ATSEM a temps non complet 17h30 minutes hebdo
Offre n° O042260629002153
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville bp 27, Rive-de-Gier (Loire (42))
Poste à pourvoir le
26/08/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
affectée au sein d'une école, l'astem accompagne dans le cadre d'un temps non complet une classe et l'enseignant.
Missions / conditions d'exercice
Temps scolaire
Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
Surveillance lors des récréations
Accompagnement lors des sorties scolaires
Gestion des stocks de produits d’entretien et de l’armoire à pharmacie
possibilité d'ajouter des heures périscolaires soit en complément soit de manière ponctuel dans le cadre de renfort.
Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
Surveillance lors des récréations
Accompagnement lors des sorties scolaires
Gestion des stocks de produits d’entretien et de l’armoire à pharmacie
possibilité d'ajouter des heures périscolaires soit en complément soit de manière ponctuel dans le cadre de renfort.
Profils recherchés
Compétences / savoirs
Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant
Notions liées aux handicaps
Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant
Notions liées aux handicaps
Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
Contact et modalités de candidature
Contact
0477830780
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS ET CONTACTS
04 77 83 07 80 - matin uniquement - assistante recrutement OU par mail: recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer SOUS FORMAT PDF:
- cv détaillé comportant les coordonnées du candidat (téléphone et mail)
- lettre de motivation
- copie, selon les cas: diplômes dans le domaine: CAP AEPE ou PE obligatoire
à recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
CONDITIONS D'EMPLOI
contrat du 26/08/2026 au 25/08/2027 avec lissage de la rémunération sur 12 mois - 799 heures
Temps de travail annualisé sur l'année scolaire:
L + Ma + J + V: ménage de 7h à 8h30
L + Ma + J + V: temps scolaire matin 8h30 - 12h
grands ménage: 7h à la Toussaint, 14h vacance d'hiver, 14h vacances de printemps et 7h en juillet après la fin de l'année scolaire
formation: 7h
réunion de services les mercredis matin: 12h
concertation ou ménage sur l'année: 18h
REMUNERATION
- RIFSEEP
- Prime Annuelle de 2400 € / an pour un agent à temps complet - Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle 20.83 / mois pour un célibataire
- participation prévoyance: 17 €/mois avec adhésion contrat groupe Relyens du CDG42
04 77 83 07 80 - matin uniquement - assistante recrutement OU par mail: recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer SOUS FORMAT PDF:
- cv détaillé comportant les coordonnées du candidat (téléphone et mail)
- lettre de motivation
- copie, selon les cas: diplômes dans le domaine: CAP AEPE ou PE obligatoire
à recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
CONDITIONS D'EMPLOI
contrat du 26/08/2026 au 25/08/2027 avec lissage de la rémunération sur 12 mois - 799 heures
Temps de travail annualisé sur l'année scolaire:
L + Ma + J + V: ménage de 7h à 8h30
L + Ma + J + V: temps scolaire matin 8h30 - 12h
grands ménage: 7h à la Toussaint, 14h vacance d'hiver, 14h vacances de printemps et 7h en juillet après la fin de l'année scolaire
formation: 7h
réunion de services les mercredis matin: 12h
concertation ou ménage sur l'année: 18h
REMUNERATION
- RIFSEEP
- Prime Annuelle de 2400 € / an pour un agent à temps complet - Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle 20.83 / mois pour un célibataire
- participation prévoyance: 17 €/mois avec adhésion contrat groupe Relyens du CDG42
Adresse de l'employeur
Mairie de RIVE DE GIER
>Hotel de ville bp 27
42800 Rive-de-gier
>Hotel de ville bp 27
42800 Rive-de-gier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.