Animateur RPE Et Accueillant LAEP (H/F)
Offre n° O042260715000686
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 place Paul Larue, Feurs (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
29h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indicaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du Relais Petite Enfance (RPE), sous l’autorité hiérarchique de la directrice de
direction PEEJ et sous l’encadrement de la responsable du RPE vous exercerez vos missions:
direction PEEJ et sous l’encadrement de la responsable du RPE vous exercerez vos missions:
Missions / conditions d'exercice
1- D’animateur RPE (21h/semaine)
- Animer, en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistant(
e)s maternel(le)s, des parents et des enfants de moins de 6 ans.
- Accueillir et assurer une information de premier niveau au sein du RPE :
Garantir des permanences d'accueil du public (prise de RDV, mise à jour des disponibilités…), orienter
parents, professionnels de l'accueil à domicile dans le cadre des relations parents employeursalarié.
- Préparer et animer des temps collectifs à destination des assistant(e)s maternel(le)s au RPE de
Veauche et en itinérance à Aveizieux pour contribuer à leur professionnalisation. Préparer et animer
des activités pour les enfants de 0 à 6 ans et des projets en lien avec le projet pédagogique du RPE.
- Développer un réseau de partenaires du RPE et collaborer dans le cadre des projets.
- Assurer des missions administratives, de secrétariat et de gestion (commandes de jeux et matériels).
- Assurer l’installation, l’entretien, le rangement et la désinfection des jeux et matériels
- Connaitre et appliquer les protocoles d’organisation au sein du bâtiment Petite-Enfance Interlude.
Et dans le cadre du Lieu d’Accueil Enfants Parents (LAEP) itinérant « Cocci’bulle » porté par
le Centre Social de Feurs, vous aurez également les missions :
2- D’accueillant(e) LAEP (8h30/semaine). A ce titre vous serez chargé principalement :
- De veiller au bon fonctionnement du lieu : créer un espace d’échange et de convivialité, aménager
l’espace et veiller au bon fonctionnement matériel.
- Présenter et faire respecter les règles de vie du lieu.
- Accompagner la relation adulte-enfant en se situant dans une posture d’écoute bienveillante.
- Médiatiser les échanges par le jeu ou la parole.
- Assurer un rôle d’accompagnement à la fonction parentale.
- Garantir l’anonymat, la confidentialité, la gratuité et la neutralité des temps d’accueil LAEP.
- Animer, en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistant(
e)s maternel(le)s, des parents et des enfants de moins de 6 ans.
- Accueillir et assurer une information de premier niveau au sein du RPE :
Garantir des permanences d'accueil du public (prise de RDV, mise à jour des disponibilités…), orienter
parents, professionnels de l'accueil à domicile dans le cadre des relations parents employeursalarié.
- Préparer et animer des temps collectifs à destination des assistant(e)s maternel(le)s au RPE de
Veauche et en itinérance à Aveizieux pour contribuer à leur professionnalisation. Préparer et animer
des activités pour les enfants de 0 à 6 ans et des projets en lien avec le projet pédagogique du RPE.
- Développer un réseau de partenaires du RPE et collaborer dans le cadre des projets.
- Assurer des missions administratives, de secrétariat et de gestion (commandes de jeux et matériels).
- Assurer l’installation, l’entretien, le rangement et la désinfection des jeux et matériels
- Connaitre et appliquer les protocoles d’organisation au sein du bâtiment Petite-Enfance Interlude.
Et dans le cadre du Lieu d’Accueil Enfants Parents (LAEP) itinérant « Cocci’bulle » porté par
le Centre Social de Feurs, vous aurez également les missions :
2- D’accueillant(e) LAEP (8h30/semaine). A ce titre vous serez chargé principalement :
- De veiller au bon fonctionnement du lieu : créer un espace d’échange et de convivialité, aménager
l’espace et veiller au bon fonctionnement matériel.
- Présenter et faire respecter les règles de vie du lieu.
- Accompagner la relation adulte-enfant en se situant dans une posture d’écoute bienveillante.
- Médiatiser les échanges par le jeu ou la parole.
- Assurer un rôle d’accompagnement à la fonction parentale.
- Garantir l’anonymat, la confidentialité, la gratuité et la neutralité des temps d’accueil LAEP.
Profils recherchés
- Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture obligatoire,
- Expérience de deux ans minimum sur un poste similaire obligatoire,
- Suivi de la formation : Être accueillant en LAEP : pour une écoute et un positionnement adapté
- Suivi des formations : L'accompagnement de la fonction parentale, L'enfant de 0 à 3 ans dans les
activités de détente
- Connaissance des techniques d’animation et de dynamique de groupes,
- Connaissance ou suivi de formation sur l’accompagnement de la fonction parentale ou sur les activités
détente serait un plus,
- Capacité d’écoute, de bienveillance, de discrétion et sens du relationnel,
- Maitrise des outils bureautiques et du numérique,
- Sens de l’accueil et du service public,
- Vaccinations obligatoires à jour,
- Casier judiciaire vierge,
- Permis B, en cours de validité.
- Expérience de deux ans minimum sur un poste similaire obligatoire,
- Suivi de la formation : Être accueillant en LAEP : pour une écoute et un positionnement adapté
- Suivi des formations : L'accompagnement de la fonction parentale, L'enfant de 0 à 3 ans dans les
activités de détente
- Connaissance des techniques d’animation et de dynamique de groupes,
- Connaissance ou suivi de formation sur l’accompagnement de la fonction parentale ou sur les activités
détente serait un plus,
- Capacité d’écoute, de bienveillance, de discrétion et sens du relationnel,
- Maitrise des outils bureautiques et du numérique,
- Sens de l’accueil et du service public,
- Vaccinations obligatoires à jour,
- Casier judiciaire vierge,
- Permis B, en cours de validité.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 77 94 55 68
Informations complémentaires
Lydie GOUTAGNEUX,
Directrice de direction PEEJ
Tél. 04 77 94 55 68
Candidatures
Lettre de motivation + CV à :
recrutement@forez-est.fr
ou
Communauté de Communes
de Forez-Est
6 place Paul Larue
BP13
42 110 Feurs
En précisant la référence de l’offre et
votre statut.
Pour les fonctionnaires, merci de transmettre
votre dernier arrêté de situation.
Directrice de direction PEEJ
Tél. 04 77 94 55 68
Candidatures
Lettre de motivation + CV à :
recrutement@forez-est.fr
ou
Communauté de Communes
de Forez-Est
6 place Paul Larue
BP13
42 110 Feurs
En précisant la référence de l’offre et
votre statut.
Pour les fonctionnaires, merci de transmettre
votre dernier arrêté de situation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.