Responsable de l’équipe espaces verts
Offre n° O042260625001843
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, Roanne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
05/08/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable de l’équipe espaces verts
Cadre d’emploi des agents de maîtrise
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd’hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d’un dynamisme et d’une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s’y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.
Cadre d’emploi des agents de maîtrise
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd’hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d’un dynamisme et d’une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s’y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.
Missions / conditions d'exercice
REJOIGNEZ-NOUS !
Vous avez l’envie de participer à l’embellissement de la Ville de Roanne ?
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ?
Alors ce poste est fait pour vous ! En nous rejoignant, vous intégrerez une collectivité à taille humaine, où chaque agent compte et où vos idées ont leur place. Venez écrire avec nous le prochain chapitre de la ville de Roanne !
VOS MISSIONS
Sous l’autorité du Responsable du Service Parcs et Jardins et rattaché au Pôle Environnement, vous assurez l’encadrement d’une équipe en charge de l’entretien et de l’aménagement d’un secteur géographique de la Ville.
1/ Encadrement et gestion des espaces verts
• Encadrer, animer et accompagner une équipe de 15 agents : 12 titulaires, 1 CEC et 2 apprentis
• Entretenir des aménagements paysagers en gestion naturaliste au regard des enjeux environnementaux actuels
• Gérer et entretenir les massifs de vivaces, les arbustes et les arbres en appliquant les techniques horticoles adaptées à chaque type de végétal.
• Réaliser et coordonner l’ensemble des opérations d’entretien courant des espaces verts : tonte, arrosage, désherbage, nettoyage, …
• Assurer la création et le suivi du fleurissement et des décors d’accompagnement
• Gérer les demandes d'intervention et proposer des modifications ou réaménagements
• Veiller au respect des règles de sécurité pour le personnel et les usagers
• Assurer la gestion du personnel (planning, congés, évaluations, présences) ainsi que le suivi des interventions à l’aide des outils informatiques
• Veiller au bon état du matériel et organiser les réparations en lien avec le Centre Technique Municipal
• Assurer la logistique du service et favoriser les échanges transversaux avec les autres équipes et services
• Relayer les consignes de la hiérarchie et faire remonter les informations du terrain
• Faire respecter le règlement intérieur
2/ Missions ponctuelles
• Participation aux activités évènementielles du service
• Déneigement des espaces publics et piétonniers urbains
Vous avez l’envie de participer à l’embellissement de la Ville de Roanne ?
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ?
Alors ce poste est fait pour vous ! En nous rejoignant, vous intégrerez une collectivité à taille humaine, où chaque agent compte et où vos idées ont leur place. Venez écrire avec nous le prochain chapitre de la ville de Roanne !
VOS MISSIONS
Sous l’autorité du Responsable du Service Parcs et Jardins et rattaché au Pôle Environnement, vous assurez l’encadrement d’une équipe en charge de l’entretien et de l’aménagement d’un secteur géographique de la Ville.
1/ Encadrement et gestion des espaces verts
• Encadrer, animer et accompagner une équipe de 15 agents : 12 titulaires, 1 CEC et 2 apprentis
• Entretenir des aménagements paysagers en gestion naturaliste au regard des enjeux environnementaux actuels
• Gérer et entretenir les massifs de vivaces, les arbustes et les arbres en appliquant les techniques horticoles adaptées à chaque type de végétal.
• Réaliser et coordonner l’ensemble des opérations d’entretien courant des espaces verts : tonte, arrosage, désherbage, nettoyage, …
• Assurer la création et le suivi du fleurissement et des décors d’accompagnement
• Gérer les demandes d'intervention et proposer des modifications ou réaménagements
• Veiller au respect des règles de sécurité pour le personnel et les usagers
• Assurer la gestion du personnel (planning, congés, évaluations, présences) ainsi que le suivi des interventions à l’aide des outils informatiques
• Veiller au bon état du matériel et organiser les réparations en lien avec le Centre Technique Municipal
• Assurer la logistique du service et favoriser les échanges transversaux avec les autres équipes et services
• Relayer les consignes de la hiérarchie et faire remonter les informations du terrain
• Faire respecter le règlement intérieur
2/ Missions ponctuelles
• Participation aux activités évènementielles du service
• Déneigement des espaces publics et piétonniers urbains
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Les indispensables
• Permis B exigé pour déplacements sur sites
• Expérience en encadrement du personnel et en organisation d’équipe
• Connaissances en botanique, techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création
• Formation de niveau Bac dans le domaine des espaces verts ou expérience significative équivalente
Connaissances et compétences
• Maîtrise de la gestion des espaces verts publics et des techniques de gestion différenciée
• Règles d'hygiène et de sécurité
• Botanique, horticulture et techniques paysagères d’entretien et de création
• Fleurissement, suivi des vivaces, arbres et arbustes, arrosage, entretien des gazons, …
• Capacité à planifier, exécuter et suivre des chantiers d’entretien et d’aménagement
• Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel) et aptitude à utiliser des logiciels de suivi d’activité
Qualités
• Sens du management, de l’écoute et du travail en équipe.
