourrière des véhicules,
- gérer la vidéo protection
- constater les infractions au Code de la Route, de l'Urbanisme et de la Salubrité,
- veiller au bon déroulement des manifestations sportives et des cérémonies officielles,
- surveiller les abords des écoles, du collège et de la voie publique en général,
- assurer des patrouilles pédestres et véhiculées,
- informer de manière préventive les administrés de la réglementation en vigueur,
- prévenir les incivilités et la délinquance,
- contribuer à la police de proximité,
- réguler la circulation routière et de veiller au respect du Code de la route et du stationnement,
- prendre les mesures nécessaires pour veiller à la sécurité des personnes et des biens, à la tranquillité des administrés et au bon ordre,
- assurer la mise par écrit de : mains courantes, rapports, procès-verbaux,
- travailler en lien avec les services de l'Etat et la Gendarmerie,
- travailler avec les PM limitrophes dans le cadre d'une Interco,
- gérer les appels et les plaintes des administrés,
- assurer la capture des animaux en divagation, de gérer la fourrière des véhicules,
- gérer la vidéo protection
Profils recherchés
- titulaire du concours de gardien de police municipale, grade BCP
- formation initiale obligatoire validée
- formation préalable à l'armement catégorie B appréciée
- permis B exigé
- bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire, des Codes de la route, de l'urbanisme et de la Salubrité,
- aptitudes rédactionnelles et à l'utilisation de logiciel informatique et bureautique
- méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles
- techniques de communication, de gestion des conflits et de médiation
- aptitudes au travail en équipe, à la communication, à l'échange
- aptitudes relationnelles
- patience et maîtrise de soi
- capacité à faire preuve de fermeté
- capacités d'écoute et d'observation
- dynamisme, force de propositions
- discrétion, disponibilité, adaptabilité, réactivité
- bonne condition physique
- respect de la déontologie
- sens du service public
- formation initiale obligatoire validée
- formation préalable à l'armement catégorie B appréciée
- permis B exigé
- bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire, des Codes de la route, de l'urbanisme et de la Salubrité,
- aptitudes rédactionnelles et à l'utilisation de logiciel informatique et bureautique
- méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles
- techniques de communication, de gestion des conflits et de médiation
- aptitudes au travail en équipe, à la communication, à l'échange
- aptitudes relationnelles
- patience et maîtrise de soi
- capacité à faire preuve de fermeté
- capacités d'écoute et d'observation
- dynamisme, force de propositions
- discrétion, disponibilité, adaptabilité, réactivité
- bonne condition physique
- respect de la déontologie
- sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0477732243
Informations complémentaires
Envoi CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Maire à rh@lagrandcroix.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de LA GRAND'CROIX
>2 rue Jean Jaurès
42320 La Grand'Croix
>2 rue Jean Jaurès
42320 La Grand'Croix
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.