Gestionnaire finances
Offre n° O042260629001166
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place charles de gaulle, Saint-Genest-Lerpt (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Emploi : Gestionnaire finances (H/F)
Grade :
- Adjoint administratif
- Rédacteur
Catégorie B ou C
Poste permanent à pourvoir en septembre 2026
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire.
Temps de travail : Temps non complet, 28 heures hebdomadaires
Descriptif d’emploi : La ville de Saint-Genest-Lerpt qui compte 6 250 habitants, recrute un(e) gestionnaire finances à temps non complet. Placé(e) sous l'autorité de la directrice des finances et du directeur de projets, la personne recrutée assurera entre autres le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes pour le budget de la commune ainsi que les budgets annexes.
Grade :
- Adjoint administratif
- Rédacteur
Catégorie B ou C
Poste permanent à pourvoir en septembre 2026
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire.
Temps de travail : Temps non complet, 28 heures hebdomadaires
Descriptif d’emploi : La ville de Saint-Genest-Lerpt qui compte 6 250 habitants, recrute un(e) gestionnaire finances à temps non complet. Placé(e) sous l'autorité de la directrice des finances et du directeur de projets, la personne recrutée assurera entre autres le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes pour le budget de la commune ainsi que les budgets annexes.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Comptabilité courante :
- Engagement, liquidation et mandatement de toutes les dépenses de fonctionnement et d'investissement de la collectivité,
- Saisie des bons de commandes, des engagements,
- Titrage des recettes de fonctionnement,
- Emission et contrôle de flux PES V2,
- Engagement et liquidation des subventions à verser ou à recevoir,
- Comptabilisation des travaux en régie,
- Mise à jour de la situation administrative et comptable des régies de recettes et d'avance,
- Optimisation des ressources et du recouvrement des recettes
Gestion et suivi budgétaire :
- Elaboration des budgets (principal et annexes) en collaboration avec la directrice, les élus et les services,
- Saisie des budgets et DM,
- Suivi mensuel de l'état des crédits disponibles,
- Opérations d'ordre, opérations de fin d'année, RAR, refacturation entre services,
- Inventaire et suivi des amortissements,
- Préparation et vérification des comptes financiers uniques,
- Gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d'emprunt,
- Déclaration et contrôle du FCTVA,
- Déclaration CAF et contrôle des QF,
- Tenue de tableaux de bords et d'outils de pilotage, contrôle de gestion
Comptabilité courante :
- Engagement, liquidation et mandatement de toutes les dépenses de fonctionnement et d'investissement de la collectivité,
- Saisie des bons de commandes, des engagements,
- Titrage des recettes de fonctionnement,
- Emission et contrôle de flux PES V2,
- Engagement et liquidation des subventions à verser ou à recevoir,
- Comptabilisation des travaux en régie,
- Mise à jour de la situation administrative et comptable des régies de recettes et d'avance,
- Optimisation des ressources et du recouvrement des recettes
Gestion et suivi budgétaire :
- Elaboration des budgets (principal et annexes) en collaboration avec la directrice, les élus et les services,
- Saisie des budgets et DM,
- Suivi mensuel de l'état des crédits disponibles,
- Opérations d'ordre, opérations de fin d'année, RAR, refacturation entre services,
- Inventaire et suivi des amortissements,
- Préparation et vérification des comptes financiers uniques,
- Gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d'emprunt,
- Déclaration et contrôle du FCTVA,
- Déclaration CAF et contrôle des QF,
- Tenue de tableaux de bords et d'outils de pilotage, contrôle de gestion
Profils recherchés
Profil recherché :
- Expérience confirmée en comptabilité publique
- Maitrise des règles comptables M57
- Connaissance des techniques d'élaboration du budget d'une collectivité territoriale et du cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
- Capacité à rédiger des notes de synthèse et des comptes rendus de réunion
- Maitrise des logiciels métier type Berger Levrault, Hélios, Chorus Pro
- Rigueur, autonomie, capacité d’anticipation et pédagogie vis-à-vis des services seront demandées
Contraintes du poste :
Cycle budgétaire (forte sollicitation en début et fin d’année)
Disponibilité requise en soirée ponctuellement (commission des affaires générales et financières)
Rémunération :
Traitement de base selon grille en vigueur, RIFSEEP + CNAS + accès aux formations CNFPT + participation mutuelle santé et prévoyance.
Contact : Service Ressources humaines recrutement@villesgl.fr / 04 77 50 51 97
- Expérience confirmée en comptabilité publique
- Maitrise des règles comptables M57
- Connaissance des techniques d'élaboration du budget d'une collectivité territoriale et du cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
- Capacité à rédiger des notes de synthèse et des comptes rendus de réunion
- Maitrise des logiciels métier type Berger Levrault, Hélios, Chorus Pro
- Rigueur, autonomie, capacité d’anticipation et pédagogie vis-à-vis des services seront demandées
Contraintes du poste :
Cycle budgétaire (forte sollicitation en début et fin d’année)
Disponibilité requise en soirée ponctuellement (commission des affaires générales et financières)
Rémunération :
Traitement de base selon grille en vigueur, RIFSEEP + CNAS + accès aux formations CNFPT + participation mutuelle santé et prévoyance.
Contact : Service Ressources humaines recrutement@villesgl.fr / 04 77 50 51 97
Contact et modalités de candidature
Contact
04 77 50 51 97
Informations complémentaires
Envoyez votre CV, votre lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes fonctionnaire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.