• Bonne présentation et aisance dans le contact avec le public
• Sens de la décision et prise d’initiatives
• Savoir porter les objectifs du service et les mettre en application
• Avoir des relations transversales avec les autres services : propreté, CTM…
• Être force de proposition en matière de choix de matériels et organisation de travail
• Capacité à motiver, responsabiliser et accompagner les agents.
BON À SAVOIR
Poste à pourvoir dès que possible
Entretiens de recrutement prévus le 5 août au matin
Horaires
• 38 heures hebdomadaires
• Astreintes possibles
• Horaires du 1er septembre au 15 octobre et du 15 février au 31 mai : du lundi au jeudi de 7h30 à 15h45 et le vendredi de 7h30 à 12h30
Horaires du 16 octobre au 14 février : du lundi au jeudi de 8h à 16h15 et le vendredi de 8h à 13h
Horaires du 1er juin au 31 août : du lundi au jeudi de 6h30 à 14h30 et le vendredi de 6h30 à 12h30
Spécificités du poste
• Station debout prolongée
• Posture agenouillée ou accroupie
• Travail en extérieur et exposition aux intempéries
Rémunération
• Rémunération statutaire selon grille indiciaire du cadre d’emploi concerné
• Régime indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
Avantages
• Semaine de 4,5 jours
• Horaires ouvrant droits à 17 jours de RTT
• Formations pour renforcer vos compétences
• Carte ticket restaurant
• Participations, sur contrats labellisés, à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance
• Participation aux frais de garde d’enfants
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics, locations de vélos)
• Adhésion possible à l’amicale du personnel
Lieu d’exercice : Rue François Poutignat 42300 ROANNE
Les indispensables
• Permis B exigé pour déplacements sur sites
• Expérience en encadrement du personnel et en organisation d’équipe
• Connaissances en botanique, techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création
• Formation de niveau Bac dans le domaine des espaces verts ou expérience significative équivalente
Connaissances et compétences
• Maîtrise de la gestion des espaces verts publics et des techniques de gestion différenciée
• Règles d'hygiène et de sécurité
• Botanique, horticulture et techniques paysagères d’entretien et de création
• Fleurissement, suivi des vivaces, arbres et arbustes, arrosage, entretien des gazons, …
• Capacité à planifier, exécuter et suivre des chantiers d’entretien et d’aménagement
• Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel) et aptitude à utiliser des logiciels de suivi d’activité
Qualités
• Sens du management, de l’écoute et du travail en équipe.
• Bonne présentation et aisance dans le contact avec le public
• Sens de la décision et prise d’initiatives
• Savoir porter les objectifs du service et les mettre en application
• Avoir des relations transversales avec les autres services : propreté, CTM…
• Être force de proposition en matière de choix de matériels et organisation de travail
• Capacité à motiver, responsabiliser et accompagner les agents.
BON À SAVOIR
Poste à pourvoir dès que possible
Entretiens de recrutement prévus le 5 août au matin
Horaires
• 38 heures hebdomadaires
• Astreintes possibles
• Horaires du 1er septembre au 15 octobre et du 15 février au 31 mai : du lundi au jeudi de 7h30 à 15h45 et le vendredi de 7h30 à 12h30
Horaires du 16 octobre au 14 février : du lundi au jeudi de 8h à 16h15 et le vendredi de 8h à 13h
Horaires du 1er juin au 31 août : du lundi au jeudi de 6h30 à 14h30 et le vendredi de 6h30 à 12h30
Spécificités du poste
• Station debout prolongée
• Posture agenouillée ou accroupie
• Travail en extérieur et exposition aux intempéries
Rémunération
• Rémunération statutaire selon grille indiciaire du cadre d’emploi concerné
• Régime indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
Avantages
• Semaine de 4,5 jours
• Horaires ouvrant droits à 17 jours de RTT
• Formations pour renforcer vos compétences
• Carte ticket restaurant
• Participations, sur contrats labellisés, à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance
• Participation aux frais de garde d’enfants
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics, locations de vélos)
• Adhésion possible à l’amicale du personnel
Lieu d’exercice : Rue François Poutignat 42300 ROANNE
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Jean-Charles SIGNORET, Responsable du service parcs et jardins au 04.77.23.77.96 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.77.72.08.91
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 16 juillet via le lien suivant :
https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/responsable-de-lequipe-espaces-verts.html
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 16 juillet via le lien suivant :
https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/responsable-de-lequipe-espaces-verts.html
Adresse de l'employeur
Mairie de ROANNE
>Place de l'hôtel de ville
42300 Roanne
>Place de l'hôtel de ville
42300 Roanne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.