Responsable service Piscines et patinoire
Offre n° O042260720000704
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue grüner, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction Sports et vie associative, (mutualisée Saint-Etienne Métropole et Ville de Saint-Etienne) regroupe près de 300 agents. Ses compétences couvrent la gestion et l’exploitation des équipements sportifs, le soutien au tissu associatif et sportif, l’apprentissage et les activités sportives, ainsi que l’organisation de manifestations et de grands événements.
Elle intervient également dans la conception et la réalisation de nouveaux équipements.
Dans ce contexte, elle recherche son futur responsable du service Piscines/patinoire.
Elle intervient également dans la conception et la réalisation de nouveaux équipements.
Dans ce contexte, elle recherche son futur responsable du service Piscines/patinoire.
Missions / conditions d'exercice
En tant que responsable du service, vous pilotez l’ensemble des équipements piscines et patinoire afin de garantir la qualité du service rendu aux usagers, la mise en œuvre de la politique sportive et le bon fonctionnement humain, administratif et financier du service.
Rattaché au directeur adjoint, vous serez notamment chargé de :
-Encadrer les 116 agents placés sous votre responsabilité, organiser les affectations et adapter les ressources humaines en fonction des besoins des différents sites.
-Mettre en œuvre la politique sportive de la collectivité en structurant l’organisation du service et en veillant à la cohérence des pratiques professionnelles sur l’ensemble des équipements.
-Assurer la gestion administrative et financière du service, élaborer et suivre le budget, contrôler la régie de recettes et garantir le respect des procédures internes.
-Développer et diversifier les activités nautiques et de glisse en définissant, pilotant et évaluant des animations et des actions spécifiques adaptées aux publics.
-Exercer une veille prospective, réglementaire et juridique afin d’anticiper les évolutions impactant les activités du service et proposer les adaptations nécessaires.
Rattaché au directeur adjoint, vous serez notamment chargé de :
-Encadrer les 116 agents placés sous votre responsabilité, organiser les affectations et adapter les ressources humaines en fonction des besoins des différents sites.
-Mettre en œuvre la politique sportive de la collectivité en structurant l’organisation du service et en veillant à la cohérence des pratiques professionnelles sur l’ensemble des équipements.
-Assurer la gestion administrative et financière du service, élaborer et suivre le budget, contrôler la régie de recettes et garantir le respect des procédures internes.
-Développer et diversifier les activités nautiques et de glisse en définissant, pilotant et évaluant des animations et des actions spécifiques adaptées aux publics.
-Exercer une veille prospective, réglementaire et juridique afin d’anticiper les évolutions impactant les activités du service et proposer les adaptations nécessaires.
Profils recherchés
-Encadrement d’équipes en environnement multi-sites
-Leadership et capacité à fédérer des équipes
-Réactivité et sens de l’adaptation organisationnelle
-Maîtrise des procédures de régie et des règles administratives
-Organisation, priorisation et coordination des activités
-Communication professionnelle et travail partenarial
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du territoire métropolitain ? Rejoignez-nous !
Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD d'un à trois ans pourra vous être proposé.
Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
-Leadership et capacité à fédérer des équipes
-Réactivité et sens de l’adaptation organisationnelle
-Maîtrise des procédures de régie et des règles administratives
-Organisation, priorisation et coordination des activités
-Communication professionnelle et travail partenarial
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Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD d'un à trois ans pourra vous être proposé.
Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477492149
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.