ATSEM (h/f)
Offre n° O042260716001926
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 route de la tour, Saint-Martin-la-Plaine (Loire (42))
Poste à pourvoir le
26/08/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Martin-la-Plaine (3 800 habitants) recrute un(e) Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) pour son école maternelle.
Au cœur de la communauté éducative, vous accompagnez les enfants dans leurs apprentissages et leur développement tout en participant activement à leur bien-être et à leur épanouissement.
Vous exercerez vos missions au sein de l'école maternelle le matin, aux côtés des enseignants, puis participerez à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires du matin, de la pause méridienne et du soir, en lien avec les équipes d'animation. Les missions correspondent aux activités scolaires et périscolaires décrites dans la fiche de poste.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité à taille humaine où le travail d'équipe, la bienveillance et la qualité de l'accueil des enfants sont des valeurs fortes ? Rejoignez-nous !
Au cœur de la communauté éducative, vous accompagnez les enfants dans leurs apprentissages et leur développement tout en participant activement à leur bien-être et à leur épanouissement.
Vous exercerez vos missions au sein de l'école maternelle le matin, aux côtés des enseignants, puis participerez à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires du matin, de la pause méridienne et du soir, en lien avec les équipes d'animation. Les missions correspondent aux activités scolaires et périscolaires décrites dans la fiche de poste.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité à taille humaine où le travail d'équipe, la bienveillance et la qualité de l'accueil des enfants sont des valeurs fortes ? Rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
Au sein de l'école maternelle de Saint-Martin-la-Plaine et en lien étroit avec les enseignants, la direction de l'école et le service Enfance-Jeunesse, vous accompagnez les enfants tout au long de leur journée en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement.
Accompagner les enfants pendant le temps scolaire (matin)
• Participer à l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
• Assister les enseignants dans la préparation, l'installation et l'animation des activités pédagogiques.
• Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, hygiène, passage aux toilettes, repas, sieste…) en favorisant progressivement leur autonomie.
• Veiller à la sécurité physique, affective et au bien-être des enfants tout au long de la journée.
• Observer les enfants, identifier leurs besoins et transmettre les informations utiles à l'équipe enseignante.
• Participer aux sorties scolaires, aux projets éducatifs et aux temps forts de l'école (fêtes, spectacles, manifestations…).
Contribuer au bon fonctionnement de l'école
• Préparer les espaces de classe et le matériel nécessaire aux activités pédagogiques.
• Assurer l'entretien quotidien du matériel pédagogique, des jeux et des espaces utilisés par les enfants dans le respect des protocoles d'hygiène.
• Participer à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures en vigueur.
• Veiller au maintien d'un environnement accueillant, sécurisé et propice aux apprentissages.
Participer activement aux temps périscolaires
En complément de vos missions d'ATSEM, vous participez à l'encadrement des enfants lors des accueils périscolaires du matin, de la pause méridienne et du soir.
À ce titre, vous êtes amené(e) à :
• Accueillir les enfants et leurs familles lors des différents temps d'accueil.
• Encadrer les enfants dans le respect du projet pédagogique de la commune.
• Proposer et animer des activités éducatives, ludiques et créatives adaptées à l'âge des enfants.
• Accompagner les enfants pendant le repas en favorisant l'autonomie, la convivialité et le respect des règles de vie collective.
• Assurer la surveillance des temps de récréation et veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
• Prévenir et gérer les petits conflits du quotidien avec bienveillance et pédagogie.
• Participer à l'aménagement des espaces d'animation et au rangement du matériel.
Travailler en équipe et participer à la vie de la collectivité
• Collaborer quotidiennement avec les enseignants, les animateurs, les autres ATSEM et la direction Enfance-Jeunesse.
• Participer aux réunions d'équipe, aux temps de concertation et aux projets éducatifs de la commune.
• Contribuer à la qualité du service public en entretenant des relations professionnelles, bienveillantes et constructives avec les familles et les partenaires de l'école.
• Être force de proposition pour enrichir les activités et participer à l'amélioration continue de l'accueil des enfants.
Conditions d’exercice
Temps de travail de 30 heures par semaine à l’école maternelle et au périscolaire (matin, temps méridien et soir)
Horaires de travail réguliers avec amplitude variable selon les événements (fêtes de l’école, sorties scolaires, réunion, …)
Temps de travail annualisé
Travail en équipe pluridisciplinaire (35 heures dans l’année comptées dans le temps de travail)
Exposition au bruit et au stress
Pénibilité liée aux postures de travail
Au sein de l'école maternelle de Saint-Martin-la-Plaine et en lien étroit avec les enseignants, la direction de l'école et le service Enfance-Jeunesse, vous accompagnez les enfants tout au long de leur journée en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement.
Accompagner les enfants pendant le temps scolaire (matin)
• Participer à l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
• Assister les enseignants dans la préparation, l'installation et l'animation des activités pédagogiques.
• Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, hygiène, passage aux toilettes, repas, sieste…) en favorisant progressivement leur autonomie.
• Veiller à la sécurité physique, affective et au bien-être des enfants tout au long de la journée.
