Agent(e) polyvalent services périscolaires
Offre n° O042260702002244
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 PLACE DE LA MAIRIE, Saint-Marcel-de-Félines (Loire (42))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Recrutement d'un(e) agent(e) de cantine et agent(e) polyvalent(e) pour les services périscolaires.
L'agent(e) aura en charge le service auprès des enfants ainsi que la surveillance des enfants du restaurant scolaire.
A l'école, encadrement des enfants à la garderie périscolaire.
L'agent(e) aura en charge le service auprès des enfants ainsi que la surveillance des enfants du restaurant scolaire.
A l'école, encadrement des enfants à la garderie périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
RESTAURANT SCOLAIRE :
- travailler en collaboration avec les autres agents (4 agents)
- assurer l'accueil des enfants,
- distribuer et servir les repas des enfants,
- appliquer les règles concernant les PAI, s'il en existe,
- assurer la surveillance des enfants, si besoin est,
GROUPE SCOLAIRE : garderie
- récupérer les enfants inscrits auprès des enseignants,
- assurer le pointage des enfants et reporter les informations sur le portail famille mis à disposition par la collectivité,
- surveiller et encadrer les enfants et mettre en place des activités.
Des tâches de nettoyage des locaux peuvent être associées à ce poste.
- travailler en collaboration avec les autres agents (4 agents)
- assurer l'accueil des enfants,
- distribuer et servir les repas des enfants,
- appliquer les règles concernant les PAI, s'il en existe,
- assurer la surveillance des enfants, si besoin est,
GROUPE SCOLAIRE : garderie
- récupérer les enfants inscrits auprès des enseignants,
- assurer le pointage des enfants et reporter les informations sur le portail famille mis à disposition par la collectivité,
- surveiller et encadrer les enfants et mettre en place des activités.
Des tâches de nettoyage des locaux peuvent être associées à ce poste.
Profils recherchés
Formation aux gestes de 1ère urgence, expérience en cantine scolaire et garderie périscolaire.
Compétences requises :
- Connaître la législation concernant la restauration et les techniques de restauration en salle,
- Aménager et entretenir les locaux ;
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité (ex : utilisation des produits d’entretien) ;
- Développer une capacité d’écoute à l’égard des enfants et des parents ;
- Reconnaître les besoins de l’enfant ;
- S’adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations de vie des enfants ;
- Travailler en équipe.
Qualités requises :
- Discrétion professionnelle ;
- Bon contact avec les enfants, langage et tenue correctes ;
- Gestion des conflits ;
- Autonomie, responsabilité, discrétion patience ;
- Sens de l'organisation
- Capacité physique ;
- Ponctualité et assiduité.
Compétences requises :
- Connaître la législation concernant la restauration et les techniques de restauration en salle,
- Aménager et entretenir les locaux ;
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité (ex : utilisation des produits d’entretien) ;
- Développer une capacité d’écoute à l’égard des enfants et des parents ;
- Reconnaître les besoins de l’enfant ;
- S’adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations de vie des enfants ;
- Travailler en équipe.
Qualités requises :
- Discrétion professionnelle ;
- Bon contact avec les enfants, langage et tenue correctes ;
- Gestion des conflits ;
- Autonomie, responsabilité, discrétion patience ;
- Sens de l'organisation
- Capacité physique ;
- Ponctualité et assiduité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477632335
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire
COMMUNE DE SAINT MARCEL DE FELINES
11 Place de la mairie
42122 SAINT MARCEL DE FELINES
Extrait de casier judiciaire et certificat d'honorabilité à joindre
Monsieur le Maire
COMMUNE DE SAINT MARCEL DE FELINES
11 Place de la mairie
42122 SAINT MARCEL DE FELINES
Extrait de casier judiciaire et certificat d'honorabilité à joindre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.