AGENT TECHNIQUE DES BATIMENTS ET DU MAGASIN DE PRÊT
Offre n° O042260703001021
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue Maurice Patinaud, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC) Cité du design - École supérieure d’art et design regroupe depuis janvier 2010 la Cité du design et l’École supérieure d’art et design de Saint-Étienne, réunies sur un même site : l’ancienne manufacture d’Armes de Saint-Étienne. Porté par la Ville de Saint-Étienne, Saint-Étienne Métropole, la Région Auvergne-Rhône-Alpes et l’État (Ministère de la Culture), il est une plateforme d’enseignement supérieur, de recherche et de valorisation autour du design et de l’art.
Les missions principales de la Cité du design sont les suivantes :
- la formation supérieure menée par l’École supérieure d’art et design de Saint-Étienne,
- la diffusion de la culture avec notamment la production d’événements à forte notoriété tels que la Biennale Internationale Design Saint- Étienne ou les expositions annuelles,
- la recherche,
- la promotion du design.
Au sein du pôle régie de site, l’agent assure le suivi technique et logistique des étudiants de l’ESADSE et du personnel de l’EPCC. Il participe au fonctionnement général de l’établissement par la mise à disposition, l’entretien, la surveillance et le suivi des équipements, des matériels, des fournitures et des services
Les missions principales de la Cité du design sont les suivantes :
- la formation supérieure menée par l’École supérieure d’art et design de Saint-Étienne,
- la diffusion de la culture avec notamment la production d’événements à forte notoriété tels que la Biennale Internationale Design Saint- Étienne ou les expositions annuelles,
- la recherche,
- la promotion du design.
Au sein du pôle régie de site, l’agent assure le suivi technique et logistique des étudiants de l’ESADSE et du personnel de l’EPCC. Il participe au fonctionnement général de l’établissement par la mise à disposition, l’entretien, la surveillance et le suivi des équipements, des matériels, des fournitures et des services
Missions / conditions d'exercice
Gestion technique du bâtiment (gtb)
- suivi et contrôle de l’ensemble des procédures et des matériels nécessaires au bon fonctionnement des bâtiments :
* alimentation électrique (tgbt, tableaux électriques, onduleurs)
* éclairage
* climatisation, ventilation et chauffage (cvc)
* nettoyage des bâtiments
* entretien et maintenance des bâtiments (peinture, sol, toit, façade, plomberie, menuiserie, etc.)
* contrôle d’accès
Suivi des systèmes de sécurité incendie et intrusion (ssi)
* analyser et mettre en œuvre les premières interventions sur le ssi, l’alarme intrusion en lien avec les sociétés de surveillance et de maintenance, tenir le responsable technique informé
* alerter le responsable technique des dysfonctionnements
Magasinage
- Réceptionner, informer et accompagner les utilisateurs, étudiants, technicien et professeurs
- Effectuer des opérations de manutention légères et /ou de conditionnement
- Réceptionner des marchandises, vérification et tri
- Mettre en stock et assurer le rangement
- Préparation du matériel de prêt pour les étudiants
- Aides ponctuels au transport des équipements, des matériels, des fournitures et des œuvres des étudiants si besoins
Gestion matérielle
- Assurer la gestion informatisée du stock (Ganesh) dans le magasin de prêt et mettre à jour la bases de données
- Réaliser et tenir à jour les inventaires
- Participer à la planification et à l’organisation de la gestion des moyens (matériels, équipement et espaces)
Suivi logistique et technique
- Contrôler et vérifier l’utilisation et le bon fonctionnement des équipements, du matériel, des outils, des véhicules et les règles de sécurité.
- Assurer l’entretien courant du matériel prêté et mis à disposition des étudiants
- Participer à l’aménagement et à l’entretien du magasin de prêt
Gestion administrative
- Consigner et tenir un relevé de l’activité (interventions, travaux, commandes)
- Gérer des procédures administratives simples avec des prestataires et des fournisseurs (demande de devis pour renouvellement des stock)
- Passer et suivre des commandes pour le magasin de prêt en lien avec la régie de site.
- Assurer le suivi du retour du matériel emprunté (ganesh)
SPECIALITES
- Il assure l’organisation et la gestion du magasin de prêt
- suivi et contrôle de l’ensemble des procédures et des matériels nécessaires au bon fonctionnement des bâtiments :
* alimentation électrique (tgbt, tableaux électriques, onduleurs)
* éclairage
* climatisation, ventilation et chauffage (cvc)
* nettoyage des bâtiments
* entretien et maintenance des bâtiments (peinture, sol, toit, façade, plomberie, menuiserie, etc.)
