Agent polyvalent des services scolaires
Offre n° O042260721001932
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 place de la mairie, Pouilly-lès-Feurs (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et de la Secrétaire générale, l'agent polyvalent des services scolaires assure l'entretien des locaux scolaires, participe à l'accompagnement des enfants pendant les temps scolaires et périscolaires et contribue au bon fonctionnement des services de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'école
Assurer l'entretien quotidien des salles de classe, des sanitaires et des parties communes.
Préparer, nettoyer et ranger les locaux et le matériel pédagogique.
Veiller au maintien de l'hygiène des locaux selon les protocoles en vigueur.
Participer à l'accueil des enfants.
Accompagner les enseignants dans certaines activités matérielles si nécessaire.
Assurer une surveillance des enfants lors des temps définis par l'organisation du service (accueil, récréation, sieste, garderie…).
Pendant la restauration scolaire
Préparer la salle de restauration.
Servir les repas.
Accompagner les enfants pendant le repas en veillant à leur sécurité et à leur autonomie.
Nettoyer les locaux et le matériel après le service.
Temps périscolaires
Participer à l'encadrement des enfants durant les temps périscolaires.
Veiller au respect des règles de vie collective.
Assurer le rangement des locaux et du matériel utilisés.
Entretien des bâtiments communaux
Participer à l'entretien des autres bâtiments communaux selon les besoins du service.
Signaler les anomalies ou besoins de réparation.
Réaliser de petits travaux d'entretien courant si nécessaire.
Assurer l'entretien quotidien des salles de classe, des sanitaires et des parties communes.
Préparer, nettoyer et ranger les locaux et le matériel pédagogique.
Veiller au maintien de l'hygiène des locaux selon les protocoles en vigueur.
Participer à l'accueil des enfants.
Accompagner les enseignants dans certaines activités matérielles si nécessaire.
Assurer une surveillance des enfants lors des temps définis par l'organisation du service (accueil, récréation, sieste, garderie…).
Pendant la restauration scolaire
Préparer la salle de restauration.
Servir les repas.
Accompagner les enfants pendant le repas en veillant à leur sécurité et à leur autonomie.
Nettoyer les locaux et le matériel après le service.
Temps périscolaires
Participer à l'encadrement des enfants durant les temps périscolaires.
Veiller au respect des règles de vie collective.
Assurer le rangement des locaux et du matériel utilisés.
Entretien des bâtiments communaux
Participer à l'entretien des autres bâtiments communaux selon les besoins du service.
Signaler les anomalies ou besoins de réparation.
Réaliser de petits travaux d'entretien courant si nécessaire.
Profils recherchés
Savoirs
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaissance des produits et techniques d'entretien.
Connaissance des règles de sécurité applicables aux enfants.
Savoir-faire
Organiser son travail en autonomie.
Travailler en équipe avec les enseignants et les autres agents.
Appliquer les protocoles d'entretien.
Adapter son comportement aux différents publics.
Savoir-être
Sens du service public.
Bienveillance envers les enfants.
Discrétion professionnelle.
Polyvalence.
Ponctualité.
Esprit d'équipe.
Rigueur.
Capacité d'adaptation.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaissance des produits et techniques d'entretien.
Connaissance des règles de sécurité applicables aux enfants.
Savoir-faire
Organiser son travail en autonomie.
Travailler en équipe avec les enseignants et les autres agents.
Appliquer les protocoles d'entretien.
Adapter son comportement aux différents publics.
Savoir-être
Sens du service public.
Bienveillance envers les enfants.
Discrétion professionnelle.
Polyvalence.
Ponctualité.
Esprit d'équipe.
Rigueur.
Capacité d'adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477260584
Informations complémentaires
Le recrutement s'effectuera par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude) ou, à défaut, par voie contractuelle, conformément aux dispositions du Code général de la fonction publique.
Les candidats présélectionnés seront conviés à un entretien.
Les candidats présélectionnés seront conviés à un entretien.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.