Gestionnaire d'activité RSA
Offre n° O042260616001567
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, prévoyance obligatoire, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 Rue Elisée Reclus, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du service gestion du droit et optimisation des procédures, le gestionnaire d’activités assure l’instruction et le suivi de dossiers de demandes d’ouvertures ou de régularisations de droits, il analyse les situations et apprécie la situation en tenant compte du règlement départemental d’insertion. Il exécute et met en œuvre les décisions et motive les demandes de dérogations.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Le gestionnaire d’activités RSA analyse les demandes spécifiques et apporte les réponses les plus adaptées.
Il conseille et oriente, en tant que référent d’un domaine d’activités, sa hiérarchie, les élus, le public et les partenaires internes et/ou externes.
Il assure l’instruction et la mise en œuvre des activités dont il a la charge.
Il réceptionne tous les documents liés à l’activité du service et des partenaires.
Il vérifie la recevabilité de la demande en consultant la documentation interne, les logiciels métier internes et logiciel partenaires.
Il traite et enregistre la demande selon une procédure préétablie (contrôle des pièces, consultation des services compétents ou d’organismes extérieurs pour avis, formalisation spécifique, calcul, validation, etc.).
Tout au long de l’instruction des dossiers, il répond aux demandes de renseignements internes ou externes.
Il est chargé de notifier et motiver les décisions et d’en assurer leur mise en œuvre.
Il élabore des tableaux de suivi de l’activité ou des activités concernées, et rédige les procédures des activités dont il a la charge.
Il rédige les procédures des activités dont il a la charge.
Activités complémentaires :
Participation à des réunions pour informer les professionnels ou organismes associés au dispositif RSA.
Spécificités du poste :
Il s’agit d’interagir par courrier, téléphone voir en face à face auprès des bénéficiaires du RSA, des assistants sociaux, des référents de parcours, des techniciens et responsable d’unité locale d’insertion.
Le gestionnaire d’activités RSA analyse les demandes spécifiques et apporte les réponses les plus adaptées.
Il conseille et oriente, en tant que référent d’un domaine d’activités, sa hiérarchie, les élus, le public et les partenaires internes et/ou externes.
Il assure l’instruction et la mise en œuvre des activités dont il a la charge.
Il réceptionne tous les documents liés à l’activité du service et des partenaires.
Il vérifie la recevabilité de la demande en consultant la documentation interne, les logiciels métier internes et logiciel partenaires.
Il traite et enregistre la demande selon une procédure préétablie (contrôle des pièces, consultation des services compétents ou d’organismes extérieurs pour avis, formalisation spécifique, calcul, validation, etc.).
Tout au long de l’instruction des dossiers, il répond aux demandes de renseignements internes ou externes.
Il est chargé de notifier et motiver les décisions et d’en assurer leur mise en œuvre.
Il élabore des tableaux de suivi de l’activité ou des activités concernées, et rédige les procédures des activités dont il a la charge.
Il rédige les procédures des activités dont il a la charge.
Activités complémentaires :
Participation à des réunions pour informer les professionnels ou organismes associés au dispositif RSA.
Spécificités du poste :
Il s’agit d’interagir par courrier, téléphone voir en face à face auprès des bénéficiaires du RSA, des assistants sociaux, des référents de parcours, des techniciens et responsable d’unité locale d’insertion.
Profils recherchés
Le candidat devra faire preuve de capacités d’analyse et de synthèse, d’appétences pour le droit et la réglementation d’autonomie et de rigueur.
Il faut disposer d’une bonne capacité d’expression écrite et orale. Les tâches étant diversifiées, il est nécessaire d’avoir une bonne capacité d’adaptation et de réactivité.
Une connaissance des statuts juridiques et régimes associés aux travailleurs indépendants sera appréciée.
Diplôme requis pour les candidats non fonctionnaires : diplôme de niveau 4 (bac) minimum
Il faut disposer d’une bonne capacité d’expression écrite et orale. Les tâches étant diversifiées, il est nécessaire d’avoir une bonne capacité d’adaptation et de réactivité.
Une connaissance des statuts juridiques et régimes associés aux travailleurs indépendants sera appréciée.
Diplôme requis pour les candidats non fonctionnaires : diplôme de niveau 4 (bac) minimum
Contact et modalités de candidature
Contact
0477499449
Informations complémentaires
Date de jury : 3 septembre 2026.
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste : M. Loic FLORAND - Responsable de service, Tél : 04 77 49 93 36- Mail : loic.florand@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste : M. Loic FLORAND - Responsable de service, Tél : 04 77 49 93 36- Mail : loic.florand@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.