Agent de service cantine

Offre n° O042260702001450
Publiée le 02/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
52 RUE DU 11 NOVEMBRE, Saint-Just-la-Pendue (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 9h57 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent de restauration scolaire, participe à l'accueil des enfants, au service des repas et aide les plus jeunes enfants à prendre leur repas.
Missions / conditions d'exercice
Entretien du matériel et des locaux (cantine) :
• Préparation du repas : aide à l’installation, à la préparation et à la découpe pour les repas
• Restaurant scolaire : Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir
• Accueil des enfants : Participer à l’accueil des enfants. Déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains
• Service des repas et aide : Participer au service des repas et aides les plus jeunes enfants à prendre leur repas.
• Surveillance des enfants pendant la pause méridienne
Profils recherchés
Savoirs :
• Connaissance de la fonction publique territoriale
• Connaissance des règles et procédures d’hygiène alimentaire et des techniques d’entretien des matériels et locaux
• Tri sélectif
Savoir-faire :
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
• Maîtrise de la gestion du temps en fonction des contraintes de service
• Maîtrise des techniques de service des enfants
• Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte des anomalies rencontrées
Savoir-être :
• Goût du travail avec les enfants
• Travail en équipe
• Esprit d’initiative
• Rigueur et organisation
• Souci de la qualité

Contact et modalités de candidature

Contact
0477632012
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature par mail ou par courrier adressé à Monsieur le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.