• Observer les enfants, identifier leurs besoins et transmettre les informations utiles à l'équipe enseignante.
• Participer aux sorties scolaires, aux projets éducatifs et aux temps forts de l'école (fêtes, spectacles, manifestations…).
Contribuer au bon fonctionnement de l'école
• Préparer les espaces de classe et le matériel nécessaire aux activités pédagogiques.
• Assurer l'entretien quotidien du matériel pédagogique, des jeux et des espaces utilisés par les enfants dans le respect des protocoles d'hygiène.
• Participer à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures en vigueur.
• Veiller au maintien d'un environnement accueillant, sécurisé et propice aux apprentissages.
Participer activement aux temps périscolaires
En complément de vos missions d'ATSEM, vous participez à l'encadrement des enfants lors des accueils périscolaires du matin, de la pause méridienne et du soir.
À ce titre, vous êtes amené(e) à :
• Accueillir les enfants et leurs familles lors des différents temps d'accueil.
• Encadrer les enfants dans le respect du projet pédagogique de la commune.
• Proposer et animer des activités éducatives, ludiques et créatives adaptées à l'âge des enfants.
• Accompagner les enfants pendant le repas en favorisant l'autonomie, la convivialité et le respect des règles de vie collective.
• Assurer la surveillance des temps de récréation et veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
• Prévenir et gérer les petits conflits du quotidien avec bienveillance et pédagogie.
• Participer à l'aménagement des espaces d'animation et au rangement du matériel.
Travailler en équipe et participer à la vie de la collectivité
• Collaborer quotidiennement avec les enseignants, les animateurs, les autres ATSEM et la direction Enfance-Jeunesse.
• Participer aux réunions d'équipe, aux temps de concertation et aux projets éducatifs de la commune.
• Contribuer à la qualité du service public en entretenant des relations professionnelles, bienveillantes et constructives avec les familles et les partenaires de l'école.
• Être force de proposition pour enrichir les activités et participer à l'amélioration continue de l'accueil des enfants.
Conditions d’exercice
Temps de travail de 30 heures par semaine à l’école maternelle et au périscolaire (matin, temps méridien et soir)
Horaires de travail réguliers avec amplitude variable selon les événements (fêtes de l’école, sorties scolaires, réunion, …)
Temps de travail annualisé
Travail en équipe pluridisciplinaire (35 heures dans l’année comptées dans le temps de travail)
Exposition au bruit et au stress
Pénibilité liée aux postures de travail
Profils recherchés
Formation
• Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
• Lauréat(e) du concours d'ATSEM ou remplissant les conditions réglementaires d'accès au cadre d'emplois.
Recrutement
Le recrutement est ouvert :
• aux fonctionnaires par voie de mutation externe ;
• aux candidats inscrits sur liste d'aptitude, dans le cadre d'une mise en stage à l'issue de la réussite au concours d'ATSEM ;
• ainsi qu'aux agents contractuels, conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur.
Compétences liées à l’emploi
- Compétences techniques / Savoir
Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation
Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l’école
Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants
Maîtriser les règles d’hygiène corporelle
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
Appliquer les règles de sécurité
Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
Mettre en œuvre les règles générales ou spécifiques d’hygiène de locaux et de stockage des produits
- Savoir-faire
Capacité à encadrer une équipe
Savoir être force de proposition
Capacité d’organisation
- Savoir-être
Être patient
Goût du travail avec les enfants
Être rigoureux et méthodique
Être vigilant, attentif et réactif
Savoir travailler en équipe
• Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
• Lauréat(e) du concours d'ATSEM ou remplissant les conditions réglementaires d'accès au cadre d'emplois.
Recrutement
Le recrutement est ouvert :
• aux fonctionnaires par voie de mutation externe ;
• aux candidats inscrits sur liste d'aptitude, dans le cadre d'une mise en stage à l'issue de la réussite au concours d'ATSEM ;
• ainsi qu'aux agents contractuels, conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur.
Compétences liées à l’emploi
- Compétences techniques / Savoir
Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation
Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l’école
Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants
Maîtriser les règles d’hygiène corporelle
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
Appliquer les règles de sécurité
Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
Mettre en œuvre les règles générales ou spécifiques d’hygiène de locaux et de stockage des produits
- Savoir-faire
Capacité à encadrer une équipe
Savoir être force de proposition
Capacité d’organisation
- Savoir-être
Être patient
Goût du travail avec les enfants
Être rigoureux et méthodique
Être vigilant, attentif et réactif
Savoir travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0477750725
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation + diplôme + arrêté de situation administrative et arrêté RIFSEEP pour les titulaires
En intégrant la commune de Saint-Martin-la-Plaine, vous bénéficierez de nombreux avantages :
• Participation de l'employeur à la complémentaire santé et prévoyance.
• Adhésion au CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs.
• Amicale du personnel dynamique.
• Prise en charge par l’employeur du repas.
En intégrant la commune de Saint-Martin-la-Plaine, vous bénéficierez de nombreux avantages :
• Participation de l'employeur à la complémentaire santé et prévoyance.
• Adhésion au CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs.
• Amicale du personnel dynamique.
• Prise en charge par l’employeur du repas.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.