Dessinateur- projeteur en bureau d'études

Offre n° O042260629001809
Publiée le 29/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
PARC BECOT, Le Coteau (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégré(e) au Pôle Technique, sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous serez chargé(e) notamment
Missions / conditions d'exercice
• de la construction/conception de diagnostic, avant-projet, projet (VRD, réseaux divers et/ou paysager) et de dossier de consultation pour sous-traitance d’étude (de topographie, de SPS et d’analyse laboratoire),
• de la réalisation de dossier de consultation marché de travaux (aménagement de voirie, réseaux divers et/ou paysager),
• du suivi de base de données (de trafics, voiries, plantations, schéma de déplacement, vidéoprotection et réseaux divers)
• de la conception de dossier de présentation,
• construire et suivre le budget annuel du service
• d’assurer un travail étroit de collaboration avec les responsables des services cadre de vie-voirie et environnement (potentiellement bâtiment),
• d’assurer l’administration du logiciel technique ASTECH,
• d’assurer la participation et le suivi des conseils de quartier en soutien à la direction générale
• d’assurer aux besoins la direction, pilotage coordination de travaux
Profils recherchés
• aptitudes à réaliser des documents graphiques (DAO CAO et présentation 3D)
• aptitudes à chiffrer des travaux
• aptitudes à établir des dossiers de consultation de travaux et d’étude
• connaissances techniques dans le domaine de la voirie, des travaux publics et
de l’environnement
• connaissances techniques en matière de bâtiments appréciées
• connaissance des différentes étapes d'un projet d'aménagement et des
méthodes pour les mettre en œuvre
• permis B obligatoire

Conditions d’exercice :
-Temps de travail : temps complet
-Lieu de travail : Mairie du COTEAU
-Cycles de travail : choix possibles, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h15 sur 4.5 jours ou 38h00 en alternance semaine de 5 jours et semaine de 4.5 jours- nombre de RTT en fonction du cycle choisi
- Passage en horaires continus : 8h00-16h00 (2nd semaine de juillet/ 3ème semaine d'août)

Contact et modalités de candidature

Contact
0477670511
Informations complémentaires
• Rémunération statutaire + NBI 10 points d’indice majorés (titulaire)+ IFSE mensuelle+ prime de fin d’année
• Adhésion au CNAS
• Protection sociale complémentaire : participation financière au contrat collectif de groupe du CDG42 pour le risque prévoyance et participation financière au risque santé sur contrat labellisé.
• Jury de recrutement semaine 38-39

Poste à pourvoir le 1er janvier 2027
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à : Madame le Maire du COTEAU avant le 28 août 2026 par mail à l’adresse suivante : rh@mairie-lecoteau.fr

Informations complémentaires ? Contacter M. DUMAS, Directeur des Services Techniques au 04.77.67.80.34 ou à dst@mairie-lecoteau.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.