* contrôle d’accès
Suivi des systèmes de sécurité incendie et intrusion (ssi)
* analyser et mettre en œuvre les premières interventions sur le ssi, l’alarme intrusion en lien avec les sociétés de surveillance et de maintenance, tenir le responsable technique informé
* alerter le responsable technique des dysfonctionnements
Magasinage
- Réceptionner, informer et accompagner les utilisateurs, étudiants, technicien et professeurs
- Effectuer des opérations de manutention légères et /ou de conditionnement
- Réceptionner des marchandises, vérification et tri
- Mettre en stock et assurer le rangement
- Préparation du matériel de prêt pour les étudiants
- Aides ponctuels au transport des équipements, des matériels, des fournitures et des œuvres des étudiants si besoins
Gestion matérielle
- Assurer la gestion informatisée du stock (Ganesh) dans le magasin de prêt et mettre à jour la bases de données
- Réaliser et tenir à jour les inventaires
- Participer à la planification et à l’organisation de la gestion des moyens (matériels, équipement et espaces)
Suivi logistique et technique
- Contrôler et vérifier l’utilisation et le bon fonctionnement des équipements, du matériel, des outils, des véhicules et les règles de sécurité.
- Assurer l’entretien courant du matériel prêté et mis à disposition des étudiants
- Participer à l’aménagement et à l’entretien du magasin de prêt
Gestion administrative
- Consigner et tenir un relevé de l’activité (interventions, travaux, commandes)
- Gérer des procédures administratives simples avec des prestataires et des fournisseurs (demande de devis pour renouvellement des stock)
- Passer et suivre des commandes pour le magasin de prêt en lien avec la régie de site.
- Assurer le suivi du retour du matériel emprunté (ganesh)
SPECIALITES
- Il assure l’organisation et la gestion du magasin de prêt
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissances des règles erp (établissement recevant du public)
- Connaissance en matière de gestion de stock et de logistique
- Connaissance du plan du site, des spécificités des locaux.
- Connaissance de base des procédures administratives
- Connaissances des règles des règles et des dispositifs d’hygiène et sécurité
Savoir-faire :
- Travailler en équipe et respecter des planning et échéances.
- Transporter, manipuler, contrôler et ranger du matériel
- Respecter les conditions d’utilisation des outils et du matériel
- Utiliser, régler, entretenir le matériel et des équipements.
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
- Rendre compte de l’activité
Savoir-être :
- Disponibilité et adaptabilité
- Être à l’écoute
- Être consciencieux
- Être autonome
Habilitations : Habilitation électrique, la formation SST serait un plus, travail en hauteur.
Poste non éligible au télétravail.
Port de charges lourdes.
- Connaissances des règles erp (établissement recevant du public)
- Connaissance en matière de gestion de stock et de logistique
- Connaissance du plan du site, des spécificités des locaux.
- Connaissance de base des procédures administratives
- Connaissances des règles des règles et des dispositifs d’hygiène et sécurité
Savoir-faire :
- Travailler en équipe et respecter des planning et échéances.
- Transporter, manipuler, contrôler et ranger du matériel
- Respecter les conditions d’utilisation des outils et du matériel
- Utiliser, régler, entretenir le matériel et des équipements.
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
- Rendre compte de l’activité
Savoir-être :
- Disponibilité et adaptabilité
- Être à l’écoute
- Être consciencieux
- Être autonome
Habilitations : Habilitation électrique, la formation SST serait un plus, travail en hauteur.
Poste non éligible au télétravail.
Port de charges lourdes.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS, titres restaurants
Poste à temps complet en présentiel uniquement.
Poste basé à la Cité du design – Saint-Étienne
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 02 août 2026 à :
Madame Claude Assumel, Responsable des ressources humaines
14 rue Marius Patinaud - 42000 Saint-Étienne
ou par mail uniquement à : recrutement@citedudesign.com
Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte.
Renseignements administratifs auprès de :
Mme Claude Assumel, responsable des ressources humaines - 06 27 83 22 60
Poste à temps complet en présentiel uniquement.
Poste basé à la Cité du design – Saint-Étienne
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 02 août 2026 à :
Madame Claude Assumel, Responsable des ressources humaines
14 rue Marius Patinaud - 42000 Saint-Étienne
ou par mail uniquement à : recrutement@citedudesign.com
Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte.
Renseignements administratifs auprès de :
Mme Claude Assumel, responsable des ressources humaines - 06 27 83 22 60
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.