CONSEILLER NUMÉRIQUE (h/f)

Offre n° O042260618001071
Publiée le 18/06/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chazelles-sur-Lyon (Loire (42))
Poste à pourvoir le
18/09/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
5 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille statutaire FPT + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est, composée de 42 communes (près de 65 000 habitants), est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du plan France Relance, l’Etat vient soutenir la formation des usagers à l’outil informatique afin de réduire la fracture numérique, par la création et le soutien de poste de Conseillers numériques. Forez-Est s’est engagé depuis 2021 dans ce projet et souhaite le poursuivre. Aussi, sous les directives de la coordinatrice inclusion numérique, vos missions seront de :

- Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques des outils numériques ;
- Soutenir les usagers dans leurs usages quotidiens du numérique : messagerie électronique, réseaux sociaux, logiciels de communication sur les outils numériques, achats en ligne, travail à distance, consultation d’un médecin, etc. ;
- Accompagner dans la réalisation de démarches administratives en ligne (trouver un emploi ou une formation, suivre la scolarité de son enfant, accéder aux services en ligne communaux de l'enfance, etc.) ;
- Organiser et animer des ateliers thématiques ;
- Disponibilité en soirée à prévoir ponctuellement (soirée ou ateliers à animer).
Profils recherchés
- Un niveau de qualification correspondant à minima à un niveau IV (Bac),
- Formation de Conseiller numérique (CCP1 du titre de Responsable d’espace de médiation numérique)
- Expérience sur poste similaire de deux ans minimum obligatoire,
- Connaissance de l’environnement institutionnel et local, de l’emploi et de la protection sociale,
- Très bonne maîtrise des outils informatiques et numériques,
- Capacité d’accueil et d’écoute,
- Compte-rendu des dossiers traités, il est exigé une grande confidentialité,
- Rigueur et autonomie,
- Sens du service et de l’intérêt général,
- Réactivité, aptitude à la diplomatie et à la pédagogie,
- Savoir accompagner différents publics vers l'autonomie dans les usages des Technologies, services et médias numériques
- Suivi de la formation Responsable d’espace de médiation numérique (CCP2/CCP3) recommandée,
- La détention du PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) serait un atout,
- Être force de propositions sur les projets de multimédia et de nouvelles technologies,
- Permis B en cours de validité indispensable.

Contact et modalités de candidature

Contact
0477271172
Informations complémentaires
Rémunération selon profil et grille statutaire du grade Adjoint administratif (Catégorie C) - Filière administrative + Régime indemnitaire (RIFSEEP) .

Les « + »
Adhésion au CNAS
Participation mutuelle santé et prévoyance
Titres-restaurant
Télétravail

Renseignements
Marie MOLIN
Coordinatrice Inclusion numérique
04 77 94 55 70

Candidatures
Lettre de motivation + CV envoyer par mail à recrutement@forez-est.fr ou par courrier à l'adresse suivante:
Communauté de Communes de Forez-Est
6 Place Paul Larue - BP13
42 110 Feurs

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.