Référent lecture publique (F/H)
Offre n° O042260709000821
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, prévoyance obligatoire, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin Vieux, Neulise (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Favoriser le développement des territoires en matière de lecture publique et de programmation culturelle
Contribuer à la mise en œuvre du schéma de lecture publique 2021-2027.
Accompagner les projets locaux participant à l’attractivité des bibliothèques, des réseaux et des territoires.
Apporter un conseil scientifique et technique aux bibliothèques du secteur géographique
Contribuer à la mise en œuvre du schéma de lecture publique 2021-2027.
Accompagner les projets locaux participant à l’attractivité des bibliothèques, des réseaux et des territoires.
Apporter un conseil scientifique et technique aux bibliothèques du secteur géographique
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
En tant que référent(e) lecture publique, vous serez amené à conseiller les bibliothèques du territoire qui vous sera confié.
Il s’agira pour vous :
• D’être l’interlocuteur des communes et équipes de bibliothèques,
• D’organiser, animer et assurer le suivi des bibliothèques ou d’un réseau de lecture, en collaboration avec les autres référents Lecture Publique,
• De contribuer à l’évaluation des services rendus au territoire,
• D’assurer la pleine connaissance et l’appropriation des dispositifs départementaux à destination des bibliothèques par ces dernières, dispositifs formalisés par le schéma de lecture publique 2021-2027,
• D’élaborer des diagnostics territoriaux culturels et des scénarios d’évolution des bibliothèques ou du réseau de lecture publique.
Parallèlement, vous serez référent(e) documentaire. Vous aurez la responsabilité d’un champ documentaire (veille, sélection, désherbage…) sur les 3 sites et de la promotion des contenus culturels.
Vous serez force de propositions sur les contenus (adapter l’offre aux évolutions des pratiques et du paysage éditorial) et vous assurerez le suivi budgétaire des domaines d’acquisitions confiés.
Activités complémentaires :
Vos activités complémentaires seront de participer aux actions de formation ainsi que de représenter le service lors de manifestations locales, départementales ou nationales
Spécificités du poste :
Ponctuellement manipulation et port de charges lourdes (10kg)
Adaptation des horaires aux besoins du service
Mobilité et déplacements fréquents
Permis B nécessaire
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
En tant que référent(e) lecture publique, vous serez amené à conseiller les bibliothèques du territoire qui vous sera confié.
Il s’agira pour vous :
• D’être l’interlocuteur des communes et équipes de bibliothèques,
• D’organiser, animer et assurer le suivi des bibliothèques ou d’un réseau de lecture, en collaboration avec les autres référents Lecture Publique,
• De contribuer à l’évaluation des services rendus au territoire,
• D’assurer la pleine connaissance et l’appropriation des dispositifs départementaux à destination des bibliothèques par ces dernières, dispositifs formalisés par le schéma de lecture publique 2021-2027,
• D’élaborer des diagnostics territoriaux culturels et des scénarios d’évolution des bibliothèques ou du réseau de lecture publique.
Parallèlement, vous serez référent(e) documentaire. Vous aurez la responsabilité d’un champ documentaire (veille, sélection, désherbage…) sur les 3 sites et de la promotion des contenus culturels.
Vous serez force de propositions sur les contenus (adapter l’offre aux évolutions des pratiques et du paysage éditorial) et vous assurerez le suivi budgétaire des domaines d’acquisitions confiés.
Activités complémentaires :
Vos activités complémentaires seront de participer aux actions de formation ainsi que de représenter le service lors de manifestations locales, départementales ou nationales
Spécificités du poste :
Ponctuellement manipulation et port de charges lourdes (10kg)
Adaptation des horaires aux besoins du service
Mobilité et déplacements fréquents
Permis B nécessaire
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne qui possède des connaissances bibliothéconomiques et maîtrise les enjeux d’évolution des bibliothèques.
Vous avez une bonne compréhension de l’organisation administrative des collectivités territoriales, de l’environnement budgétaire et réglementaire.
Il est également attendu pour ce poste une maitrise des outils numériques culturels ainsi que des réseaux sociaux.
Votre sens de la pédagogie vous amènera à transmettre vos compétences dans ces domaines.
Vous serez capable de communiquer et d’organiser une veille professionnelle.
Il vous sera demandé de réaliser des diagnostics de territoires et d’initier des projets d’ingénierie culturelle.
Vous saurez vous ajuster aux demandes des partenaires par votre sens de l’écoute, de l’échange, votre curiosité et votre esprit d’initiative.
Au sein d’une équipe dynamique et investie, vous travaillerez en mode projet et en transversalité
Vous avez une bonne compréhension de l’organisation administrative des collectivités territoriales, de l’environnement budgétaire et réglementaire.
Il est également attendu pour ce poste une maitrise des outils numériques culturels ainsi que des réseaux sociaux.
Votre sens de la pédagogie vous amènera à transmettre vos compétences dans ces domaines.
Vous serez capable de communiquer et d’organiser une veille professionnelle.
Il vous sera demandé de réaliser des diagnostics de territoires et d’initier des projets d’ingénierie culturelle.
Vous saurez vous ajuster aux demandes des partenaires par votre sens de l’écoute, de l’échange, votre curiosité et votre esprit d’initiative.
Au sein d’une équipe dynamique et investie, vous travaillerez en mode projet et en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0477499449
Informations complémentaires
Mme Catherine CLEMENT. Mail : catherine.clement@loire.fr. Tel : 04 77 63 89 37 / 06 46 39 26 90
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.