Agent.e du patrimoine secteur Sud
Offre n° O042260616002182
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tortorel, Estivareilles (Loire (42))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
La personne recrutée devra assurer l’entretien des équipements communautaires du secteur sud en lien avec le Chef d’équipe. Il.elle sera chargé.e de réaliser l’entretien des espaces verts et les interventions techniques de maintenance préventive et curative.
La personne recrutée devra assurer l’entretien des équipements communautaires du secteur sud en lien avec le Chef d’équipe. Il.elle sera chargé.e de réaliser l’entretien des espaces verts et les interventions techniques de maintenance préventive et curative.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser l’entretien des espaces verts communautaires et le maintien en bon état des bâtiments communautaires (peinture, plâtrerie, plomberie etc.)
- Entretenir le matériel et les outils nécessaires à l’activité de l’équipe.
- Accueillir et accompagner les prestataires, fournisseurs.
- Rendre compte des réalisations et/ou difficultés à sa hiérarchie.
- Ponctuellement aider sur de l’événementiel sur le secteur de Loire Forez (installation, manutention, parfois en soirée et week-ends)
- Entretenir le matériel et les outils nécessaires à l’activité de l’équipe.
- Accueillir et accompagner les prestataires, fournisseurs.
- Rendre compte des réalisations et/ou difficultés à sa hiérarchie.
- Ponctuellement aider sur de l’événementiel sur le secteur de Loire Forez (installation, manutention, parfois en soirée et week-ends)
Profils recherchés
De formation de niveau CAP, BEP, BAC PRO dans le domaine des espaces verts et / ou domaine du bâtiment, vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation pour la résolution de problématiques techniques tous corps d’état (plâtrerie-peinture, plomberie, chauffage, électricité, serrurerie, par exemple), et la connaissance des outils, fournitures et méthodologies. Vous êtes pleinement impliqué.e au quotidien dans le maintien en bon état des espaces verts communautaires et des bâtiments de votre secteur, notamment du respect de la règlementation ERP (sécurité incendie). Vous êtes en capacité d’intervenir en milieu occupé (tout type de public) pour réaliser des interventions (mise en sécurité, etc). Vous êtes organisé.e, polyvalent.e et avez un forte capacité d’adaptation. Vous êtes volontaire, curieux et vous avez l’envie d’évoluer pour intégrer de nouvelles compétences par le biais de formations. Vous venez aussi en appui aux services nécessitant des interventions techniques : petits dépannages (en urgence parfois), surveillance et nettoyage des STEP / bassins d’orage. Vous disposez de bonnes connaissances de l’environnement institutionnel et des collectivités territoriales. Vous avez de bonnes conditions physiques (manutention, travail en extérieur etc.)
Spécificité du poste : travail physique, travail en extérieur, travail en hauteur, manutention, présence demandée sur quelques évènements en soirée et week-ends (Fête du jeu, Ciné-Jeux, Festival Baroque).
Permis B requis.
Formations souhaitées : PSC1 ou SST, habilitation électrique BS BE Manœuvre, AIPR et travail en hauteur.
Spécificité du poste : travail physique, travail en extérieur, travail en hauteur, manutention, présence demandée sur quelques évènements en soirée et week-ends (Fête du jeu, Ciné-Jeux, Festival Baroque).
Permis B requis.
Formations souhaitées : PSC1 ou SST, habilitation électrique BS BE Manœuvre, AIPR et travail en hauteur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0426547000
Informations complémentaires
Poste permanent, à temps plein à pourvoir au 07/09/2026, basé à Estivareilles.
Recrutement dans le cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux.
Rémunération liée au grade + RIFSEEP + titres de restauration (SWILE) + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 19/07/2026 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Pour les personnes titulaires du concours / examen merci de joindre votre inscription sur liste d’aptitude.
Pour les fonctionnaires merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Agent patrimoine secteur Sud.
Les entretiens de recrutement auront lieu le lundi 27 juillet 2026 matin.
Recrutement dans le cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux.
Rémunération liée au grade + RIFSEEP + titres de restauration (SWILE) + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 19/07/2026 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Pour les personnes titulaires du concours / examen merci de joindre votre inscription sur liste d’aptitude.
Pour les fonctionnaires merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Agent patrimoine secteur Sud.
Les entretiens de recrutement auront lieu le lundi 27 juillet 2026 matin.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.