Responsable du service manifestations
Offre n° O042260701002024
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PLACE DE L HOTEL DE VILLE, Pélussin (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
🌿Pourquoi nous rejoindre ?
Au cœur du Parc naturel régional du Pilat, Pélussin offre un cadre de travail privilégié, entre nature et dynamisme local. Ici, l’événementiel est un levier essentiel de lien social et d’attractivité.
Rejoindre la Mairie de Pélussin, c’est intégrer une équipe engagée et contribuer concrètement à des projets visibles, utiles et porteurs de sens.
Votre rôle 💼 :
Le/La Responsable du service manifestations et événements conçoit, pilote et coordonne la politique événementielle de la commune afin de renforcer son attractivité, sa dynamique sociale et culturelle ainsi que la cohésion du territoire.
Il/Elle garantit la qualité, la sécurité et la bonne organisation des manifestations, dans le respect des contraintes réglementaires et budgétaires, en lien étroit avec les services municipaux, les élus, les associations et les partenaires externes.
Au cœur du Parc naturel régional du Pilat, Pélussin offre un cadre de travail privilégié, entre nature et dynamisme local. Ici, l’événementiel est un levier essentiel de lien social et d’attractivité.
Rejoindre la Mairie de Pélussin, c’est intégrer une équipe engagée et contribuer concrètement à des projets visibles, utiles et porteurs de sens.
Votre rôle 💼 :
Le/La Responsable du service manifestations et événements conçoit, pilote et coordonne la politique événementielle de la commune afin de renforcer son attractivité, sa dynamique sociale et culturelle ainsi que la cohésion du territoire.
Il/Elle garantit la qualité, la sécurité et la bonne organisation des manifestations, dans le respect des contraintes réglementaires et budgétaires, en lien étroit avec les services municipaux, les élus, les associations et les partenaires externes.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Management :
- Encadrer et animer l’équipe
- Organiser les plannings
Pilotage stratégique et programmation :
- Élaborer une stratégie événementielle
- Construire le calendrier annuel
- Développer de nouveaux projets
Organisation et coordination :
- Piloter la mise en œuvre des événements
- Coordonner les intervenants
- Gérer les situations de crise
Gestion administrative et réglementaire :
- Assurer la conformité réglementaire
- Rédiger arrêtés et conventions
Gestion budgétaire :
- Élaborer et suivre les budgets
- Optimiser les ressources
Animation du réseau associatif :
- Organiser des réunions
- Accompagner les associations
Évaluation et reporting :
- Analyser la fréquentation
- Produire des bilans qualitatifs et quantitatifs
Missions secondaires :
Assurer l’accueil des associations lors des permanences d'ouverture du service au public, en l’absence de la chargée d’animation.
Management :
- Encadrer et animer l’équipe
- Organiser les plannings
Pilotage stratégique et programmation :
- Élaborer une stratégie événementielle
- Construire le calendrier annuel
- Développer de nouveaux projets
Organisation et coordination :
- Piloter la mise en œuvre des événements
- Coordonner les intervenants
- Gérer les situations de crise
Gestion administrative et réglementaire :
- Assurer la conformité réglementaire
- Rédiger arrêtés et conventions
Gestion budgétaire :
- Élaborer et suivre les budgets
- Optimiser les ressources
Animation du réseau associatif :
- Organiser des réunions
- Accompagner les associations
Évaluation et reporting :
- Analyser la fréquentation
- Produire des bilans qualitatifs et quantitatifs
Missions secondaires :
Assurer l’accueil des associations lors des permanences d'ouverture du service au public, en l’absence de la chargée d’animation.
Profils recherchés
Votre profil :
Expérience professionnelle sur des fonctions similaires exigée (minimum 5 ans).
- Maîtrise de la gestion de projet
- Connaissance de la réglementation événementielle
- Compétences en gestion budgétaire
- Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel)
- Excellentes capacités de communication orale et écrite (rédaction, synthèse, comptes rendus) sont un atout majeur
Qualités relationnelles et comportementales :
- Organisation et réactivité, capacité à gérer plusieurs projets simultanés
- Diplomatie, pour concilier attentes des élus et contraintes techniques
- Capacité à travailler en équipe avec des acteurs divers
- Avoir le sens de la méthodologie, de la rigueur, de l'organisation
- Autonomie et esprit d'initiative
- Capacité d’écoute, de dialogue et de négociation
- Disponibilité et engagement
Expérience professionnelle sur des fonctions similaires exigée (minimum 5 ans).
- Maîtrise de la gestion de projet
- Connaissance de la réglementation événementielle
- Compétences en gestion budgétaire
- Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel)
- Excellentes capacités de communication orale et écrite (rédaction, synthèse, comptes rendus) sont un atout majeur
Qualités relationnelles et comportementales :
- Organisation et réactivité, capacité à gérer plusieurs projets simultanés
- Diplomatie, pour concilier attentes des élus et contraintes techniques
- Capacité à travailler en équipe avec des acteurs divers
- Avoir le sens de la méthodologie, de la rigueur, de l'organisation
- Autonomie et esprit d'initiative
- Capacité d’écoute, de dialogue et de négociation
- Disponibilité et engagement
Contact et modalités de candidature
Contact
0474876202
Informations complémentaires
Conditions :
Titulaire ou contractuel de catégorie B
Temps complet (35h)
Travail ponctuel en soirée, week-end et jours fériés à prévoir selon les événements
Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire
Avantages : tickets restaurants, CGOS, chèques vacances
📩 Pour candidater :
Envoyer votre CV à : rh@ville-pelussin.fr
Prise de poste prévisionnelle : début septembre
Titulaire ou contractuel de catégorie B
Temps complet (35h)
Travail ponctuel en soirée, week-end et jours fériés à prévoir selon les événements
Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire
Avantages : tickets restaurants, CGOS, chèques vacances
📩 Pour candidater :
Envoyer votre CV à : rh@ville-pelussin.fr
Prise de poste prévisionnelle : début septembre
Adresse de l'employeur
Mairie de PELUSSIN
>2 PLACE DE L HOTEL DE VILLE
42410 PELUSSIN
>2 PLACE DE L HOTEL DE VILLE
42410 PELUSSIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.