Responsable du service finance

Offre n° O042260630002325
Publiée le 30/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Boulevard Aristide Briand, Saint-Jean-Bonnefonds (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du Pôle.
À ce titre, vous assurerez la responsabilité du service finance
Missions / conditions d'exercice
Pilotage financier et budgétaire
• Exécuter et contrôler les budgets de la collectivité
• Superviser l’exécution budgétaire et comptable.
• Assurer la fiabilité des comptes et la conformité réglementaire.
• Apporter un appui à l’élaboration des dossiers de demandes de subventions et de financements, coordonner et assurer le suivi (suivi des versements …)
• Assister et conseiller les directeurs de pôles sur les questions budgétaires

Comptabilité et gestion financière
• Encadrer les agents comptables et contrôler la qualité des écritures.
• Garantir le suivi des recettes et des dépenses.
• Assurer la saisie de la dette, des subventions et de la fiscalité locale.
• Gestion administrative et suivi des régies
• Suivi et traitement comptables des travaux en régie de la commune
Profils recherchés
Savoir-faire et Savoir-être
• Élaboration et pilotage budgétaire.
• Encadrement et animation d’équipes pluridisciplinaires.
• Capacité d’analyse et de conseil auprès des élus.
• Maîtrise des outils financiers, comptables et de gestion dématérialisée.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Discrétion, sens du service public.
• Leadership, pédagogie et esprit d’équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0477950703
Informations complémentaires
Contexte interne :
• Relations régulières avec l’ensemble des services gestionnaires et opérationnels.
• Encadrement d’équipes
• Relations avec pole urban grands projets pour l’exécution financières des grands projets

Contexte externe :
• Évolutions constantes du cadre réglementaire en matière de finances publiques et de comptabilité
• Contraintes budgétaires fortes imposées par l’État (contrats de maîtrise des dépenses, normes financières).
• Multiplication des exigences de transparence et de performance dans la gestion publique.
• Développement des outils numériques (dématérialisation, télétransmission, logiciels financiers et comptables).
• Attentes accrues des citoyens et des élus en matière de bonne gestion et de sécurité juridique.

Conditions d’exercice :
• Poste à temps complet, basé au siège de la collectivité.
• Forte disponibilité requise en période de préparation budgétaire, de clôture des comptes et avant les séances d’assemblées délibérantes.
• Travail en collaboration directe avec les élus, les directions de services et les partenaires externes (trésor public, préfecture, juridictions).
• Déplacements ponctuels pour réunions avec les partenaires institutionnels et participation à des formations ou réseaux professionnels.
• Exigence de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Charge de travail variable avec des pics d’activité liés au calendrier budgétaire et aux échéances réglementaires.

Merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV à l'attention de Madame le Maire.

Rémunération statutaire + RIFSEEP
Protection sociale : CNAS + COSEC + Participation complémentaire santé et prévoyance

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.