Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O042260710002088
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
commune
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des guesnodes, Magneux-Haute-Rive (Loire (42))
Poste à pourvoir le
15/10/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- entretien de la voirie communale, des trottoirs et du cimetière
- entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (tonte, arrosage) - commune 0 phyto
- conduite de tracteur (fauchage, épareuse, arrosage avec tonne à eau) - permis B - le CACES R389 sera un plus
- petits travaux sur bâtiments (maçonnerie, peinture) et maintenance de premier niveau sur matériels
- savoir analyser, planifier et référer aux élus
- accompagnement du transport scolaire
- application des règles de santé et sécurité au travail
- entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (tonte, arrosage) - commune 0 phyto
- conduite de tracteur (fauchage, épareuse, arrosage avec tonne à eau) - permis B - le CACES R389 sera un plus
- petits travaux sur bâtiments (maçonnerie, peinture) et maintenance de premier niveau sur matériels
- savoir analyser, planifier et référer aux élus
- accompagnement du transport scolaire
- application des règles de santé et sécurité au travail
Profils recherchés
Particularités :
- travaille seul - autonomie importante, sous la responsabilité du maire et du 1er adjoint
- savoir analyser, planifier et référer aux élus
- horaires annualisés (été-hiver) : 39h15 en été et 33h30 en hiver avec RTT
- disponibilité
- travaille seul - autonomie importante, sous la responsabilité du maire et du 1er adjoint
- savoir analyser, planifier et référer aux élus
- horaires annualisés (été-hiver) : 39h15 en été et 33h30 en hiver avec RTT
- disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0477761076
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 11 septembre 2026 à :
Mairie
9 rue des Guesnodes
42600 MAGNEUX HAUTE RIVE
Mairie
9 rue des Guesnodes
42600 MAGNEUX HAUTE RIVE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
