Agent.e d’accueil et d’entretien Piscine Aqualude- Cat C

Offre n° O042260707001923
Publiée le 07/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 bd de la préfecture bp 30211, Montbrison (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.

Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe d’équipe Agents d’Accueil et d’Entretien (AAE), la personne recrutée devra contribuer au bon fonctionnement de la piscine par des missions d’entretien/nettoyage et en accueillant les usagers dans le cadre du règlement intérieur de la piscine
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser l’entretien et le nettoyage des espaces communs et des vestiaires selon le plan de nettoyage
- Accueillir, renseigner et orienter les usagers
- Assurer la gestion et le suivi des paiements des droits d'entrée des usagers
- Gérer les appels téléphoniques
- Participer à la sécurité générale de l’établissement dans le cadre du POSS
- Faire appliquer le règlement intérieur et les règles d’hygiène et de sécurité afin de garantir la sécurité et le bon fonctionnement de l’établissement.
- Repérer les comportements à risque, réguler les conflits et troubles divers (intervention de 1er niveau)
- Assurer périodiquement l’ouverture et la fermeture de l’établissement
Profils recherchés
Vous disposez de qualités relationnelles, de communication et le sens du service public. Vous maîtriser les outils informatiques. Vous savez travailler en équipe et avec des publics différents et parfois exigeants. Vous êtes dynamique, rigoureux-se, ponctuel-le, et vous avez le sens du service public. Disponible, vous savez alerter en cas d’anomalie. Vous êtes force de proposition. Poste avec manutention et gestes répétitifs.
Savoir nager requis

Caractéristiques du poste :

Poste en CDD de 6 mois, à temps partiel 80% à pourvoir au 1er octobre 2026 au 31 mars 2027, basé à la piscine Aqualude à Montbrison.
Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
Rémunération liée au grade + RIFSEEP + titres de restauration (SWILE) + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.

Spécificité du poste : horaires décalés, travail le week-end, en soirée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0426547000
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31 août 2026 aux coordonnées ci-dessous :

par mail : recrutement@loireforez.fr

Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison

Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Agent d’accueil et d’entretien piscine Aqualude.

Les entretiens de recrutement auront lieu le vendredi 11 septembre 2026 matin.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.