Econome de Flux
Offre n° O042260716000320
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 Rue Eugène Beaune, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction Gestion des bâtiments mutualisée Saint-Etienne Métropole et Ville de Saint-Etienne composée de 125 agents assure l'entretien et le suivi de 1230 bâtiments, soit 1.300.000 M² couverts.
Elle définit et met en œuvre une stratégie patrimoniale en tenant compte notamment des exigences en termes de réglementation : sobriété énergétique, accessibilité, sécurité incendie, amiante. Elle assure au quotidien la pérennisation, le développement et la sécurité du patrimoine bâti
Le service énergie composé de 23 agents est en charge du maintient et du suivi de la valeur patrimoniale du patrimoine Bâtiments.
Elle définit et met en œuvre une stratégie patrimoniale en tenant compte notamment des exigences en termes de réglementation : sobriété énergétique, accessibilité, sécurité incendie, amiante. Elle assure au quotidien la pérennisation, le développement et la sécurité du patrimoine bâti
Le service énergie composé de 23 agents est en charge du maintient et du suivi de la valeur patrimoniale du patrimoine Bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
- Assurer la gestion et l'optimisation des consommations énergétiques de la collectivité
- Analyser les anomalies éventuelles de facturation et contrôler les dérives de consommation
- Traiter les demandes de nouveaux branchements ou de contrats auprès des opérateurs
- Réaliser un diagnostic des consommations, évaluer les consommations et donner des conseils en optimisation des performances
- Elaborer et présenter les analyses et les bilans annuels des consommations des fluides
- Participer au déploiement de logiciels de suivi des consommations
Les missions déclinées dans cette fiche de poste sont non exhaustives, elles pourront être amenées à évoluer en fonctions des évolutions et / ou nécessités de service.
- Assurer la gestion et l'optimisation des consommations énergétiques de la collectivité
- Analyser les anomalies éventuelles de facturation et contrôler les dérives de consommation
- Traiter les demandes de nouveaux branchements ou de contrats auprès des opérateurs
- Réaliser un diagnostic des consommations, évaluer les consommations et donner des conseils en optimisation des performances
- Elaborer et présenter les analyses et les bilans annuels des consommations des fluides
- Participer au déploiement de logiciels de suivi des consommations
Les missions déclinées dans cette fiche de poste sont non exhaustives, elles pourront être amenées à évoluer en fonctions des évolutions et / ou nécessités de service.
Profils recherchés
- Connaissance des méthodes et des outils de diagnostic et d'évaluation d'une situation
- Matrise des techniques d'optimisation tarifaire
- Savoir établir un diagnostic des installations techniques et des bâtiments
- Maitriser la construction et le suivi des indicateurs et tableaux de bord
- Savoir diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en place les solutions techniques
Si vous souhaitez mettre vos compétences au service du public métropolitains, rejoignez-nous !
Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de trois ans pourra vous être proposé.
- Matrise des techniques d'optimisation tarifaire
- Savoir établir un diagnostic des installations techniques et des bâtiments
- Maitriser la construction et le suivi des indicateurs et tableaux de bord
- Savoir diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en place les solutions techniques
Si vous souhaitez mettre vos compétences au service du public métropolitains, rejoignez-nous !
Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de trois ans pourra vous être proposé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477492149
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation) en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.