Médecin responsable de service territorialisé PMI (F/H)
Offre n° O042260709002350
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, prévoyance obligatoire, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Rue de l'Hotel de Ville, Villars (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du Médecin départemental de PMI et en collaboration avec lui participer à l’élaboration de l’organisation des missions PMI et garantir leur mise en œuvre sur le territoire de Saint-Etienne.
Participer aux missions de santé publique et assurer sur la cellule dont il est responsable des activités cliniques, l’expertise médicale dans les situations de prévention, protection de l’enfance et l’accueil du jeune enfant.
Assurer l’encadrement technique et hiérarchique d’une équipe de 16 personnes.
Participer aux missions de santé publique et assurer sur la cellule dont il est responsable des activités cliniques, l’expertise médicale dans les situations de prévention, protection de l’enfance et l’accueil du jeune enfant.
Assurer l’encadrement technique et hiérarchique d’une équipe de 16 personnes.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
En tant que médecin
- Assurer une activité clinique des consultations d’enfants de 0 à 6 ans dont les consultations secondaires des bilans de santé en école maternelle et assurer le suivi médical des enfants placée en familles d’accueil, en garantissant les liaisons médicales nécessaires.
- Apporter une expertise médicale en protection de l’enfance en lien avec le médecin départemental de protection de l’enfance, mais aussi en prévention auprès des puéricultrices et des sages-femmes.
- Tenir à jour les tableaux de bord et assurer les actes de télétransmission.
En tant que responsable de service territorialisé
- Coordonner les activités du territoire en assurant le management de son équipe en accord avec les principes et les valeurs de la charte managériale (anticipation, responsabilités, bienveillance, confiance, innovation).
- Veiller à l’organisation et à la mise en œuvre des missions PMI sur l’ensemble du territoire.
- Être en lien avec l’équipe accueil petite enfance du territoire.
Spécificités du poste :
Responsabilité médicale
Déplacements
Horaires variables
Savoir faire preuve de sang-froid et d’adaptabilité face aux situations complexes
Télétravail :
Possibilité de télétravail (fixe ou flottant), dans la limite de 1 jour par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail :
Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
En tant que médecin
- Assurer une activité clinique des consultations d’enfants de 0 à 6 ans dont les consultations secondaires des bilans de santé en école maternelle et assurer le suivi médical des enfants placée en familles d’accueil, en garantissant les liaisons médicales nécessaires.
- Apporter une expertise médicale en protection de l’enfance en lien avec le médecin départemental de protection de l’enfance, mais aussi en prévention auprès des puéricultrices et des sages-femmes.
- Tenir à jour les tableaux de bord et assurer les actes de télétransmission.
En tant que responsable de service territorialisé
- Coordonner les activités du territoire en assurant le management de son équipe en accord avec les principes et les valeurs de la charte managériale (anticipation, responsabilités, bienveillance, confiance, innovation).
- Veiller à l’organisation et à la mise en œuvre des missions PMI sur l’ensemble du territoire.
- Être en lien avec l’équipe accueil petite enfance du territoire.
Spécificités du poste :
Responsabilité médicale
Déplacements
Horaires variables
Savoir faire preuve de sang-froid et d’adaptabilité face aux situations complexes
Télétravail :
Possibilité de télétravail (fixe ou flottant), dans la limite de 1 jour par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail :
Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profils recherchés
Nous recherchons un candidat qui possède les connaissances et compétences suivantes :
- Médecine préventive de l’enfant, santé publique et vaccinologie.
- Législation, code de santé publique et de la famille.
- Connaissance du système de santé et des partenaires médicaux.
- Connaissance sur les liens d’attachement, psychologie, sociologie et notions d’interculturalité.
- Perception des partenaires médicaux, socio-éducatifs et de la petite enfance.
- Encadrement d’une équipe pluridisciplinaire
Il s’agira pour vous :
- D’avoir le sens des relations humaines : écoute, diplomatie, pédagogie, esprit d’équipe.
- D’avoir le sens des responsabilités, savoir animer, motiver, impulser.
- D’avoir le sens du respect du secret professionnel et médical.
Diplôme requis : Doctorat en médecine
Inscription à l’ordre des médecins requise
Pré requis : Permis B
- Médecine préventive de l’enfant, santé publique et vaccinologie.
- Législation, code de santé publique et de la famille.
- Connaissance du système de santé et des partenaires médicaux.
- Connaissance sur les liens d’attachement, psychologie, sociologie et notions d’interculturalité.
- Perception des partenaires médicaux, socio-éducatifs et de la petite enfance.
- Encadrement d’une équipe pluridisciplinaire
Il s’agira pour vous :
- D’avoir le sens des relations humaines : écoute, diplomatie, pédagogie, esprit d’équipe.
- D’avoir le sens des responsabilités, savoir animer, motiver, impulser.
- D’avoir le sens du respect du secret professionnel et médical.
Diplôme requis : Doctorat en médecine
Inscription à l’ordre des médecins requise
Pré requis : Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0477499449
Informations complémentaires
Dr VIRICEL Jorielle. Médecin départemental de PMI. Tel : 06 11 61 57 99. Mail : jorielle.viricel@loire.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.