Chargé de projet hybride CFPPA/SPDA (F/H)
Offre n° O042260701001138
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, prévoyance obligatoire, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
37 Rue Rouget de Lisle, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute un Chargé de projet hybride Conférence des Financeurs de la Prévention de la Perte d'Autonomie / Service Public Départemental de l'Autonomie (CFPPA/SPDA) (F/H) pour une durée d'un an renouvelable.
Finalités/contexte :
Le Département de la Loire s’inscrit dans une dynamique d’amélioration continue de l’accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et de leurs aidants.
Dans ce cadre, la Maison Loire Autonomie pilote les actions de prévention de l’autonomie dans le cadre du Programme Coordonné de Prévention 2023-2028 ainsi que l’animation territoriale du Service Public Départemental de l’Autonomie (SPDA), qui vise à structurer la coordination des acteurs et à faciliter l’accès des usagers aux services.
Le poste s’inscrit au croisement de ces deux politiques publiques et poursuit une double finalité :
1. Développer et structurer les actions de prévention à l’échelle départementale ;
2. Renforcer la coordination territoriale et améliorer la lisibilité ainsi que la qualité du service rendu aux usagers dans le cadre du SPDA.
Il contribue ainsi à répondre aux enjeux démographiques, à renforcer la complémentarité des acteurs et à garantir un accompagnement cohérent, accessible et adapté sur l’ensemble du territoire ligérien.
Finalités/contexte :
Le Département de la Loire s’inscrit dans une dynamique d’amélioration continue de l’accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et de leurs aidants.
Dans ce cadre, la Maison Loire Autonomie pilote les actions de prévention de l’autonomie dans le cadre du Programme Coordonné de Prévention 2023-2028 ainsi que l’animation territoriale du Service Public Départemental de l’Autonomie (SPDA), qui vise à structurer la coordination des acteurs et à faciliter l’accès des usagers aux services.
Le poste s’inscrit au croisement de ces deux politiques publiques et poursuit une double finalité :
1. Développer et structurer les actions de prévention à l’échelle départementale ;
2. Renforcer la coordination territoriale et améliorer la lisibilité ainsi que la qualité du service rendu aux usagers dans le cadre du SPDA.
Il contribue ainsi à répondre aux enjeux démographiques, à renforcer la complémentarité des acteurs et à garantir un accompagnement cohérent, accessible et adapté sur l’ensemble du territoire ligérien.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
En tant que Chargé de projet hybride CFPPA/SPDA, vos missions seront les suivantes :
Appui à l’animation de la Conférence des Financeurs sur le volet prévention :
o Superviser la mise en œuvre du Programme Coordonné de Prévention 2023-2028 ;
o Développer les modalités d’accompagnement opérationnel des porteurs de projets ;
o Développer et mettre en œuvre des démarches innovantes, avec notamment :
- Projet Terre d’Elan : Piloter le projet « Terre d’Elan », se baser sur un principe d’ambassadeurs à destination des jeunes séniors et tester un mode opératoire motivationnel pour favoriser l’adhésion de jeunes séniors à des actions de prévention ;
- Cap aidant : Structurer une réponse départementale exemplaire dans la Loire pour mieux repérer, sensibiliser et orienter durablement les proches aidants vers des solutions d'accompagnement fluides et adaptées.
o Accompagner l’équipe dans la mise en œuvre et le suivi des appels à candidatures.
Appui opérationnel et méthodologique à la mise en œuvre du SPDA :
o Faire fonctionner la gouvernance stratégique et opérationnelle : Conférence Territoriale de l’Autonomie, Comité Technique, équipe projet, etc. ;
o Co-construire avec les partenaires : Animer des groupes de travail avec les acteurs du médico-social pour garantir une mise en œuvre partagée et adaptée ;
o Élaborer le programme annuel d'actions : Traduire les orientations stratégiques en fiches-actions opérationnelles et priorisées pour le territoire ;
o Piloter le monitoring et le reporting : Créer des tableaux de bord pour évaluer l'impact des actions et formaliser les bilans d'étape auprès de l'exécutif et des instances de gouvernance.
Autres activités :
o Exécuter les différentes informations, notes, supports, rapports auprès de l’exécutif (pour permettre sa décision éclairée) et auprès des partenaires (pour les embarquer dans la démarche) ;
o Déployer ces projets en lien avec le contexte législatif et dans le respect du cadre règlementaire ;
o Mettre en œuvre les objectifs du Département/du pôle/de la direction et les décliner auprès des agents.
Spécificités du poste :
Ce poste nécessite des déplacements (permis requis) sur le territoire ligérien et occasionnellement au plan national.
Ce poste peut conduire à la participation à des réunions en soirée.
Responsabilité liée à la représentation de l’institution.
Autonomie d’action.
Contrat de projet d'une durée d’un an renouvelable.
