Responsable de l'Atelier Eclairage Public (h/f)
Offre n° O042260715001099
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Pierre de Coubertin, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction Cadre de vie composée de 400 agents, et 5 services, coordonne les différentes interventions sur l'espace public, en matière de propreté et de viabilité hivernale. Elle gère les espaces verts et naturels, l’éclairage public et festif, les fontaines, les aménagements de proximité sur l’espace public. Elle pilote également l’ensemble des réponses aux usagers pour les différentes directions de la Ville et de la Métropole intervenant sur l’espace public.
Elle participe pleinement à l'élaboration du projet urbain pour en assurer une bonne gestion ultérieure.
Le service éclairage public assure la gestion, l’exploitation et le développement des installations d’éclairage ainsi que l’entretien des fontaines décoratives et des interventions lors des manifestations festives.
Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable de l’atelier éclairage public afin d’organiser et animer les équipes placées (14 agents) sous sa responsabilité.
Elle participe pleinement à l'élaboration du projet urbain pour en assurer une bonne gestion ultérieure.
Le service éclairage public assure la gestion, l’exploitation et le développement des installations d’éclairage ainsi que l’entretien des fontaines décoratives et des interventions lors des manifestations festives.
Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable de l’atelier éclairage public afin d’organiser et animer les équipes placées (14 agents) sous sa responsabilité.
Missions / conditions d'exercice
En tant que manager intermédiaire, vous encadrez au quotidien plusieurs agents de maîtrise, encadrant eux-même des équipes d'environ 5 agents, planifiez leurs missions, veillez à leur évolution et à l'atteinte des objectifs opérationnels.
Rattaché au Responsable de Service, dans ce cadre, vous serez notamment chargé de:
- Encadrer, organiser et coordonner l’activité de l’équipe, en assurant la planification, le suivi et l’optimisation des processus de travail,
- Manager les ressources humaines du service, en accompagnant les agents, en gérant les situations individuelles complexes et en prévenant les conflits,
- Garantir les conditions de travail, la sécurité et la prévention des risques professionnels au sein du service,
- Piloter les moyens techniques, matériels, budgétaires et logistiques, incluant la gestion des stocks, des achats et des marchés publics,
- Conduire et coordonner les projets et manifestations de la collectivité, notamment les installations électriques, le pavoisement et les relations avec les organisateurs,
- Assurer le reporting et le suivi de l’activité auprès de la hiérarchie, en proposant les évolutions nécessaires au bon fonctionnement du service
Rattaché au Responsable de Service, dans ce cadre, vous serez notamment chargé de:
- Encadrer, organiser et coordonner l’activité de l’équipe, en assurant la planification, le suivi et l’optimisation des processus de travail,
- Manager les ressources humaines du service, en accompagnant les agents, en gérant les situations individuelles complexes et en prévenant les conflits,
- Garantir les conditions de travail, la sécurité et la prévention des risques professionnels au sein du service,
- Piloter les moyens techniques, matériels, budgétaires et logistiques, incluant la gestion des stocks, des achats et des marchés publics,
- Conduire et coordonner les projets et manifestations de la collectivité, notamment les installations électriques, le pavoisement et les relations avec les organisateurs,
- Assurer le reporting et le suivi de l’activité auprès de la hiérarchie, en proposant les évolutions nécessaires au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
- BAC Electrotechnique ou équivalent
- Expérience en encadrement
- Permis B obligatoire
- CACES 1B nacelle souhaitable
- Sens du Service Public
Exceptionnellement travail de nuit, notamment pour la préparation des fêtes de Noël.
Astreinte une semaine par mois environ, weekend compris (pendant cette semaine-là les horaires présentiels sont : lundi/jeudi : 7h30- 12h00 et 13h00-16h00-mardi/mercredi : 7h00-12h00 et 13h00-16h00/vendredi : 7h30-12h00 et 13h00-15h30)
- Expérience en encadrement
- Permis B obligatoire
- CACES 1B nacelle souhaitable
- Sens du Service Public
Exceptionnellement travail de nuit, notamment pour la préparation des fêtes de Noël.
Astreinte une semaine par mois environ, weekend compris (pendant cette semaine-là les horaires présentiels sont : lundi/jeudi : 7h30- 12h00 et 13h00-16h00-mardi/mercredi : 7h00-12h00 et 13h00-16h00/vendredi : 7h30-12h00 et 13h00-15h30)
Contact et modalités de candidature
Contact
0477487748
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation) en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi
Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD pourra vous être proposé.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public ? Rejoignez-nous !
Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD pourra vous être proposé.
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.