Animateur périscolaire et ALSH
Offre n° O042260612000419
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La positivité, tel est le mot d'ordre à Roche la Molière, et cela se voit dans tous les domaines : Positivité dans le vivre ensemble, l'enrichissement culturel et le lien intergénérationnel au sein d'une ville au passé riche, et dont le futur se construit avec dynamisme et enthousiasme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue gambetta, Roche-la-Molière (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
SMIC HORAIRE
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la cheffe de service vous serez en charge de l’encadrement et de l’animation des groupes d’enfants sur les temps périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
Etablir les programmes d’activité en fonction des thèmes en réunions d’équipes
- Participer et développer les activités en fonction du rythme et de l’âge de l’enfant
- Mettre en œuvre les programmes d’activité avec les public enfant
- Prendre note des consignes des parents
- Savoir accueillir
- Savoir faire le lien entre l’école et la famille
- Aménager son espace
- Présenter, et préparer l’activité
- Pointer, et vêtir les enfants
- Récupérer les enfants dans les classes qui mangent à la restauration scolaire
- Être réactif à la liste d’appel
- Assurer l’animation pendant le temps méridien
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
- Proposer aux enfants les activités
- Laisser libre choix aux enfants de faire ou ne pas faire
- Assurer la sécurité du groupe
- Être garant du nombre d’enfants : assurer le pointage
- Veiller à l’hygiène des enfants
- Veiller à la sécurité des enfants sans leur proposer des activités
- Veiller à l’identité de la personne autorisée à récupérer l’enfant
MISSIONS SECONDAIRES :
- Remplacer des animateurs en cas de besoin sur d’autres sites
- Répondre à un besoin de service public autre que l’animation en fonction de la demande du supérieur hiérarchique
- Participer et développer les activités en fonction du rythme et de l’âge de l’enfant
- Mettre en œuvre les programmes d’activité avec les public enfant
- Prendre note des consignes des parents
- Savoir accueillir
- Savoir faire le lien entre l’école et la famille
- Aménager son espace
- Présenter, et préparer l’activité
- Pointer, et vêtir les enfants
- Récupérer les enfants dans les classes qui mangent à la restauration scolaire
- Être réactif à la liste d’appel
- Assurer l’animation pendant le temps méridien
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
- Proposer aux enfants les activités
- Laisser libre choix aux enfants de faire ou ne pas faire
- Assurer la sécurité du groupe
- Être garant du nombre d’enfants : assurer le pointage
- Veiller à l’hygiène des enfants
- Veiller à la sécurité des enfants sans leur proposer des activités
- Veiller à l’identité de la personne autorisée à récupérer l’enfant
MISSIONS SECONDAIRES :
- Remplacer des animateurs en cas de besoin sur d’autres sites
- Répondre à un besoin de service public autre que l’animation en fonction de la demande du supérieur hiérarchique
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
- Être acteur dans les activités
- Être garant des règles de sécurité physiques, morales et affectives
- Travailler en équipe
- Être à l’écoute, dynamique, rigoureux, responsable, et ponctuel (7h30 avant l’ouverture)
- Capacité d’adaptation en fonction des protocoles
FORMATION (exigée) :
- BAFA ou
- CAP Petite enfance ou
- BPJEPS ou
- CPJEPS
- Ou équivalences (liste de la DSDEN):
SITES DE TRAVAIL : ECOLES PUBLIQUES DE LA COMMUNE
- DUREE DE TRAVAIL : Horaires en trois temps 7h20/8h30, 11h20/ 13h30, 16h20/18h
- 21 heures par semaine en période scolaire.
Rémunération au SMIC + Prime de fin d'année + CNAS + Participations mutuelle et prévoyance de groupe
- Être acteur dans les activités
- Être garant des règles de sécurité physiques, morales et affectives
- Travailler en équipe
- Être à l’écoute, dynamique, rigoureux, responsable, et ponctuel (7h30 avant l’ouverture)
- Capacité d’adaptation en fonction des protocoles
FORMATION (exigée) :
- BAFA ou
- CAP Petite enfance ou
- BPJEPS ou
- CPJEPS
- Ou équivalences (liste de la DSDEN):
SITES DE TRAVAIL : ECOLES PUBLIQUES DE LA COMMUNE
- DUREE DE TRAVAIL : Horaires en trois temps 7h20/8h30, 11h20/ 13h30, 16h20/18h
- 21 heures par semaine en période scolaire.
Rémunération au SMIC + Prime de fin d'année + CNAS + Participations mutuelle et prévoyance de groupe
Contact et modalités de candidature
Contact
0477907712
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation (le cas échéant) -> adressés à Monsieur le Maire
2 rue Gambetta 42230 ROCHE LA MOLIERE
ou à scanner à recrutement@rochelamoliere.fr
ou à déposer directement sur www.emploi-territorial.fr avant le 10 juillet 2026.
2 rue Gambetta 42230 ROCHE LA MOLIERE
ou à scanner à recrutement@rochelamoliere.fr
ou à déposer directement sur www.emploi-territorial.fr avant le 10 juillet 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.