Chargé de communication culturelle
Offre n° O042260611000236
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.
La direction Communication et Marketing Territorial mutualisée (Ville de Saint-Étienne et Saint-Étienne Métropole), composée de 44 agents, centralise l’ensemble des fonctions de communication, de valorisation et de marketing de la Métropole et de la Ville de Saint-Étienne. La direction recherche pour son service de la communication culturelle un chargé de communication.
La direction Communication et Marketing Territorial mutualisée (Ville de Saint-Étienne et Saint-Étienne Métropole), composée de 44 agents, centralise l’ensemble des fonctions de communication, de valorisation et de marketing de la Métropole et de la Ville de Saint-Étienne. La direction recherche pour son service de la communication culturelle un chargé de communication.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au responsable de service, vous êtes chargé de :
- Définir et présenter des stratégies et des actions de communication adaptées aux projets.
- Piloter et animer des groupes projets communication.
- Mettre en œuvre les actions de communication : collecte des informations, planification et coordination des actions, conception et rédaction des contenus.
- Gérer l’achat d’espaces publicitaires digitaux et print, ainsi que les prestations de diffusion.
- Assurer le suivi budgétaire des projets et l’animation des actions de communication (street marketing, réseaux de communicants…).
- Réaliser un benchmarking régulier, utiliser des outils de suivi et de reporting et évaluer les actions menées (analyses, bilans).
- Définir et présenter des stratégies et des actions de communication adaptées aux projets.
- Piloter et animer des groupes projets communication.
- Mettre en œuvre les actions de communication : collecte des informations, planification et coordination des actions, conception et rédaction des contenus.
- Gérer l’achat d’espaces publicitaires digitaux et print, ainsi que les prestations de diffusion.
- Assurer le suivi budgétaire des projets et l’animation des actions de communication (street marketing, réseaux de communicants…).
- Réaliser un benchmarking régulier, utiliser des outils de suivi et de reporting et évaluer les actions menées (analyses, bilans).
Profils recherchés
- Diplôme en communication/marketing (Master 2 spécialité communication digitale).
- Expérience souhaitée et capacité à travailler en mode projet.
- Organisé et méthodique, avec de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
- Capable de concevoir et piloter des stratégies de communication digitales et print.
- Créatif, curieux et à l’aise pour coordonner des équipes et prestataires.
- Excellentes compétences rédactionnelles, bonne culture visuelle et maîtrise de l’orthographe.
- Bonne connaissance de la communication digitale et maîtrise de la chaîne graphique print.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du territoire métropolitain? Rejoignez-nous !
Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de trois ans pourra vous être proposé.
Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
- Expérience souhaitée et capacité à travailler en mode projet.
- Organisé et méthodique, avec de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
- Capable de concevoir et piloter des stratégies de communication digitales et print.
- Créatif, curieux et à l’aise pour coordonner des équipes et prestataires.
- Excellentes compétences rédactionnelles, bonne culture visuelle et maîtrise de l’orthographe.
- Bonne connaissance de la communication digitale et maîtrise de la chaîne graphique print.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du territoire métropolitain? Rejoignez-nous !
Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de trois ans pourra vous être proposé.
Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477492149
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site : https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.