Maitre-Nageur.euse Sauveteur.euse- Piscine du Petit Bois
Offre n° O042260707000322
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 bd de la préfecture bp 30211, Saint-Just-Saint-Rambert (Loire (42))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de site à Petit Bois, la personne recrutée devra assurer :
Missions principales :
Assurer la surveillance des bassins et veiller à la sécurité des usagers en toutes circonstances.
Intervenir en cas d’accident ou de situation d’urgence et appliquer les protocoles de secours adaptés.
Enseigner la natation et encadrer les activités aquatiques proposées (aquagym, aquabiking, etc.).
Participer à la gestion quotidienne de l'équipement : entretien de la piscine, contrôle des installations et du matériel.
Accueillir et orienter le public dans un souci de service public, en assurant une relation professionnelle et bienveillante.
Contribuer à la mise en place et à la gestion des programmes d’activités aquatiques pour tous les publics.
Veiller au respect des règles de sécurité et d’hygiène au sein de l’établissement.
Participer à la gestion des situations d’urgence et faire remonter toute anomalie au responsable hiérarchique.
Missions principales :
Assurer la surveillance des bassins et veiller à la sécurité des usagers en toutes circonstances.
Intervenir en cas d’accident ou de situation d’urgence et appliquer les protocoles de secours adaptés.
Enseigner la natation et encadrer les activités aquatiques proposées (aquagym, aquabiking, etc.).
Participer à la gestion quotidienne de l'équipement : entretien de la piscine, contrôle des installations et du matériel.
Accueillir et orienter le public dans un souci de service public, en assurant une relation professionnelle et bienveillante.
Contribuer à la mise en place et à la gestion des programmes d’activités aquatiques pour tous les publics.
Veiller au respect des règles de sécurité et d’hygiène au sein de l’établissement.
Participer à la gestion des situations d’urgence et faire remonter toute anomalie au responsable hiérarchique.
Profils recherchés
Être titulaire du BPJEPS AAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport, spécialité Activités Aquatiques et de la Natation) ou du BEESAN (Brevet d'État d'Éducateur Sportif des Activités de la Natation), ainsi que du PSE 1 ou 2 (Premiers Secours en Équipe). Avoir une capacité pédagogique et une aisance à s’adapter à des publics variés. Faire preuve d’une grande réactivité et savoir travailler sous pression en cas d’urgence. Maintenir une bonne condition physique et être disponible pour travailler en horaires décalés, ainsi que les week-ends. Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans les établissements aquatiques. Avoir un bon esprit d’équipe et savoir collaborer efficacement avec les autres membres du personnel. Connaissances du fonctionnement des collectivités publiques.
Permis B requis
Caractéristiques du poste :
Poste permanent à temps complet à pourvoir au 2 novembre 2026, basé à la piscine Petit Bois St Just St Rambert
Recrutement dans le cadre d’emploi des Educateurs Territoriaux des Activités Physiques et Sportives (ETAPS)
Poste ouvert par la voie contractuelle (CDD d’un an)
Rémunération liée au grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Spécificité du poste : travail le weekend et en soirée. 1 jour de repos fixe par semaine, travail 1 weekend sur 3, semaine de 37h30 en période scolaire,35h en période de vacances scolaires, 25 jours de Congés annuels plus 10 jours de récupération.
Permis B requis
Caractéristiques du poste :
Poste permanent à temps complet à pourvoir au 2 novembre 2026, basé à la piscine Petit Bois St Just St Rambert
Recrutement dans le cadre d’emploi des Educateurs Territoriaux des Activités Physiques et Sportives (ETAPS)
Poste ouvert par la voie contractuelle (CDD d’un an)
Rémunération liée au grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Spécificité du poste : travail le weekend et en soirée. 1 jour de repos fixe par semaine, travail 1 weekend sur 3, semaine de 37h30 en période scolaire,35h en période de vacances scolaires, 25 jours de Congés annuels plus 10 jours de récupération.
Contact et modalités de candidature
Contact
0426547000
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31 août 2026 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Pour tout renseignement complémentaire ou demande de précision concernant le poste, les candidats peuvent prendre contact avec M. Didier Maurin, responsable des équipements aquatiques, au 07 86 97 69 66.
Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d’aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : MNS Petit Bois
Les entretiens de recrutement auront lieu le vendredi 11 septembre 2026 matin.
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Pour tout renseignement complémentaire ou demande de précision concernant le poste, les candidats peuvent prendre contact avec M. Didier Maurin, responsable des équipements aquatiques, au 07 86 97 69 66.
Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d’aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : MNS Petit Bois
Les entretiens de recrutement auront lieu le vendredi 11 septembre 2026 matin.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.