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 37 rue Rouget de Lisle - 42000 SAINT-ETIENNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
En tant que Chargé de projet hybride CFPPA/SPDA, vos missions seront les suivantes :
Appui à l’animation de la Conférence des Financeurs sur le volet prévention :
o Superviser la mise en œuvre du Programme Coordonné de Prévention 2023-2028 ;
o Développer les modalités d’accompagnement opérationnel des porteurs de projets ;
o Développer et mettre en œuvre des démarches innovantes, avec notamment :
- Projet Terre d’Elan : Piloter le projet « Terre d’Elan », se baser sur un principe d’ambassadeurs à destination des jeunes séniors et tester un mode opératoire motivationnel pour favoriser l’adhésion de jeunes séniors à des actions de prévention ;
- Cap aidant : Structurer une réponse départementale exemplaire dans la Loire pour mieux repérer, sensibiliser et orienter durablement les proches aidants vers des solutions d'accompagnement fluides et adaptées.
o Accompagner l’équipe dans la mise en œuvre et le suivi des appels à candidatures.
Appui opérationnel et méthodologique à la mise en œuvre du SPDA :
o Faire fonctionner la gouvernance stratégique et opérationnelle : Conférence Territoriale de l’Autonomie, Comité Technique, équipe projet, etc. ;
o Co-construire avec les partenaires : Animer des groupes de travail avec les acteurs du médico-social pour garantir une mise en œuvre partagée et adaptée ;
o Élaborer le programme annuel d'actions : Traduire les orientations stratégiques en fiches-actions opérationnelles et priorisées pour le territoire ;
o Piloter le monitoring et le reporting : Créer des tableaux de bord pour évaluer l'impact des actions et formaliser les bilans d'étape auprès de l'exécutif et des instances de gouvernance.
Autres activités :
o Exécuter les différentes informations, notes, supports, rapports auprès de l’exécutif (pour permettre sa décision éclairée) et auprès des partenaires (pour les embarquer dans la démarche) ;
o Déployer ces projets en lien avec le contexte législatif et dans le respect du cadre règlementaire ;
o Mettre en œuvre les objectifs du Département/du pôle/de la direction et les décliner auprès des agents.
Spécificités du poste :
Ce poste nécessite des déplacements (permis requis) sur le territoire ligérien et occasionnellement au plan national.
Ce poste peut conduire à la participation à des réunions en soirée.
Responsabilité liée à la représentation de l’institution.
Autonomie d’action.
Contrat de projet d'une durée d’un an renouvelable.
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 37 rue Rouget de Lisle - 42000 SAINT-ETIENNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profils recherchés
Il est attendu pour ce poste une bonne connaissance des organisations sanitaires et médico-sociales en France et sur le territoire ligérien.
Une bonne maitrise des outils bureautiques sera nécessaire.
Il est attendu pour ce poste des compétences en animation et coordination, des capacités rédactionnelles et relationnelles, d’organisation, un esprit de synthèse et de méthodologie.
Des compétences en intelligence artificielle et automatisation seront un plus.
Vous portez de l’intérêt aux démarches innovantes, à l’organisation d’évènements et de projets collaboratifs.
Vos compétences en matière de gestion de projets, d’écoute, de négociation, d’analyse ainsi que votre sens des relations humaines seront fortement appréciées.
Diplôme requis : Diplôme de niveau 6 (bac+3) requis
Diplôme souhaité : Master Entreprenariat de l’économie sociale et solidaire ou Master Management des organisations sanitaires et sociales (MOSS) ou équivalent apprécié
Pré requis : Des connaissances en gestion de projet seront appréciées.
Permis requis
Une bonne maitrise des outils bureautiques sera nécessaire.
Il est attendu pour ce poste des compétences en animation et coordination, des capacités rédactionnelles et relationnelles, d’organisation, un esprit de synthèse et de méthodologie.
Des compétences en intelligence artificielle et automatisation seront un plus.
Vous portez de l’intérêt aux démarches innovantes, à l’organisation d’évènements et de projets collaboratifs.
Vos compétences en matière de gestion de projets, d’écoute, de négociation, d’analyse ainsi que votre sens des relations humaines seront fortement appréciées.
Diplôme requis : Diplôme de niveau 6 (bac+3) requis
Diplôme souhaité : Master Entreprenariat de l’économie sociale et solidaire ou Master Management des organisations sanitaires et sociales (MOSS) ou équivalent apprécié
Pré requis : Des connaissances en gestion de projet seront appréciées.
Permis requis
Contact et modalités de candidature
Contact
0477499386
Informations complémentaires
Date de jury : Jeudi 24/09/2026 - Matin.
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
M. Pierre Yves DELORME, Directeur de la MLA - Tél. : 04.77.49.92.29 - Mail : pierre-yves.delorme@mla.loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
M. Pierre Yves DELORME, Directeur de la MLA - Tél. : 04.77.49.92.29 - Mail : pierre-yves.delorme@mla.loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.